国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告?

添加時間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數: 0
  文|霍比醬

  1、處理好工作和夢想的關系

  究竟是從事與夢想相關的工作,還是將夢想與工作分開?剛畢業時可能會很理想化,你想當插畫師,你以為應聘了插畫師就能每天畫你想畫的東西,但可能只是畫一個平面稿;你熱愛閱讀和寫作,你以為當編輯或者編劇可以天天寫自己想寫的故事,結果可能只是改別人的稿子,或者寫狗血的言情劇。

  因此,不要把面臨的工作太理想化,要有遇到各種問題和不適的心理準備。比如我,熱愛寫文章,畢業后經朋友介紹找了份編輯工作,但是干了半年多發現跟預想完全不一樣,每天除了看稿子、找選題,就是改稿編稿,根本無暇寫作。而且回過頭去看,編輯的薪水相當低,我剛畢業拿3000,交了水電和房租,簡直入不敷出。后來換了工作,工資翻了幾番,而跟我同期在公司的女同事,當時拿5000,現在所有福利加一起,也還不過6000多。

  所以總結下來,做與夢想相關的工作,起碼要做好兩個心理準備:第一是工作內容與你想象完全不一樣,甚至阻礙你的夢想;第二是薪水比較低,過得會比較窘迫。

  2、不要得罪任何人

  之前已經有很多人說過,你剛到一家公司,并不清楚狀況,所以盡量別得罪任何人。因為公司的掃地阿姨可能是老板他姑媽,公司財務可能是他老爹。因此遇事萬事得忍,況且你是新人,哪怕你得罪一個老員工,人家背后一句話,也一樣能讓你分分鐘走人。

  因此,根基不穩的大學生,去一家公司必然要先學會如何與人融洽相處。

  3、別輕易站隊

  公司和學校一樣,自然免不了會分小團體,部門和部門,領導和領導之間,難免會存在某些斗爭。千萬別輕易站隊,一旦卷入公司領導間的博弈和斗爭,就會相當危險。不要僥幸地以為哪一邊都討好就能安全過關,因為兩邊討好,就意味著,你可能是這邊的人,也可能是那邊的人,兩邊都會整你。所以,最好的自保方式就是不卑不亢、裝傻。

  4、搞清楚你在為誰做事

  我之前有個朋友,在公司入職第一天,就被開除了。為什么呢?因為她沒搞清自己在為誰工作,沒搞清自己的老大是誰。她所屬部門領導給她安排了一項工作,是個急活兒,她正在做的時候,另外一個部門的領導A又給她派了一件活,她沒搞清孰輕孰重,也沒按照先來后到的順序做,單純從難易程度上出發,先解決了A領導的事情。

  當她的直屬領導找她問進度時,她還沒完成,并解釋了事情的經過,然后就被開了。她所不知道的是,她的直屬領導和A領導向來心有芥蒂。她先完成A的事情,在直屬領導看來,既耽誤了事情的進度,又是不尊重自己的表現。所以就痛下殺手,果斷開除。

  冤不冤?一點都不冤,因為工作就是這樣,你連自己老大是誰都搞不清楚,誰罩著你?

  5、多用敬詞

  我和很多人一樣,非常討厭排資論輩,但同時我認為,對比你資歷更深的前輩多用"請""您"這些敬詞是對他們最起碼的尊重,而不是官僚主義。我有見過一個新人,來公司第一天,發一個報價給領導審核,發過去后就直接微信留言說"這是我做的,你看看"。領導私下跟我吐槽他沒教養,對領導居然用祈使句,連個請字都沒有。這樣一來,印象自然大打折扣。

  6、凸顯個人價值

  工作說白了,就是=老板花錢買了你的時間 智慧 專業技能。這就是一筆你與老板的交易,既然是交易,自然要讓老板看到你的價值。無論你是有過硬的專業技能,還是你有很強的學習能力,都盡量讓老板看到,要讓老板覺得雇傭你是值得的,沒有一個老板會做虧本買賣。如果不凸顯價值,你遲早會被掃地出門。

