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獵頭公司需具備的能力

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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獵頭公司招聘是現在高級人才的主要來源,企業在需要這些高級人才的時候都是會選擇獵頭公司招聘的,獵頭簡單的說就是企業和人才牽線搭橋的,或許你會說這個職業很像是中介,但是這個職業比中介要有挑戰性,而且需要很多的技術知識,需要很強的學習能力,需要很好的解決問題的能力。

第一、了解企業
獵頭是屬于知識密集型的服務行業,是需要用自己的知識和智慧來為客戶解決問題的,不是簡答的牽線搭橋。作為一個好的獵頭公司,在接受客戶的委托的時候,是要對客戶的背景進行深刻的了解,要對客戶提供的職位進行深刻的了解,看看企業在行業中有哪些優勢,看看競爭對手又存在哪些優勢,看看這個職位有多大的發展空間。所有這些都是要了解清楚,在企業用人或者是薪資方面存在不足的時候,是要給企業提出合力的意見。推薦閱讀:獵頭公司對于企業發展的意義

第二、了解人才
好的獵頭公司在了解企業的同時也是要了解人才的,要知道人才在這個行業中取得的業績,要知道人才在目前的崗位上有多大的發展空間,要評估出人才是否是有跳槽的可能性,要知道自己用怎樣的方式來勸說人才跳槽,在人才和企業之間發生矛盾的時候,作為獵頭是要為雙方提出最佳的解決方案,這些都是需要獵頭有很好的學習能力和獨立解決問題的能力。做不到這一點,真的是很難成為一個好的獵頭公司。推薦閱讀:獵頭公司的行業原則是什么
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