越來越多的企業(yè)開始認(rèn)可并委托專業(yè)獵頭尋找高端人才,但在合作的過程中,企業(yè)為了自身的利益考慮,一定要重視合作過程的合同簽訂,因?yàn)楹贤瑹o論是對(duì)于客戶還是獵頭都是非常重要的。一旦雙方發(fā)生糾紛,在保護(hù)自身利益上,它將成為最重要的法律依據(jù)。公司為什么要找獵頭來招聘
在我國,尤其是明確的書面合同在法律上有其特別的效力,因此,企業(yè)委托要盡量簽訂書面合同,并在合同中明確合作雙方的權(quán)利和責(zé)任,避免今后不必要的糾紛矛盾。合同要對(duì)雙方都有利,使雙方都能平等相待,避免矛盾。
 
企業(yè)老板應(yīng)該知道,在簽訂合同時(shí)要與獵頭坦誠相見,雙方已經(jīng)合作在一條船上了,遮遮掩掩不但會(huì)增加不信任感,而且還會(huì)引起不必要的麻煩。同時(shí),我們在合同中也要盡量保證自己的利益,該要求的一定要要求。但是需要注意的是,這種要求或期望一定要合理,否則可能在合作之初就決定了失敗的結(jié)局。
 
而且企業(yè)在與專業(yè)獵頭合作的時(shí)候,無論是企業(yè)老板還是獵頭經(jīng)紀(jì)人都要有一種觀念,沒有最好的,只有最適合的,企業(yè)提的條件要求一定要合情合理,獵頭也應(yīng)該是拿出最好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來滿足企業(yè)客戶的需求,雖然沒有十全十美,但卻可以做到做適合。
 
有實(shí)力的企業(yè)應(yīng)該盡量和信譽(yù)良好的獵頭保持緊密的合作,這樣一方面能保證所需的人才能及時(shí)得到補(bǔ)充,另外也能獲得獵頭的最好服務(wù)承諾,除此之外,企業(yè)與獵頭保持緊密聯(lián)系,對(duì)以后的合作也將有很大的影響。獵頭公司真的可靠嗎