生產(chǎn)工藝主管的崗位職責、任職條件以及應(yīng)該具備的能力

生產(chǎn)工藝主管含義
生產(chǎn)工藝主管，是指在生產(chǎn)企業(yè)中負責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略計劃或者目標組織生產(chǎn)工藝人員開發(fā)新的工藝技術(shù)以及新產(chǎn)品，并不斷的提高和改進工藝技術(shù)的專業(yè)人員。
生產(chǎn)工藝主管的直接上級是生產(chǎn)工藝經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理，直接下級是生產(chǎn)工藝員。

生產(chǎn)工藝主管崗位職責
1.根據(jù)企業(yè)年度戰(zhàn)略計劃或者要求制定生產(chǎn)工藝研發(fā)任務(wù)計劃，報領(lǐng)導審批后組織人員實施;
2.監(jiān)督生產(chǎn)工藝研發(fā)計劃的具體實施情況，根據(jù)實際的情況對計劃進行合適的調(diào)整;
3.參與研發(fā)試驗，并根據(jù)實際研發(fā)需要改進生產(chǎn)設(shè)備;
4.幫助研發(fā)成員解決實際研發(fā)中出現(xiàn)的問題;
5.新工藝研發(fā)成功和首件產(chǎn)品制作后，組織和協(xié)調(diào)成員負責首件成品和樣品的確認工作;
6.組織人員制定工藝標準、操作規(guī)范等技術(shù)文件，并監(jiān)督實施;
7.不斷的改善工藝技術(shù)，降低公司成本;
8.為生產(chǎn)線和采購部門提供必要的技術(shù)支持，保證生產(chǎn)線的正常運作和采購部門的采購任務(wù)順利完成;
9.與產(chǎn)品和質(zhì)量部門的人員協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析并解決;
10.對生產(chǎn)工藝研發(fā)成員進行技術(shù)指導和培訓，提高成員的工藝水平和能力。

生產(chǎn)工藝主管應(yīng)具備的能力
1.具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝知識以及技術(shù)，了解行業(yè)國內(nèi)和國外技術(shù)的研發(fā)以及最新動態(tài);
2.具備生產(chǎn)工藝技術(shù)管理能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
6.能激發(fā)團隊成員熱情和潛力;
7.具備團隊合作精神。

生產(chǎn)工藝主管任職條件
1.企業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3.具備專業(yè)的生產(chǎn)工藝知識以及能力;
4.具備一定的技術(shù)管理和人員管理能力;
5.工作認真，具有高度的責任心。
生產(chǎn)工藝主管職業(yè)發(fā)展
生產(chǎn)工藝主管一般是有生產(chǎn)工藝員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是生產(chǎn)工藝經(jīng)理，專注于生產(chǎn)工藝技術(shù);二是生產(chǎn)經(jīng)理，做技術(shù)+管理型人才。無論朝哪個方向發(fā)展，生產(chǎn)工藝主管都必須具有專業(yè)的知識和技術(shù)。

生產(chǎn)工藝主管收入
生產(chǎn)工藝主管的月收入一般在4000-10000元之間，行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)以及個人的工作經(jīng)驗是影響收入的關(guān)鍵因素，一線城市以及外企的收入普遍高于二三線城市和民企私企。