国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

普通一本女生求職之旅

添加時間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數: 0
  小女子是上海一本非211類院校,從九月初開始找工作到今天,掐指一算已有五個多月了,今天,總算收到滿意的offer,算是為這段旅程劃上了一個句號,一路的辛酸與坎坷,唯有經歷過的人才能體會。想把我的經驗寫下來,留給學弟學妹做下參考,本人非牛人,也非差生,沒背景,有的只是自己的那份執著和努力。

  先說下自己的概況,在學校,成績中游偏上,但沒拿過獎學金,榮譽方面是學院優干,校園活動方面有參加社團,當了個小干部,有點小成績,并且為預備黨員。在這里,想奉勸學弟學妹,一定要盡最大努力拿到獎學金,這在網申關就決定了你的通過率。和我相同情況的同班同學,校園活動沒我豐富,但她有拿過幾次二等和三等獎學金,她的網申通過率就比我高很多,而我,只過了一家銀行的(也就是我將要簽的東家),所以,為了不孤注一擲,就要盡量至少拿到一次獎學金。另外,盡量多拿一些各類的榮譽,比如,優秀學生干部,優秀團干部,思想品德獎,社會活動獎等等,這樣也能裝裝簡歷的門面。其實拿這些榮譽不難,只要平時有用心參加班集體活動,有真心付出,老師和同學都會看在眼里。還有英語不好的同學,一定要把六級證給拿到,就算考3,4次也在所不惜。大部分大公司都要求六級~

  羅嗦了那么多,轉向正題--求職經驗。(這里說的是我的切身體會,至于面試前準備的工具啦,服裝啦等等論壇里其他帖子都有提)其實,算上09年寒假找實習起,我找工作的歷程應該算有一整年那么久了。

  從第一份正規的面試起(某銀行),我就深有體會,面試環節中"職能匹配"的重要性。

  那次面試前,我照著前人的經驗加上應屆生上的東東,亂七八糟整合了下各類信息,準備了很多關于該銀行的企業文化,職能構架,公司業務等等,但是,那次面試我面的是職位叫"辦公室",而在去前我連這個職位做什么的都不清楚,導致面試時HR問我有關辦公室工作內容的部分我答的亂七八糟~從小習慣于在幾百人面前演講主持的我那次面對HR卻有前所未有的緊張與心跳,原因只是因為我準備的不充分。

  還有一次,今年12月初,我去面一家較大的會展公司,工作內容實質是銷售,而我在面試前卻沒搞清這個問題,也是最重要的問題所在。導致HR問我之前有想過做銷售哇?我很傻很誠實的回答,從來沒有過。這不是自打耳光嗎?沒有過你干嘛還來哦,事后我這樣問自己。當然這次面試的結果一敗涂地。

  總結下--

  1、面試前,先搞清這份工作的實質:工作內容,大類屬于哪一塊?銷售?行政?人事?技術?etc(其實搞不清大類的是少數很傻的同學啦,包括我咯);

  2、然后你要知道你所應聘職位的具體工作內容是什么:事先準備好相關問題自問自答。比如我要面銀行客戶經理,就要準備被問到,你知道的理財產品有哪些?要去該銀行網站找他近期的理財產品,業務種類等,不懂就百度咯;

  3、一定要抓住職能匹配:就是說,告訴HR為什么我適合這份工作,這份工作需要怎樣的性格特征,綜合素質,而我就正好擁有這些素質,告訴HR我就是你要找的那個最適合的人選。

  比如說,一份普通的文秘工作,除了外貌能看得見之外,你只要說明自己的office和外語(外企的話)沒有問題,然后工作謙遜,努力,認真,踏實就OK了。

  再比如,銷售的話你要表現的aggressive和open一點,如果在學校有銷售經驗的最好把案例和活動等用語言組織好告訴HR。要把有用的信息呈現給HR,而一定要舍得舍棄那些你自認為很有亮點卻對找這份工作么有任何幫助的地方。

