畢業(yè)季現(xiàn)在畢業(yè)生們找工作的高峰期。除了招聘會，現(xiàn)在可供選擇的找工作方式已經(jīng)越來越多網(wǎng)絡(luò)求職已經(jīng)形成一股風(fēng)潮，可是多次投了簡歷發(fā)現(xiàn)，簡歷投出去，卻都石沉大海沒有消息，那么什么樣的簡歷能夠吸引HR的注意呢？如何提高網(wǎng)絡(luò)投簡歷的成功率？下面小編就給大家詳細(xì)介紹一下。網(wǎng)上求職找工作需要注意哪些事情防上當(dāng)
網(wǎng)絡(luò)投簡歷成為現(xiàn)在人的首選找工作的方式，而且除了文字介紹外，視頻簡歷也成為很多人推銷自己的手段，但結(jié)果卻不盡人意。對此，獵頭專家表示，其實(shí)招聘單位最看重的是學(xué)生的個(gè)人能力，因此個(gè)人簡歷中，最重要的就是如實(shí)把學(xué)習(xí)成績、特長、實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)等信息展現(xiàn)出來。招聘網(wǎng)站市場公關(guān)經(jīng)理王劍：盡量要寫得簡短一點(diǎn)不要寫得過于長篇大論否則沒有重點(diǎn)的簡歷的話肯定是不會入人事經(jīng)理的法眼的。 

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表示，一些熱門搶手的職位通常會收到成百上千的簡歷，人事經(jīng)理會采取一些篩選工具來對簡歷進(jìn)行篩選，因此求職者一定要把自己具備相關(guān)能力的關(guān)鍵詞寫在簡歷中。此外，要想讓招聘單位第一眼就注意到自己的網(wǎng)絡(luò)簡歷，就一定要針對應(yīng)聘職位突出自己相關(guān)的能力，盡量不要出現(xiàn)無關(guān)的信息。另外，不要同時(shí)應(yīng)聘一個(gè)單位的多個(gè)職位，以免讓用人單位認(rèn)為你定位不清。 

第一關(guān)注：大學(xué)生找工作需就業(yè)大學(xué)生達(dá)千萬找準(zhǔn)方向是關(guān)鍵  現(xiàn)在很多即將畢業(yè)的學(xué)生們都在擔(dān)心，今年畢業(yè)人數(shù)在一如既往地增加，用人需求卻在萎縮，讓找工作顯得難上加難。那么今年到底哪些行業(yè)的用人需求有所減少？找工作又有哪些竅門呢？清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王丹：今年統(tǒng)計(jì)下來到目前為止來到學(xué)校舉辦招聘活動的用人單位數(shù)量不低于去年的同期水平甚至還略有增幅但在部分行業(yè)里面比如金融房地產(chǎn)進(jìn)出口的行業(yè)多少會有些影響。 

第二關(guān)注：大學(xué)生找工作利用優(yōu)惠政策創(chuàng)業(yè)有幫助  除了找工作之外，還有一些畢業(yè)生準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)，做自己的公司。但是相對于給人打工來說，創(chuàng)業(yè)的難度其實(shí)更大一些。為了鼓勵創(chuàng)業(yè)，國家也推出了很多扶植大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策，那么這些政策應(yīng)該如何利用呢？來聽聽過來人的說法。  這家位于北大科技園的軟件公司創(chuàng)立于2006年，總經(jīng)理是北大碩士畢業(yè)生孔令博。他當(dāng)年畢業(yè)后和3個(gè)同學(xué)湊錢創(chuàng)立了這家公司，致力于推廣他們的專利產(chǎn)品——電子菜譜。兩年來注冊資金已經(jīng)由最初的10萬元增加到100多萬元，員工也有了近20個(gè)。奧綺瑋信息科技有限公司總經(jīng)理孔令博：從公司成立的3個(gè)月之后就已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)了盈利//我們可能的的確確是抓住了比較好的機(jī)會市場的機(jī)會產(chǎn)品也比較符合市場的需要。 網(wǎng)上找工作提高簡歷曝光率的技巧