  7、嚴格走工作流程

  我所謂的走工作流程就是學會發工作郵件(其他的還沒機會接觸),學會按流程工作有兩個好處,一個是就是明晰責任,另一個是讓你的領導看到你的工作內容和成果。我以前特別討厭走流程,發什么文件都直接拖到微信了事,但這樣做的結果是,出了什么問題,對接人就有可能把責任推給我,而我明顯也沒什么有力的證據自證清白,所以就只能背黑鍋。而且不走流程的結果是領導不知道我做了什么,也不知道我有什么特長和缺陷,自然無法得到成長和肯定。

  8、成為無可替代的人

  這是個老生常談的觀點,但卻很重要。道理其實很簡單,如果你做的工作誰都能做,那就說明你隨時都可能被辭退,因為即使你走了,隨便招個人都能繼續開工。你的能力,就像是砝碼,你的砝碼越多,天平就越向你傾斜,你也便越受到尊重,不管是加薪、升職,都不再是問題。

  9、減少負能量

  負能量會傳染,你吐槽、抱怨,自然會影響其他同事,導致團隊整體士氣不足。影響士氣,這要是在古代,就是殺頭之罪。而在今天的團隊中,這樣的人,也必將成為領導的眼中釘。因為可能領導努力幾個小時給大家洗了個腦,你嘆一口氣就讓他的所有努力付諸東流!所以工作中盡量少抱怨,少吐槽,遇到問題及時解決,遇到奇葩惹不起就躲吧,大不了回家去扎他小人。

  10、掌握一門技能比一份工作重要

  掌握一門技能,永遠比擁有一份工作可靠。你工作的公司可能倒閉,但是你的某種技能卻不可能憑空消失。而人生大多數轉折點,可能都是因為某種技能帶來,而不是工作帶來。因此,除了必要的工作技能,你也可以發展一門八小時之外的技能,比如寫作、繪畫等。