  比如說,我在找一份行政類工作時,感覺和HR談的很歡,但最終沒收到offer,事后總結,是自己表現的太強勢了,讓HR感覺不適合行政需要穩定的工作。就是職能不匹配了。

  4、面試前要事先準備好在學校里或實踐活動中能表現自己某方面品質的案例。

  前面兩條講的都是宏觀上提綱挈領的原則,而這一條則是針對微觀的事例,是填充面試的關鍵元素。短到幾個詞,幾句話,長到幾個有血有肉的例子。這些例子可表現自己工作盡責,態度努力,思想上進,以及溝通能力,領導能力,組織能力等等,這些是在第一次開始找工作前就要準備好的。而針對每一次不同種類的面試要準備有針對性的例子。比如說前面提到的銀行客戶經理的面試,在我的學生工作中有組織過理財大賽,面試時就被問到了關于理財大賽的經驗。

  羅嗦了那么多關于面試的經驗,再回到學校,如果學弟學妹還只是一二年級,那么請多參加各類活動,不止豐富課余,結識摯友,對于找工作也是大有裨益的。

  尤其是辯論賽,演講比賽這類,因為多參加這類比賽可以使你不怕生,且能隨機應變,試想,在一個陌生的環境中,面對一個決定你這一次面試成敗的HR(有時是10多個,我面銀行時就是1對10左右),若是內向的同學,你會不發抖嗎?更何況HR所問的問題你也不可能全部準備全面,總有幾個你未碰到過的。這時候,若你有豐富的辯論演講經驗變能隨機應變蒙混過關撒~~~

