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達到法定退休年齡時社保未繳足15年怎么辦

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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  摘要:職工劉某,女,2008年1月參加工作,一直繳納各項社會保險費。今年3月,她滿50周歲,達到法定退休年齡,但繳納養(yǎng)老保險費僅6年,不足國家規(guī)定的最低繳費年限15年,不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。劉某到當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢,像這種情況應(yīng)該怎么辦? 要回答這個問題,首先尋求法律依據(jù)。1.《社會保險法》第16條第2款規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院的規(guī)定享受
  職工劉某,女,2008年1月參加工作,一直繳納各項社會保險費。今年3月,她滿50周歲,達到法定退休年齡,但繳納養(yǎng)老保險費僅6年,不足國家規(guī)定的最低繳費年限15年,不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。劉某到當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢,像這種情況應(yīng)該怎么辦?
  要回答這個問題,首先尋求法律依據(jù)。1.《社會保險法》第16條第2款規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院的規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。根據(jù)此規(guī)定,勞動者可以選擇續(xù)繳或者社保轉(zhuǎn)移。2.《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第2條規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年?!渡鐣kU法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。第3條規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足15年(含依照第2條規(guī)定延長繳費),且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后,應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果,經(jīng)本人書面確認(rèn)后,終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
  根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足15年的,職工可有三種選擇:
  第一種選擇:繼續(xù)繳費,繳滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
  第二種選擇:職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險?!冻青l(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發(fā)[2014]17號)第6條規(guī)定, 參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶,參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限。
  第三種選擇:個人書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額。
  對參保時間比較長的職工來說,選擇繼續(xù)繳費比較有利。像本案中的劉某已繳費6年,系《社會保險法》實施前參保,延長繳費5年(劉某55周歲)后,再一次性繳費4年則滿15年,即可辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣一來,對劉某非常有利。因為,選擇轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或領(lǐng)取現(xiàn)金,只是轉(zhuǎn)移或領(lǐng)取個人賬戶部分(個人按工資的8%繳納),而社會統(tǒng)籌部分(由用人單位按照本單位職工工資總額的20%繳納和政府補貼組成)則不能受益。
  在此也提醒達到法定退休年齡,養(yǎng)老保險繳費不足15年的職工,要慎重選擇處理辦法。
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