職場中可供人聊的話題有很多，其中普遍受關注的就是“遲到”問題了。遲到雖然不是什么大的問題，但是讓不少人深受其害。

企業不喜歡員工遲到，一天的時間本來沒有多少，上午的時間更是少的可憐。遲到了肯定需要緩會兒，緩過勁來了還要安排一整天的工作，等到真正操作的時候上午已經過去了，甚至中午吃飯的時候還會和同事聊今天為什么遲到？

有人可能覺得沒這么不靠譜吧？職場人的上班遲到其實也可以用上課遲到來解釋，學校上課正常都有預備時間，在這個時間里就是讓學生走進教室把書本拿出來。如果遲到了，當你走進教室的時候，全班的同學都會看你；走進教室不知道上什么課？課程表雖然在前面貼著，可是進來的時候太著急沒得來及看。坐那緩會兒，然后問問同學，聲音肯定會有的，等到緩過勁來了，一節課也就結束了。

老板雇你來畢竟是工作的，偶爾遲到還可以理解，如果遲到的次數多了，對于工作也是不利的。為了減少員工的遲到，老板只能采用罰款這一絕招。企業老板不喜歡員工遲到，身為職場的員工更不喜歡。罰款是一方面，當然這也是最重要的。還有遲到畢竟也不會心安理得，當你到工位上的時候發現周圍已經坐滿了人，雖然沒人看你，但是對于一個有責任心的職場人來說還是無法接受。

那么應該如何減少遲到現象的發生呢？

1.前一天定好鬧鐘
職場人之所以會遲到那是因為不小心睡過了，之所以睡過了很大一個原因是前一天定的鬧鐘沒有聽到。所以不管有什么事，在睡覺之前一定要把鬧鐘定好。這個鬧鐘要多，而且每一個聲音都要洪亮。

2.工作日晚上早點休息
定好鬧鐘第二天就一定能起得來的嗎？當然不是，如過你凌晨3點睡覺，6點就得起床，鬧鐘定的再多，每個鬧鐘的聲音再響也起不來。即便起來了，一天的工作狀態也不會好，因此在工作日保證充足的睡眠很重要！

今天的職場人不管忙的還是不忙的，普遍晚睡。這并不是什么好的習慣，如果不忙的話還是建議早睡，前一天睡不著苦的還是第二天！

3.克服內心的懶惰
保證充足的睡眠就能早起嗎？那也不一定！有的職場人就是“拖延”，哪怕是一分鐘也要拖延到最后一秒。更有甚至拖延過了頭，等意識到的時候也就遲到了。

關于職場人遲到，很大一部分還是心態問題。晚上的時候早點睡，早上的時候早點起，不要拖延那就不會遲到。突發狀況（政府開會、地鐵限流擁擠……）我們無法避免，但是職場人能控制的是自身。每天早一點，遲到遠離我！