  OK啦,現在能想到的也即這些,祝愿應屆的戰友,以及暫無就業壓力的學弟學妹都能找到滿意工作撒~
主站蜘蛛池模板: 在线免费播放av_日本妇人成熟免费_一级做a爰片久久毛片唾_老司机精品无码免费视频_h视频在线免费观看_天天拍天天插_亚洲一级片av_中文二区 | 蜜臀影院_亚洲一区二区三区91_欧洲AV色爱无码综合网_精品日产卡一卡二卡麻豆_亚洲AV最新在线网址尤物_免费看的国产视频网站_一区二区网站_特级黄色一级毛片 | 97久久久精品综合88久久_国产一区二区精品久久久不卡蜜臀_午夜小影院_欧美精品亚洲_精品日产卡一卡二卡国色天香_精品国产网址_xvideos一色全网免费视频_国产亚洲精品自在久久 | 国产免费成人在线视频_色网视频_激情综合网五月_日韩国产一_一及片在线观看_特级无码毛片免费视频_久久精品这里精品_欧美午夜精品一区二区 | 午夜精品福利影院_粉嫩呦福利视频导航大全_国产一区在线免费_超碰在线观看97_年轻的秘书4在线观看_成年人免费观看在线视频_免费无码AV一区二区三区_精品国产乱码久久久久久软件影片 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲_国产精品区区久久久狼_国产一级免费_超级碰99_中文字幕亚洲无线码在一区_91精品久久久久久久99_国产专区视频在线观看_久久天堂 | 兔子先生节目在线观看_gogogo高清在线播放韩国_林ゆな中文字幕一区二区_91精品国产91久久久久久不卡_一二三四影视在线观看免费视频_91亚洲日本aⅴ精品一区二区_成人在线午夜视频_国产在线一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久一区_一线高清视频在线观看www国产_成人黄色视频播放165_国产精品亚洲自拍_中文字幕亚洲精品日韩一区_狠狠躁日日躁夜夜躁2020_久色91_成年人免费看片 | 亚洲av网站_人人干日日_44444kk在线观看三免费_亚洲啪啪av_专干老熟女视频在线观看_国产孕妇a片全部精品_99热爱久久99热爱九九热爱_三级黄在线观看 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | 女人与拘做受AAAAA片_久久国产AV无码一区二区老太_消息称老熟妇乱视频一区二区_中文字幕精品乱码中文字乱码_澳门永久av免费网站入口_午夜激情成人网_搡女人真爽免费视频大全_亚洲暴爽av人人爽日日碰麻豆 | 男女啪啪无遮挡免费网站_www.com黄色_亚洲日产无码中文字幕_人人澡人人妻人人爽人人蜜桃_伊人伊成久久人综合网996_久爱视频免费_中文字幕在线网_A片免费观看一区二区三一区 | 亚洲第一色图_免费的日批视频_超碰97在线播放_激情综合丁香五月_蜜臀av入口_亚洲欧美婷婷五月色综合_www高清_日韩在线免费 | www视频免费观看_麻豆freehdxxxⅹ传媒_abab456成人免费网址_国产激情自拍视频_青楼妓女禁脔道具调教SM_国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看_久久久久av_精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 日夜操天天干_久久精品99国产精品_国产一性一爱一乱一交_亚洲永久视频_精品久久久久久久无码人妻热_亚洲一级免费视频_m豆传媒在线链接观看_人人天天夜夜 | 成人免费黄色片_精品人妻中文无码AV在线_国产在线精品一区二区不卡了_自怕偷自怕亚洲精品_舌L子伦熟妇ΑV_黄色大片免费的_51porn国产_日本黄色a视频 | 品色堂永远免费_俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸_国产精品一级在线_亚洲人精品午夜射精日韩_日日网站_成人福利视频网_日韩一区二区三区网站_濑亚美莉av番号大全 | 91综合视频在线观看_免费人妻av无码专区_jlzzjlzz国产精品久久_狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典_黑人与中国女一级毛片不卡_少妇的肉体aa片在线观看_亚洲国产精品一区在线观看_就要干就要操就要日 | 日本乱码一区二区_成人精品视频免费在线观看_在线观看日本亚洲一区_日韩欧美MV在线观看免费_久久久亚洲国产美女国产盗摄_www.