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找靠譜的人共事,與溫柔的人結(jié)婚

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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  找靠譜的人共事,與溫柔的人結(jié)婚

  作者:丹尼爾

  找靠譜的人共事,因?yàn)槟芰梢院筇炫囵B(yǎng),靠譜卻難以培養(yǎng)。當(dāng)今社會(huì)從來(lái)不缺聰明人,缺的是有底線和原則的人。

  與溫柔的人成為親人,因?yàn)闇厝岬娜俗疃脫Q位思考,最懂得包容他人。一個(gè)物質(zhì)條件很好的家庭,若沒(méi)有溫柔的家庭成員,難以幸福。反之,一個(gè)家庭中的成員如果都是溫柔的人,那么這個(gè)家庭物質(zhì)條件就算普通,日子也能過(guò)得美滿。錢(qián)財(cái),是幸福家庭的充分不必要條件,而溫柔的人,則是幸福家庭的充分必要條件。

  找靠譜的人共事,和聰明的人聊天。信任是最低的溝通成本,同樣也是最高的交易成本。靠譜指數(shù)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)重要于能力指數(shù)。有能力的人越來(lái)越多,靠譜的人越來(lái)越少。德才兼?zhèn)洌钟羞h(yuǎn)見(jiàn)的人,永遠(yuǎn)都是這個(gè)時(shí)代所緊缺。

  找漂亮的人戀愛(ài),與溫柔的人結(jié)婚。漂亮算是一個(gè)門(mén)面,但并不代表美善的內(nèi)心。溫柔并不是軟弱,而是一種忍讓的包容。漂亮的人越來(lái)越多,溫柔的人越來(lái)越少。有愛(ài)的溫柔,比起外在的漂亮要體面更多。若有人既漂亮又溫柔,乃屬上天的恩賜。

  靠譜和溫柔,現(xiàn)已成為嚴(yán)重的稀缺資源。

  何為靠譜?靠譜表示可靠,值得相信和托付的意思。不靠譜就是「離譜」,表示不切合實(shí)際,不值得信賴(lài)。如果說(shuō)某人「很離譜或不太靠譜」,意思就是,此人讓人不放心,人品不可靠,感覺(jué)靠不住。

  何為溫柔?溫柔表示溫和柔順,凡事帶著忍耐包容的愛(ài)。溫柔是一種特別的內(nèi)在力量,能驅(qū)散不安的情緒,能鼓勵(lì)失落的心靈,能安慰受傷的靈魂,能復(fù)蘇枯萎的愛(ài)。心胸寬廣的人,心里一定蘊(yùn)藏著別樣的溫柔。

  只要智商不低下,能力可以被培養(yǎng),然而靠譜卻難以培養(yǎng),它是一種與生具來(lái)的天性。中國(guó)從來(lái)不缺聰明人,尤其是社會(huì)上流行的那種小聰明。就如學(xué)壞一樣,不用教,看多了自然就都會(huì)了。

  靠譜的人往往遵守內(nèi)心的原則和底線,虧欠別人對(duì)他們來(lái)說(shuō)難以接受,同時(shí)也是內(nèi)心無(wú)法逾越的一個(gè)障礙。

  靠譜的人,大多選擇寧可自己吃虧,也不愿占別人便宜。普遍來(lái)說(shuō),靠譜的人傷害的總是最多。生活中,靠譜和不靠譜的人都極為明顯,不論在職場(chǎng)上還是情感中。

  前段時(shí)間,科技創(chuàng)業(yè)圈因?yàn)橐粋€(gè)人的離職引起了軒然大波。原本只是一個(gè)公司的離職事件,搞得滿城風(fēng)雨。大概的來(lái)龍去脈就是,f 是在公司 d 初創(chuàng)期以 cto 的身份加入的。從加入到離職已超過(guò)了6年時(shí)間,在這期間 f 也成為了公司的董事。創(chuàng)業(yè)公司剛開(kāi)始都沒(méi)有太多資金,基本都要靠期權(quán)來(lái)吸引外部高端人才。

