求職者在找工作時避免不了要參加面試，很多情況下求職者都會產(chǎn)生怯場的心理，伴隨而來的是越來越加劇的緊張，但是越緊張就越容易出錯，為了能夠讓求職者在面試當(dāng)中有更好的表現(xiàn)，我們今天就一起來看看如何克服面試當(dāng)中的怯場心理。求職面試要遠(yuǎn)離“面試黑洞”

1、用一顆平常心去面試，不要把面試結(jié)果看的太重，在面試之前就要做好承受失敗的心理準(zhǔn)備。 

2、對于自己要有一個正確的評價，如果連你自己都不相信你自己可以完全勝任眼前的這份工作，那么用人單位又該如何相信你呢？保持一定的自信，有信心雖然不一定能贏，但是如果你來年自信都沒有那就一定會輸。 

3、對于面試的時候的著裝，不要求很正式，但是要穿的整潔大方，改變自身的形象，也更能夠增強(qiáng)自己的自信。 

4、在面試的過程當(dāng)中，如果你覺得壓力很大，或許你可以借助間隙去觀察面試官的言語，體態(tài)方面的缺點，這樣你也可以提高自己的心理優(yōu)勢，這樣你也會在不自覺當(dāng)中提升你自己的自信。 

5、回答問題的時候越緊張可能就越容易出錯，說話階級爸爸或者越說越快也說讓自己越來越緊張，那么環(huán)節(jié)緊張最好的方法就是有意的放慢自己說話的速度，當(dāng)你這樣做的時候，你就會發(fā)現(xiàn)你的心理壓力也就沒那么大了，心里也不會那么的緊張了。 

6、如果你還是特別的緊張，那么你就可以多做幾次深呼吸，這樣心理就會平靜很多，勇氣也會倍增。

面試是我們找工作的第一步，通過面試也能讓面試官了解你，面試中你的表現(xiàn)也非常重要，面試中怯場如何處理的相關(guān)內(nèi)容希望廣大求職者能夠有所收獲，在接下來的面試中克服怯場，順利通過面試。面試之后我們需要做些什么