在即將到來的“金九銀十”跳槽季，目測一大波的跳槽者要焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。特此總結出以下經驗，以供大家參考：

1.簡歷要詳，又要簡

所謂要詳就是指一定要充分地把自己的優勢展現出來，這個時候沒必要保留；但同時，不能冗長啰嗦，點到為止，言簡意賅，所以又要簡。詳略得當的簡歷，才會得到更多的用人單位的青睞。

2.說話要穩，不能浮躁

一些應屆生求職時說話時好像很激動，有時也很做作，不自然。仿佛學生氣很重，這些東西也許在應聘學生會時管用，到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎，不予以錄用。

3.要有耐性

耐性很重要。有時，你按約定時間去了，可能往往要等一段時間。如果是好工作，不要因為等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方，這是很不成熟的學生氣的表現。社會就是社會，你一定要學會適應社會，不要讓社會來適應你。

4.要有特點，但不宜鋒芒太露

大家都在應聘，如果條件也沒啥突出的，那么你的談吐及說話內容就要有與眾不同之處，來給對方留下深刻的印象，如果你沒有自身的特長，就要刻意去思考一些更好的辦法，但不要太另類，，這樣反而弄巧成絀。可是同時也不要鋒芒太露。

5.面對無法回答的問題要自信

對方有時會提一些抽象的問題，這個時候你不要在不知如何回答時不好意思地笑，也盡量不要吞吞吐吐，因為你的答案其實并不重要，重要的是你的表情與態度，是不是有自信，是不是有語言表達的那股銳氣。

6.表達你能吃苦，并且事實上也要做好吃苦的準備

吃苦是這個時代人比較薄弱的環節。記住，這是個很關鍵的問題，市場經濟的大潮里，不比那些計劃經濟里吃軟飯的人們，我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。你要表達出你能吃苦的決心。包括體力上的以及精神上的，這樣才能有更多的競聘成功的機會以及未來事業的成功。