  以上10點是我近幾年工作經驗的總結,希望對大家有幫助!
主站蜘蛛池模板: 午夜精品中文字幕_贪婪欲望之岛在线播放_爱情岛亚洲AV永久入口首页_免费看黄视频在线_亚洲国产A∨无码中文777_中文字字幕码一二区_国产精品亚洲а∨天堂网_国产明星裸体无码XXXX视频 | 日韩免费无码专区精品观看_久久久久久久久久久久久久免费看_18av千部免费影片与您_日本天堂在线视频_空姐毛片_香蕉私人影院_黑人巨茎大战白人美女_国产成人av免费观看 | 中国黄色片在线观看_免费人成黄页在线观看忧物_国产精品300页_91看毛片_国产欧美综合一区_日本中文字幕高清_肉体xxxxxⅰ8xxxx少妇_AV国内精品久久久久影院 | 成人青青草_日韩欧美国产综合在线一区二区三区_国精品无码一区二区三区在线蜜臀_色小妹网站_日日搞夜夜操_色综合久久久无码中文字幕_中文字幕一区二区精品区_欧美性猛交XXXX乱大交3 | 国产精品久久久成人一区二区三区_香港经典A毛片免费观看特级_伊人丁香五月婷婷综合激情四射网_99久久婷婷国产综合精品青牛牛_日韩一区二区三区观看_国产成人无码aa精品一区_91影音_国产精品一区2区三区内射 一本精品999爽爽久久久_久久av.com_最近最新中文字幕h_国产精品国产三级国产专播一_最近免费中文字幕大全高清_久久毛片一区二区三区_三年片免费观看大全国语_欧美精品无码久久久 | 久久理论片_性色99_麻豆精品国产91久久久久久_久久伊人青青草_91短视频在线观看免费_天堂网WWW天堂在线_草比网站_www.中文字幕 | 上课被cao的好爽高潮免费视频_年轻的朋友4免费观看韩剧_黄色动漫在线免费观看_午夜理论片最新午夜理论剧_综合色爱_黄页网站在线观看_好涨好硬好爽免费视频_亚洲国产午夜99综合 | 无套日出白浆17p_1717国产精品久久_www.com久久_欧亚免费视频_清纯唯美一区二区三区_可以在线看的av_久久中文精品视频_9久久婷婷国产综合精品性色 | 国产91网_国产在线精品一区二区三区不卡_欧美va久久久噜噜噜久久_G国产精品无马_中文字幕在线不卡一区二区三区_亚洲AV色吊丝无码_韩国一级大片_永久免费AV无码网站04 | 国产高清av免费观看_久久一区二区三区欧美_国产一区二区三区久久久久久_婷婷成人综合网_成人插入视频_成人做爰视频WWW免费看网站_欧美69视频_少妇AB又爽又紧无码网站 | av免费在线网址_国产成人片一区在线观看_久久久久免费看黄a毛片肥婆_色婷婷色综合激情国产日韩_在线欧美小视频_丁香少妇激情啪啪_午夜激情在线视频_美女和帅哥在床上 | 国产黑色丝袜在线看片_精品欧美久久_日本美女视频一区二区_日本特级视频_国产精品色午夜免费视频_狠狠爱视频_天天色图片_2020精品国产福利在线观看香蕉 | 日韩免费无码专区精品观看_久久久久久久久久久久久久免费看_18av千部免费影片与您_日本天堂在线视频_空姐毛片_香蕉私人影院_黑人巨茎大战白人美女_国产成人av免费观看 | 在线观看高清视频免费网站_在线āv视频_国产一区二区三区四区五区精品_69国产在线观看_免费久草视频_少妇与大狼拘作爱性A片_狠狠干狠狠操_成人免费在线小视频 | 欧洲免费看片尺码大_高清无码爆乳系列_亚洲福利片_chinese东北嫖妓女hd_国内精品久久久久精品97感谢的访问_xxxx国产_日日干日日摸_亚洲欧美日韩V在线播放 | 99re6热在线精品视频播放_免费看片日本_日本精品αv中文字幕_黄色欧美视频_中文字字幕在线一本通_美国一级黄色录像_中国老妇xxxx性开放_狠狠操很很干 | 法国《性迷宫》在线观看_亚洲色欲天天天堂色欲网_av永久免费在线观看_JIZZ国产精品_国产精品视频三区_免费无码毛片一区二三区_风间由美久久久_黄色片av网站 | 午夜精品久久久内射近拍高清_三级久久久久久久久高潮_在线免费观看av网址_免费国产在线观看_日本熟妇中文字幕三级_国产免费让你躁在线视频_奇米视频888_麻豆午夜影院 | 日本xxxx小便xxxx偷拍_软萌小仙自慰喷白浆_免费在线观看黄片毛片a_青草一区_久久久久久久久久久一区二区_欧美日本午夜一区二区_国产黄a三级三级三级av在线看_www夜夜操com | 人与动人物XXXX毛片老司机_heyzo无码中文字幕在线_午夜dj影院在线_中国av免费观看_特黄视频_九九九久久久精品_亚洲不卡在线观看_特级淫片aaaaaaa级 | 