日本黄_老少配XX丰满老熟妇_欧美奶涨边摸边做爰视频 | 日本特级_天天天天做夜夜夜做_亚洲中文字幕久爱亚洲伊人_一区二区视频播放_男女边吃奶边做边爱视频_h版在线观看_国产午夜手机精彩视频_老司机精品久久 | 一级裸体网站_成人激情视频在线播放_久亚洲一线产区二线产区三线区_国产999精品久久久_欧美中文在线视频_久久精品成人欧美大片_国产精品欧美在线_三级毛片儿 | 亚洲天堂久久久久_野花社区wwW高清视频_一区二区三区四区在线观看国产日韩_久久破处_国产精品成人嫩草影院_国产老片播放_热久久美女精品天天吊色_凹凸精品视频分类视频 | 日本xxxx小便xxxx偷拍_软萌小仙自慰喷白浆_免费在线观看黄片毛片a_青草一区_久久久久久久久久久一区二区_欧美日本午夜一区二区_国产黄a三级三级三级av在线看_www夜夜操com | 三级国产三级在线_欧美激情精品久久久久久久久久_国产精品亚洲天堂免下吴_亚洲国产成人熟透妇女_麻豆系列_久草五月_欧美一区二区三区在线_国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 男啪女视频免费观看网站_国产成人啪精品视频网站午夜_欧亚久久日韩av久久综合_9a蜜桃久久久久久免费_国产综合18久久久久久_国产www_国产精品久久久久久久久亚洲美女_日日爱网站 | 97国产在线视频_国产色在线播放_西西人体大胆444WWW_久章草在线视频免费观看_国产成人综合在线视频_久久国产福利播放_成人免费黄视频_色吧综合 | 久久亚洲色WWW成人不卡_超碰在线观看99_鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三_极品无码AV国模在线观看_国产第56页_蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看_51成人看片_欧洲无码一区二区三区在线观看 | 免费一级特黄3大片视频_免费的黄色_91视频免费在线_亚洲精品久久久久私欲_性高湖久久久久久久久aaaaa_成人影院在线观看免费_偷拍精品一区二区三区_国产精品无线一线二线三线 手机在线播放国产女主播_国产精品一区二区久久不卡小说_久久夜靖品2区_精品视频色一区_品久久久久久久久久96高清_农村乱视频一区二区三区_久久久久无码精品国产情侣_黄又色又污又爽又高潮动态图 | 午夜欧美精品久久久久久久_欧美XXXX黑人又粗又长_久久伊人热_久久综合国产_亚州精品中文_国产精品自拍区_九色最新网治_中文字幕日产乱码一二三区 | 亚洲综合人成网免费视频_亚洲妓女综合网99_久别的草原在线看视频免费_欧美黄色三级视频_7777国产欧美日韩亚洲黑人_亚洲成色www_伊人天天干_男女性杂交内射妇女BBWXZ | 久久人妻少妇嫩草AV_97国产精品视频人人做人人爱_色综合久久婷婷88_免费在线黄网站_超碰自拍网_韩国久久久久无码国产精品_外国一级毛片_黑人巨大40厘米免费播放 | 国产小视频网址_奇米影视四色狠狠888俺去啦_欧美在线一二三四_91短视频官网_av播播_少妇一级淫片aaaaaaaaa_手机看片毛片日韩免费观看_日本不卡在线一区二区三区视频 | 天天干夜爽_少妇精品无码一区二区免费视频_小男生自慰gay网站_欧美性色黄大片人与善_涩涩网站免费观看_欧美日韩综合久久_欧美欧美在线_欧美在线观看视频网站 | 国产成人精品aa毛片_亚洲欧美日韩综合一区_久久久久久曰本av免费免费_精品国产V无码大片在线观看_99视频中文字幕_www免费视频_美女末成年视频黄是免费网址_91chinese老女人 | 少妇女BBXBBXBBXBBX_久久综合99_亚洲精品国产精品乱码不66_baoyu121永久免费网站_亚洲伊人色欲综合网无码_天天插综合网_天堂在线资源中文_性一交一乱一伦一色一情 | 国产一区二精品区在线_中文字幕中文字幕一区三区_japanesehd熟女熟妇_97精品尹人久久大香线蕉_国产日产综合_国产一区二区在线看_成人精品视频在线观看_成人天堂视频在线观看 | 中国老熟妇XXXXX_av日韩免费在线观看_91精品国产自产91精品_国产一级性生活_无码午夜人妻一区二区不卡视频_97超爽成人免费视频在线播放_中文字幕在线观看视频一区_国产成人综合av | 久久精品亚洲一区二区三区_香蕉快播_蜜桃视频一区二区_一区二区不卡视频_成人在线无码_夫の目の前侵犯新婚人妻在线_无码avav无码中文字幕_国产精品一国产精品最新章节 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍_国产精品色一区二区三区_av网在线看_少妇高潮太爽了在线观看免费_美女裸浴偷拍视频引爆副本_国产一区视频在线观看免费_后λ式动态后λ式动态图av_av免费在线免费观看 | 国产综合免费视频_在线色网址_国产一区二_久久久久亚洲国产_国产精品我不卡_中文字幕无线码免费人妻_伊人av超碰久久久麻豆_日日拍夜夜 | 一区二区三区成人在线视频_欧美日韩久久一区_a在线免费观看视频_五月天黄色av_久久久精品国产免大香伊_99精品久久久久久久婷婷_一级特黄录像免费播放中文_久久99精品久久久久久动态图 | 综合第一页_欧美大色视频在线观看_91天堂在线_欧州一级特黄视频无码_亚洲一区二区三区无码国产_97SE亚洲国产综合自在线不卡_亚洲福利视频52_最近新中文字幕大全高清 |