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聯(lián)想品牌推廣培訓(xùn)生群面經(jīng)驗(yàn)分享

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數(shù): 0

職位類型:品牌推廣培訓(xùn)生
面試時(shí)間:2013年10月
招聘公司:聯(lián)想集團(tuán)

現(xiàn)在很多企業(yè)招聘的時(shí)候都有群面環(huán)節(jié),今天我就跟大家說說我應(yīng)聘聯(lián)想品牌推廣培訓(xùn)生的群面經(jīng)歷。

我們這個(gè)職位招聘過程好像跟別的職位不一樣,一開始被拉去做了技術(shù)摸底。我絕對是技術(shù)白癡,基本上沒有一道題會(huì)答……畫完鉤鉤就出來了,可能也就用了10分鐘吧……然后當(dāng)大家都開始海面時(shí),我們一點(diǎn)消息都沒有,大家都開始【全國統(tǒng)一筆試】了,我們這些Poor babies才開始去海……這樣的過程曾經(jīng)讓我一度以為自己掛了……

面試有一個(gè)HR manager和一個(gè)Line manager,Line manager真的是一個(gè)非常非常非常nice的人,始終面帶微笑!

看之前的面經(jīng)據(jù)說都是要考察英語的,但是我們沒有考察英語能力,這讓我有點(diǎn)意外。

HR讓我們每人2分鐘自我介紹,什么都可以講,包括自己喜歡什么、特長是什么都行,全程也都非常寬容,一點(diǎn)都沒有push我們,這點(diǎn)就感覺聯(lián)想的文化非常好!連最應(yīng)該aggresive的MKT部門都這么nice!真的是很特別啊!

自我介紹完了之后,就是case時(shí)間,case是MKT部門經(jīng)典的1毛錢鉛筆想3種方式賣到200元~寫出對應(yīng)的銷售人群、銷售方法、成本和盈利很有意思的case!我們組配合得很好,在有限的20分鐘里想了一個(gè)還算是比較出色的整體方案~

最后Line manager的反饋是:
1.方案有亮點(diǎn)(因?yàn)槲覀兲岢隽艘粋€(gè)整體的方案,involve了3個(gè)channels),膽子很大(因?yàn)槲覀冏隽藗€(gè)1300萬的銷售收入……)

2.團(tuán)隊(duì)合作不錯(cuò),碰撞出很多火花,但缺點(diǎn)是:
⑴4P運(yùn)用得還不夠好;
⑵當(dāng)有成員沒有involved進(jìn)討論的時(shí)候,沒有人帶動(dòng)她們(我們組全是姑娘)。

總結(jié)提示:
1.記住你們是在做MKT喔,客戶需求第一,想一想面試官想要聽什么;
2.要善于利用會(huì)議室的資源喔!

關(guān)于這一點(diǎn),我要強(qiáng)調(diào)一下,當(dāng)時(shí)HR反復(fù)提示:你們當(dāng)我們不在,自由討論!于是我就直接跑去了會(huì)議室的白板前,在白板上開始寫思路~這也營造了一個(gè)很好的討論氛圍~最后展示的時(shí)候也有一個(gè)輔助(我們做了2版筆書,一個(gè)是我混亂的筆記,一個(gè)是整體的思路)

總之,大家在群面的時(shí)候不能太拘謹(jǐn),思路要清晰,有自己的觀點(diǎn),當(dāng)然也不能忽視團(tuán)隊(duì),畢竟團(tuán)隊(duì)合作能力也是考察的重點(diǎn)之一。

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