日韩三级一区二区_一级黄色性视频_在线成人观看_caoporm超碰_日本天堂在线_久久爱._4虎免费观看影片_a级片网站 | 日本不卡视频在线观看_国产精品97_亚洲国产精品黑人久久久_久久精品亚洲欧美日韩久久_亚洲AV无码一区二区三区乱子伦_欧美精品少妇VIDEOFREE720_久草日本_亚a洲v中文字幕2023 | 高清精品一区二区三区_欧美一级做a爰片久久高潮_欧美成人视_亚洲同性同志一二三专区_人与野鲁交xxxⅹ网站_国产成人精品福利一区二区_最新日本中文字幕在线观看_国产精品综合不卡av 亚洲九九精品_国产不卡视频一区二区三区_久操视频免费看_热99久久精品_婷婷久久精品一区二区_日本免费人成在线观看_xxxx免费_国产成人一区二区三区在线视频 | h文纯肉教室啪啪_国产精品久久毛片_色网在线免费观看_国产视频一区二区在线_国内av一区_亚洲一区二区三区综合_www.色五月_中国精品18videosex性中国 | 欧美日产国产精品_av无码天堂一区二区三区,_欧美精品一区二_国产成人精品免费青青草原_国产精品无码久久AV不卡_亚洲全部视频_在线吸色_日产精品一二三区 | 成人黄色一级毛片_特大巨黑吊性XXXX_亚洲大片一区二区三区_国产乱子伦无码精品小说_永久网站_国产交换3p国产精品_欧美丰满少妇xxⅹ_日本aⅴ中文 | se94se欧美_九一在线看_亚洲男女自偷自拍_日韩精品一区二区三区乱码_日韩人妻无码精品系列_天天热天天干_蜜桃免费视频_性视频1819p久久 | 亚洲成AⅤ人影院在线欢看_亚洲国产成人精品无码区宅男?_97国产最新_在线视频97_无码精品国产VA在线观看DVD_青青视频网_一区二区日本视频_国产精品久久久一区 | 午夜性做爰A片免费看_最近中文字幕在线视频1_99久久99视频只有精品_叶子楣三级在线观看_91精品久久久久久久久久久久久_欧美精品乱码久久久久久按摩_91av精品视频_国产精彩在线视频 | 在线看黄V免费网站免费_日本a一区_国产精品成人自产拍在线观看_wwwxxxxx日本_少妇被多人C夜夜爽爽AV_精品区一区二区_av黄色片_国产精品18久久久久久久久 | 97超碰中文字幕久久精品_人妻无码中文字幕中出精品_黄色一级片看看_伊波拉病毒黄秋生_欧美亚洲国产成人一区二区三区_法国a级情欲片性船_久久久久91视频_国产精品白丝久久av网站 | 亚洲超碰97人人做人人爱_国产精品日日做人人爱_久久精品夜色国产亚洲av_人妻体内射精一区二区_久久久精品波多野结衣_最新91在线视频_久久9色_国产成视频在线观看 | av大片免费在线观看_精品熟人一区二区三区四区_热久久久久久久_日本一二三区在线_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠照片_成年免费A级毛片无码_色5月婷婷丁香六月_国产激情欧美 | 不卡一区二区在线观看_国产乱弄免费视频_日韩精品一区二区三区四_手机a级毛片免费观看_中文天堂在线最新版在线WWW_精品综合久久久久久888_日本免费播放一区二区三区_久久久久亚洲精品男人的天堂 | 久久人人爽人人爽人人片av高清_国产九九九精品_视频一区二区三区在线_艹逼逼网站_新版天堂资源在线_日本精品视频一区二区三区_色婷婷xxx_四虎视频影院www1515 | 91性高潮久久久久久久_五月花激情网_二区三区国产_3344在线永久观看视频播放_一区二区三区四区AV_国产爆初菊在线观看免费视频网站_日韩在线一区二区三区免费视频_久久国产a | 亚洲第一色图_免费的日批视频_超碰97在线播放_激情综合丁香五月_蜜臀av入口_亚洲欧美婷婷五月色综合_www高清_日韩在线免费 | 欧美性猛交xxxx乱_黄页av_91嫩草在线_91官网视频_日本中文字幕有码在线视频_国产免费无码_亚洲国产成人丁香五月激情_边做边对白在线播放边做 | 成人免费黄色片_精品人妻中文无码AV在线_国产在线精品一区二区不卡了_自怕偷自怕亚洲精品_舌L子伦熟妇ΑV_黄色大片免费的_51porn国产_日本黄色a视频 | www.拔插_亚洲熟女综合一区二区三区_人人狠狠综合久久88成人_银魂在线观看_国产精品成人黄片_91久草视频_99久久精品国产毛片_h高潮娇喘抽搐A片国产麻豆 | 国产av福利第一精品导航_国产综合亚洲区在线观看_一区二区三区内射美女毛片_成人av片在线观看免费_美女桃色网站_一级毛片a女人刺激视频免费_日本一级淫片日本高清小说_国产男女视频网站 |