  當(dāng)初 f 加入時(shí),想必公司董事會(huì)應(yīng)該已經(jīng)談妥分配 f 多少期權(quán),以及何時(shí)可以進(jìn)行分配。一般來(lái)說(shuō),這些期權(quán)在工作滿四年后,便可要求行權(quán)兌現(xiàn)。6年后的今天,f 提出離職,并希望公司對(duì)他的期權(quán)進(jìn)行行權(quán)兌現(xiàn)。事情越搞越大的原因在于,在 f 提出離職后,d 公司的人以匿名的方式在知乎開(kāi)始黑 f,主要攻擊的內(nèi)容是對(duì) f 在任期間沒(méi)有盡到 cto 的職責(zé),并且質(zhì)疑 f 不具備 cto 的能力等等。

  個(gè)人和d公司沒(méi)有任何關(guān)系,也不認(rèn)識(shí)f和他們其中任何一個(gè)。但就這個(gè)事件本身,就能至少反應(yīng)幾個(gè)問(wèn)題,大家可根據(jù)自己的常識(shí)判斷。

  1、一個(gè)不具備 cto 能力的人(暫且不說(shuō)具體的能力如何),為何能被引入公司并且擔(dān)任 cto 6年時(shí)間?在這個(gè)期間其他人干嘛去了?董事會(huì)干嘛去了?

  2、等人家離職要求行使期權(quán)兌現(xiàn)的時(shí)候,開(kāi)始以匿名的形式黑別人,在道德層面已處于下風(fēng)。要知道在一些大公司,只要是匿名投訴,被發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)除。要投訴,請(qǐng)實(shí)名。

  3、d 公司在 f 的對(duì)外推動(dòng)下,成為了一間知名并可信賴(lài)的創(chuàng)業(yè)公司。也就是說(shuō)這是一間只知道 cto ,卻不知道 ceo 是誰(shuí)的創(chuàng)業(yè)公司。

  4、雖不知當(dāng)初的期權(quán)協(xié)議如何簽署,公司沒(méi)有履行當(dāng)初的承諾,或沒(méi)有給予合理的行權(quán),便有失誠(chéng)信。

  在職場(chǎng)上,尤其是創(chuàng)業(yè),最難的一件事情就是從0到1。有了1,自然就會(huì)有后面的10,100,1000等等。每間公司也一樣,從0到1的過(guò)程最漫長(zhǎng)和艱難。沒(méi)有人會(huì)知道在這個(gè)開(kāi)始的階段需要付出多少?犧牲多少?若在公司創(chuàng)業(yè)剛起步階段能走到一起,還能共事,都是一種緣分和信任。

  信任是靠譜的基礎(chǔ)。現(xiàn)實(shí)中,我們總是那么背信棄義,卻又那么忠于自己(這一句來(lái)自茨維塔耶娃的名言,用來(lái)彼此自我反省)。要知道,出來(lái)混,遲早都要還的。信任又像一張紙,一旦皺了,即使撫平,也恢復(fù)不了原樣。

  在情感的世界里,態(tài)度溫柔的人總是比脾氣暴躁的人,更為有福。他們總能換位思考,明白每個(gè)人生活的不易,便更能對(duì)他人寬容。同時(shí)又能帶著穩(wěn)定的情緒和一顆安靜的靈魂,處理人際關(guān)系,協(xié)調(diào)家庭生活。

  前兩年有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)了某著名跨國(guó)公司駐中國(guó)區(qū)的總裁 s先生。他是一位有智慧有信仰的長(zhǎng)者,為人柔和謙卑。有一次有幸到他家做客,剛好有幾位相識(shí)的老朋友也在場(chǎng),一起商談各自商務(wù)上的事,順便敘敘舊。他賢惠的太太正在廚房忙著給大家做飯菜。

  記得當(dāng)時(shí) s 先生正和大家分享自己之前在美國(guó)畢業(yè)后的工作經(jīng)歷,剛畢業(yè)那時(shí)身無(wú)分文,找工作也很不容易。正聊得起勁,一個(gè)電話來(lái)了,s 先生突然起身輕聲溫柔的說(shuō):「貝貝啊,爸爸剛從英國(guó)出差回來(lái),給你買(mǎi)了好多好吃好玩的,明天我去接你好不好啊?在學(xué)校要乖啊,聽(tīng)老師的話... 爸爸超級(jí)想你...」

