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北京移動校招管理崗位二面經歷

添加時間:2018-01-08 13:39:06
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職位類型:會計管理
面試時間:2010年10月
招聘公司:中國移動北京分公司

樓主面試的是北京移動的會計管理崗位,下面主要跟大家分享一下樓主二面的經歷,希望對大家有幫助。

通知我們八點半到,結果九點才開始面試。上午是六個人,下午估計也差不多。這是二面,但聽說總經理都來了,所以估計是終面,而且人也這么少。面試官人非常多,大概是7、8個面試官面試一個。我的面試內容如下:

1、簡要介紹一下自己。此處我的失誤就是沒有說自己獲過的獎項,而且沒有結合會計管理崗說出自己的優勢。

2、對“會計管理”的理解。這個對我來說還是挺困難的,所以就說會計管理應該包括會計核算、監督、機構、人員的管理等。還好,他們沒有追問我,這個問題很快結束。

3、問實習情況,如果實習經歷比較少,他們會說你的實習經歷太少,如果實習經歷比較多,他們會問你如何處理實習與學習的關系。反正,他們會想辦法問你,考察你的應變能力。我這題答得也不是很好。建議回答是:實習鍛煉了什么能力,學習也能怎么怎么樣,一定會有沖突(肯定一下),然后說如何處理的沖突:一是核心課程保證不落下,二是實習時可以請假,三是實習后自己會把落下的課程補上(這一點我就沒說,唉,郁悶)。

4、問對移動的感覺,并且和聯通、電信比較,說出移動的優勢。這個比較困難。而且他們會對你的回答進行追問。

5、問移動的主要品牌、業務,然后問你現在辦理了什么業務。當你說出你的業務后,他們就問你的這個業務怎么做賬。很郁悶!很難啊。比如我說的是我的業務是20元的套餐(但是后來發現沒有20元的套餐,囧,自己都沒有注意過,只是記得是20多元)。他們問包含哪些內容,我說了個320條短信和免費接聽,她說如果加上彩鈴,共三項,該如何做賬。這20元如何分配到這三項業務當中。亂說了一通,越說越不對,不過即使是答不對,一定要有自己的思路,讓別人感覺你是經過了思考的。

6、問為什么沒考注會,然后對我的專業知識一頓鄙視,唉,說你沒有東西證明你的專業~~~所以啊,同胞們還是要多考注會的,最起碼過個一兩門。

7、薪酬。問到這里時其實自己已經知道沒什么戲了。隨便聊了聊,然后總經理說那就先到這里吧,起身離開……

總之,最大的不足是沒有注會證明自己的專業水平、對移動不夠了解、反應不夠靈敏等等,大家以此為鑒吧。

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