“學習雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨……”雷鋒道德楷模的形象在人們心中存在了將近45年，“雷鋒同志”今年卻因為一本書變成了“雷鋒同事”，被賦予了“成功者”和“勵志榜樣”的新稱號。繼2007年3月1日發布新書《像雷鋒那樣》對雷鋒精神進行全新詮釋之后，作者之一、中央電視臺海外節目中心《走遍中國》欄目編導吳紅梅日前又走進了北京東方大學，與師生共同探討了“‘像雷鋒那樣’，如何在職場取勝”，參會的還有雷鋒的戰友喬安山以及北京東方大學優秀畢業生代表。
談及舉辦這次研討會的初衷，主辦方北京東方大學的負責人接受采訪時說：“新的一批畢業生就要走向社會，民辦大學畢業生的就業問題更顯嚴峻。如何‘像雷鋒那樣’規劃成功的人生，如何讓自己在職場立于不敗之地，顯得尤為現實！”
雷鋒是經典職業生涯規劃理論的奠基人
我們倡導“要像雷鋒那樣”，那么究竟要像雷鋒“哪樣”呢？吳紅梅認為首先要對自己的人生有個規劃，從小事努力做起去實現自己的人生目標。
雷鋒小學畢業那天，走上講臺向全體師生宣布，他的人生三大目標是：當個好農民、當個好工人、當個好士兵。此后短短6年時間里，他的這些理想一一得以實現。
雷鋒實際上是以宣言的方式為自己作了一個完整、適合的職業生涯規劃，并進行了目標管理。剛開始他就確定了自己要成為一個“怎樣”的人，清楚“要怎樣做”才能實現自己的目標，所以在以后各個人生關鍵點上，他都以自己的目標為準作出選擇：6年來雷鋒換了3次工作：為了實現當個新式農民的愿望，他小學畢業便回到了農村；放棄當縣里公務員的機會，應征成為一名辛勞的鋼鐵學徒工人；當他成為一名技術熟練、深受領導和同事喜愛的技術工人時，卻再次轉行想盡辦法參軍入伍。對此，人力資源專家孫虹鋼認為，“雷鋒可以說是經典職業生涯規劃理論的奠基人，他的一生完全是一個自我規劃、自我激勵和自我價值實現的完美典范”，分析雷鋒職業規劃，對今天流行的職業規劃理論，都是一種很好的對照。
有的同學談到比較喜歡在電視媒體工作，但不知道該怎么實現自己這個愿望。吳紅梅認為，應該學習雷鋒有一個良好的人生規劃，先確定自己以后要在什么級別的媒體工作，要從事什么具體的職業，然后根據具體職業的要求來培養自己這方面的能力，制定近期目標，堅持逐個實現。同時，吳女士也強調在制定人生職業規劃時要具有可操作性，太高的話實現起來有困難，而且會挫傷積極性。
苦難家史＋我的理想＝簡歷＋求職信
雷鋒是個高情商的人，他非常懂得經營自己，懂得如何在情感上打動別人。吳紅梅講述了一段她在采訪中得知的故事：某一天，在鄉政府當通訊員的雷鋒遇到了縣委組織部的女干事黃菊芳，她是來為縣委書記物色通訊員的，兩個人聊天時，雷鋒拿出了一本小冊子，上面寫著“苦難的家史”和“我的理想”。“苦難的家史”詳細記述了舊社會如何奪去了他家5條人命，以及他成為孤兒以后所受的苦難：“我的理想”則充滿了喜悅和感激，寫自己在解放后終于得到了毛主席、共產黨的關懷，不但過上了好日子，還免費上了學。所以，他今后的理想就是要向黃繼光、董存瑞、劉胡蘭、趙一曼等英雄人物學習，到最艱苦的地方去鍛煉、去工作，報答毛主席和共產黨的恩情。小冊子打動了黃菊芳，雷鋒的人生也因此出現了轉折點，去縣里當了縣委書記的通訊員。
按現在看，“苦難家史＋我的理想”就是一份很有個性的“簡歷＋求職信”，雷鋒選擇用獨特的方式展現自己，他講述的那些事情，就是他個人的一些經歷，而這些經歷在當時那種環境下，非常符合當時人們的主流思維，在“我的理想”中，雷鋒還表現了一種感恩和上進的心情，所以他這種在當時看來標新立異的形式，給人留下了特別的印象，贏得了信任。
“簡歷，要能夠打動看簡歷的人。”吳紅梅告訴在座的同學，“雖然我們現在所處的年代與雷鋒的那個年代不同，簡歷的制作方式也有差異，但在這一點上卻是相同的。”今天的求職者花大價錢打造出來的簡歷，能否打動那些人力資源經理？求職者所使用的語言方式，簡歷當中所呈現的價值觀，是否能和看簡歷的人產生共鳴？是否與求職者希望獲得的職位相匹配？這一切都是現代求職者在制作簡歷的過程中所應注意的。
雷鋒轉換工作都不以“錢”來衡量
雷鋒的每個職業愿望都是當時風口浪尖上的領域：國家號召知識青年下鄉，他就成為唯一選擇回農村務農的高小畢業生；國家號召大煉鋼鐵，他就選擇進工廠做學徒；國家號召保家衛國，他就選擇參軍入伍。在選擇職業方向的時候，雷鋒選擇的都是符合潮流的、與時俱進的職業目標，每次的“跳槽”也是異常成功。
人生不如意事十之八九。雷鋒滿懷豪情回到農村，但現實并沒有像他想象的那樣，做記工員的時候他也很郁悶，他心目中的“新式農民”不應該這樣平平淡淡，而是要轟轟烈烈地做大事、當模范。那雷鋒是怎么跨過這道檻的呢？吳紅梅說，雷鋒一方面進行自我心理調節，另一方面把精力放在自己可以影響、操縱的事情上，干一些力所能及的活兒，他始終沒有放棄自己的理想，時刻準備著去抓住機會。
另外，從當農民時每月可以拿20多元錢到剛到工廠較少的學徒工資，從每月38元的工薪到拿每月6元的戰士津貼，雷鋒的每一次轉換工作都不以“錢”來衡量，他看到的是他的目標、他的規劃、他今后的發展。
提到曾經有同學抱怨用人單位要求有工作經驗，很難找到工作，吳紅梅建議同學們在找工作時，不要過分以工資為重，可以先不要工資，去某個單位實習一段時間，這樣雖然短期內沒有錢，但可以為以后找工作積累經驗。
“好多和雷鋒接觸過的人包括喬安山都說雷鋒特愛顯擺，這是他的唯一‘缺點’。”吳紅梅笑著說道。從現場播放的有關雷鋒照片故事的片子中可以發現，雷鋒在那個年代，可能是屬于同齡人當中最愛照相的一個，在天安門廣場還專門借人家的摩托車，擺一個造型照相；雷鋒有當時很稀罕的瑞士手表，有非常棒的皮夾克，很時髦，很愛生活。有人說他這是作秀，但在今天看來他的這種做派卻是職場不可缺少的一大優點。雷鋒招牌式的笑容不止出現在照片中，更出現在他的生活中，體現出他對生活的熱愛，代表著他的自信。雷鋒在對自己的經營和表現中，給眾多人留下了良好的印象。
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