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首席技術官/技術總監崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

添加時間:2018-01-16 10:22:42
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首席技術官Chief Technical Officer或Chief Technology Officer(CFO),又可稱為技術總監,是指技術資源的行政管理者。通常只有高科技企業、研發單位、生產單位等才設立CTO職位,其工作需要對企業老總(CEO)負責。

首席技術官/技術總監崗位職責
1.制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃;
2.監督技術研究與發展的活動,并對技術選型和具體技術問題進行指導;
3.組織技術、產品的開發與創新,并建立質量檢測機制,做好審理工作;
4.組織建設技術隊伍,并加強團隊管理和成員素質提高;
5.制定技術標準和相關流程,負責一個企業的技術管理體系的建設和維護;
6.加強部門合作,提供相應的技術支持;
7.做好技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作;
8.完成總裁交代的其他臨時事宜。

首席技術官/技術總監崗位要求
1.具有計算機或通信、信息技術相關專業本科以上學歷;
2.具有較全面的專業理論知識和現代企業管理知識儲備,掌握專業技能;
3.具有豐富的技術開發經驗和一定的技術團隊管理經驗;
4.具有優秀的分析判斷、溝通協調、組織領導能力和市場敏銳度;
5.具有良好的身體素質,能承擔高負荷的工作強度;
6.具有良好的團隊合作精神,責任心強,工作敬業;
7.具有很強的開拓精神,自我提高意識強烈;
8.具有嚴謹的工作作風和較高的工作效率。

首席技術官/技術總監發展方向
技術總監是企業團體里的高階主管職位之一,是企業內負責技術的最高負責人,類似總工程師。技術總監需要有多年的行業內技術開發工作經驗,精通行業相關技術及了解同行技術發展狀況,并且還要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。

其一般是由技術部經理、研發部經理、質量管理部經理發展而來,經過努力可以向主管技術的副總經理、甚至總經理的方向發展,也可以利用自身的技術優勢、積累的人脈關系和資金,進行自主創業。

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