作為獵頭顧問，在打cold call時，在說出對方姓名后，表明自己身份后，經(jīng)常會有候選人問到：“你是怎么知道我聯(lián)系方式的？” 如何與獵頭公司合作找到好工作
其實，這個問題沒必要問，問了獵頭顧問也不會告訴你的，即使問了也只會得到很模糊的答案，可能會有如下幾種：

一、行業(yè)說事
我們公司是專業(yè)的獵頭公司，有自己的人才庫，我是在人才庫看到您的個人信息的。接著你也許會問，人才庫是哪里來的呢？回答一般也是，我們公司有專門的部門來負責(zé)獲取人才信息，至于如何得來的，我也不是很清楚。

二、用圈子說事
您在行業(yè)里這么有地位，這個圈子又不大，您經(jīng)常出現(xiàn)在各種活動里，知道您的聯(lián)系方式很容易的。

三、朋友說事
是您一位朋友告訴我的，但是他不敢確認這個機會是不是會對你有幫助，所以不愿意透露姓名；或者是一位獵頭朋友把您的聯(lián)系方式告訴我的，她之前和您接觸過，感覺我目前的職位很適合您，所以把您的聯(lián)系方式給我了

總之，即使你問了，最終知道的答案，也是不確定的，仍然不知道對方是怎么有你聯(lián)系方式的。作為候選人，我建議你不必把注意力集中在，如何得到你聯(lián)系方式這件事上，倒是應(yīng)該更明確地問一下，對方的身份：哪家獵頭？叫什么？以確保你的信息不會被透露給第三方。盡量多獲取一些信息，以判斷這個機會是否適合自己，做一個比較全面的評估。 當(dāng)獵頭聯(lián)系你時如何應(yīng)對