合同范本一 　　一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。 　　二、甲方(用戶)的權利和義務 　　1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。 　　2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。 　　3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。 　　4.負責保護乙方安全。 　　5.按月付給乙方 　　7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。 　　8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。 　　9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。 　　10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。 　　三、乙方(家庭服務員)的權利和義務 　　1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。 　　2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。 　　3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。 　　4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。 　　5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。 　　6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。 　　7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。 　　8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。 　　9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。 　　四、合同簽訂與解除： 　　1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。 　　2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。 　　3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。 　　4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。 　　5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。 　　甲方(簽字) 　　乙方(簽字) 　　簽字日期 　　合同范本二 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。 　　第二條 乙方的職務或工種為 　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責 　　(一)甲方公司總部;　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司; 　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構; 　　(四)應出差服務的場所。 　　第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。 　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。 　　第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。 　　第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。 　　第九條 乙方的工作報酬： 　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。 　　(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等 　　1.乙方每月工作考核記錄; 　　2.乙方工作職務(或工種)變換情況; 　　3.甲方盈利狀況; 　　4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。 　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。 　　第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。 　　第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。 　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。 　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于 年 月 日起生效。 　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。 　　第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。 　　甲方： 　　簽約代表人： 　　簽約日期： 　　乙方(姓名)： 　　簽約日期：