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企業(yè)招聘為什么需要獵頭公司

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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企業(yè)離不開人才,很多企業(yè)經(jīng)常通過很多方式去招聘人才,比如到人才交流會(huì),通過廣告等等。但是花了不少錢,招到的人卻很少,還有招來的人什么也不懂,勝任不了這個(gè)崗位,在招聘人上面,企業(yè)花費(fèi)了精力也花了錢,但是沒有如意的結(jié)果,企業(yè)招聘很需要獵頭公司。

一、 人才資源多
獵頭公司有很多的人才資源,它獵取人才的速度是很快的,效率很高,有很大的人才數(shù)據(jù)庫,它們對很多行業(yè)也是很清楚的,尋找人才的技術(shù)也很高,它們能夠默無聲息的找到你需要的人才,對這些人才的信息也很全面。推薦閱讀:企業(yè)為什么要找獵頭公司合作招聘

二、 企業(yè)缺少高級(jí)人才
中高級(jí)人才是企業(yè)很缺少的,這樣的人也是很難招聘到的,他們就像隱藏起來了一樣,他們的待遇是很高的,崗位也很好,就是有換公司的想法,也不會(huì)顯露出來,不會(huì)讓別人知道,他們是有隱蔽性的,因此企業(yè)如果想要招到這樣的人才,就需要獵頭公司的幫助,每個(gè)公司都是需要這類人的。

三、 它是很經(jīng)濟(jì)的很便捷的方法

讓獵頭公司推薦尋找人才,比公司通過其它的方式來招聘人才,花費(fèi)的時(shí)間少,很省力,你不用費(fèi)心,它找到的人才能力高,很逗公司找不到人,最后只有通過獵頭公司才可以。獵頭公司知道高級(jí)人才的想法,可以向公司傳遞信息,給人才合適的工資,它可以溝通企業(yè)和人才的信息。

上面這些因素,就是企業(yè)招聘需要獵頭公司的原因。推薦閱讀:獵頭公司與企業(yè)之間是什么關(guān)系
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