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創(chuàng)新簡歷如何玩出新花樣

添加時(shí)間:2018-01-11 10:27:52
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如今國家和社會都越來越重視創(chuàng)新,很多企業(yè)在招聘人才時(shí)也會把創(chuàng)新意識作為一個(gè)考察點(diǎn)。簡歷是求職的第一步,如果你能制作出一份個(gè)性化的創(chuàng)新簡歷,那么一定會讓招聘官眼前一亮。不過簡歷創(chuàng)新并不是一味地標(biāo)新立異,還要讓人覺得恰如其分。打造個(gè)性化創(chuàng)意簡歷可以從以下幾個(gè)方面著手。

一、以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

比如一位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)是貴州神奇制藥,他把自己的簡歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。他的簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的,具有唯一性和原創(chuàng)性,簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的,但又最有感情的幾個(gè)基本要素。

在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的,最有感情共鳴的幾個(gè)元素,新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認(rèn)同感和親切感,相信招聘官決不會把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中,他可能會想,這家伙是誰,還有點(diǎn)意思,叫他來看看。

因此,在你的簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個(gè)基本要素,并且把這些要素同你有機(jī)的聯(lián)系起來,這些要素就能為簡歷和簡歷的主人服務(wù),提供切實(shí)有效的幫助,這些要素就會把你同招聘官有機(jī)地聯(lián)系在一起,產(chǎn)生情感的溝通。

總之,只要認(rèn)真思考,深入分析你應(yīng)聘的單位,多認(rèn)識,多了解,結(jié)合企業(yè)的基本情況,充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望,把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合,以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來,你的簡歷就是獨(dú)具個(gè)性,富有創(chuàng)意,被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷!

二、從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新,在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力,水平和職業(yè)意識,這是簡歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。

比如一位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員,他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告,一份樓書。

對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言,策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維,富有創(chuàng)意和激情,要能做好策劃工作,首先必須能夠策劃好自己的簡歷,而這位同學(xué),既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求,在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素,還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡歷的創(chuàng)新。

樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具,也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體,還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式,這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換,充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì),而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員,這樣的人員正是企業(yè)所需要的。

根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡歷創(chuàng)新的要求,我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡歷,如從事人力資源管理崗位的,你的簡歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案,以人才檔案的形式出現(xiàn),內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因,人才主要成就等要素。

三、從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

大學(xué)里的專業(yè)門類繁多,專業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入,各個(gè)專業(yè)有其專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)語言,從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡歷的創(chuàng)新,可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進(jìn)行處理,通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解,這是進(jìn)行簡歷創(chuàng)意的第三個(gè)方面。

有位會計(jì)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué),他應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員,他把自己的求職簡歷做成了一份會計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。

同樣,這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)VI元素,還與他應(yīng)聘的崗位——財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,以會計(jì)的語言——會計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。

會計(jì)報(bào)表是會計(jì)專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式,也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求,對于招聘官而言,他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng),而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的,有自己企業(yè)VI元素的,極富專業(yè)意味的求職簡歷,那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺讓他作出一個(gè)通知簡歷主人面試的決定,是最簡單不過的事了,如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話,可能還會把財(cái)務(wù)經(jīng)理請過來,告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理,一定要留意這個(gè)簡歷的主人。

我們相信每一專業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專業(yè)語言,以自己的專業(yè)語言來詮釋,來體現(xiàn),來制作你的簡歷,你的簡歷就一定會是一份讓人過目不忘的簡歷,讓人愛不釋手的簡歷,讓你未來的同事討論的簡歷,要獲得一個(gè)初級崗位,對于簡歷的主人而言,應(yīng)該不會是一件困難的事。

但另一方面,求職簡歷的創(chuàng)新要注意以下幾方面的問題:

1.簡歷創(chuàng)新要把握方向,切不可偏離目標(biāo),簡歷的目標(biāo)就是獲得面試,能實(shí)現(xiàn)簡歷目標(biāo)的簡歷就是最好的簡歷。

2.簡歷創(chuàng)新要慎重,千萬不要離譜,要以招聘者和常人能接受的方式進(jìn)行創(chuàng)新。

3.簡歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況,把兩者有機(jī)的結(jié)合起來,讓所有的創(chuàng)新都為簡歷的主人服務(wù)。

總之,簡歷是一個(gè)信息傳遞的工具,是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器,只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡歷就是一份成功的簡歷,從這個(gè)意義上來說,簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情,只要你放開想象的翅膀,大膽嘗試,敢于創(chuàng)新,做一份有創(chuàng)意的簡歷,任何人都能勝任。不過,簡歷的創(chuàng)新也要把握好度,否則過猶不及,反而錯(cuò)失面試機(jī)會。

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