  我們十來(lái)位友人坐在邊上,也不啃聲,故意偷聽(tīng)他打電話,邊聽(tīng)邊忍住笑聲,因?yàn)橥耆幌袼綍r(shí)工作中的高大威嚴(yán)的形象和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。幾分鐘后,s先生打完電話,回到我們中間,見(jiàn)我們盯著他笑,覺(jué)得有些不好意思起來(lái)。便和我們隨口說(shuō)到,「不論工作多忙,每次出差回來(lái),都盡可能親自去接小孩,一起和家人過(guò)周末,不能讓小孩在成長(zhǎng)中缺失父愛(ài)。」

  用飯期間,他太太在照顧好我們后,便安靜的坐在s先生身邊,聽(tīng)我們有說(shuō)有笑。在給我們夾菜的同時(shí),偶爾也提起當(dāng)時(shí)他們?cè)诿绹?guó)的不易,開(kāi)玩笑式的「數(shù)落」他當(dāng)時(shí)的一窮二白,但眼神中充滿了滿滿的愛(ài)意。而他也會(huì)在大家面前,夸她漂亮溫柔又通情達(dá)理,賢惠的料理家事和智慧的教育小孩。s太太聽(tīng)著,也是滿臉的微笑和滿心的喜悅。那一晚,我們大家都受益良多。

  天底下沒(méi)有不吵架的夫妻,但懂得包容的人會(huì)更珍惜彼此。將大事化小,將小事化無(wú)。家庭幸福指數(shù)越高,事業(yè)成功指數(shù)也越高。家,不是講理的地方,而是談愛(ài)的居所。越重視家庭的企業(yè)家,在事業(yè)上越有成就。

  事業(yè)成功的人大有人在,但幸福感從來(lái)不是來(lái)自事業(yè)的成功,而是彼此和睦相處,彼此溫柔相待的幸福家庭。

  這幾年,社會(huì)的大染缸迅速染遍了各個(gè)行業(yè),該有的價(jià)值觀和原則都丟的差不多了。在這個(gè)時(shí)代,那些不惜代價(jià)包括承受利潤(rùn)的縮減,并堅(jiān)守道德底線和商業(yè)倫理的公司令人值得尊敬。隨著人們對(duì)商業(yè)倫理開(kāi)始心懷敬意,意識(shí)形態(tài)的逐步加強(qiáng),在新商業(yè)文明的基石中成長(zhǎng)起來(lái)的善商將會(huì)在不遠(yuǎn)的未來(lái)強(qiáng)勢(shì)崛起。善商不僅僅是對(duì)外的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,對(duì)內(nèi)更是善待自己的員工。

  與此同時(shí),在愛(ài)情的世界和婚姻的關(guān)系中,每個(gè)人需要設(shè)立安全的界限,擺上負(fù)責(zé)任的態(tài)度,獻(xiàn)出全然委身的心志。對(duì)愛(ài)情很隨意的人,對(duì)婚姻也不會(huì)認(rèn)真到哪里去。往常都隨意慣了,更像是一名慣犯。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑥牟惠p易開(kāi)始,一旦牽手就會(huì)負(fù)責(zé)到底。

  在一段確定的關(guān)系中,要學(xué)會(huì)拒絕他人。不應(yīng)有曖昧的藍(lán)顏知己,或紅顏知己的危險(xiǎn)關(guān)系。要學(xué)會(huì)溫柔的最極致表達(dá):對(duì)全世界高冷,只對(duì)一個(gè)人賣(mài)萌。

  不論世界如何變化,我們都要竭力成為一個(gè)靠譜的人。不論他人如何相待,我們都要盡力成為一個(gè)溫柔的人。對(duì)工作事業(yè)有原則,對(duì)人際關(guān)系有底線,對(duì)家人至親有溫柔愛(ài)。在冷漠的世界里,愿我們轉(zhuǎn)角遇到愛(ài)。在虛妄的人生里,我們都當(dāng)彼此坦誠(chéng)相待,彼此溫柔相愛(ài)。
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