身在職場(chǎng)，工傷離我們并不遠(yuǎn)，但職場(chǎng)人并不完全了解相關(guān)內(nèi)容，比如哪些屬于工傷，工傷賠償?shù)葐?wèn)題，下面就為大家介紹有關(guān)工傷的知識(shí)。
一、哪些情形屬于工傷？
1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者掃尾性工作受到事故傷害的；
3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4.患職業(yè)病的；
5.因工外出期間，因?yàn)楣ぷ髟颍艿絺蛘甙l(fā)生事故著落不明的；
6.在上放工途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；
7.法律、行政法規(guī)劃定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、哪些情形可視同為工傷？
1.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的；
2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益流動(dòng)中受到傷害的；
3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
三、發(fā)生工傷后該怎么辦？
1.工傷報(bào)案發(fā)生工傷3個(gè)工作日內(nèi)，最好事發(fā)當(dāng)天報(bào)；
2.整理報(bào)案資料提交到社保局；
當(dāng)工傷報(bào)案后，在3個(gè)工作日內(nèi)，整理報(bào)案資料提交到社保局。報(bào)案資料包括：醫(yī)院出具的住院申報(bào)表和工傷事故傷害報(bào)告表。
3.整理工傷認(rèn)定資料提交到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局；
在完成階段2后，在30天內(nèi)，提交工傷認(rèn)定資料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。
4.到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局領(lǐng)取《工傷認(rèn)定書(shū)》，如造成殘疾可以申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局提交傷殘鑒定申請(qǐng)，把資料交到指定醫(yī)院鑒定檢查；
提交資料包括：工傷認(rèn)定書(shū)、身份證、病歷病案、1寸照片、鑒定申請(qǐng)表。
5.到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行工傷報(bào)銷(xiāo)，把資料交到當(dāng)?shù)厣绫＞志涂梢赃M(jìn)行工傷報(bào)銷(xiāo)；
提交的資料包括：發(fā)票、認(rèn)定書(shū)、等級(jí)鑒定書(shū)(若完成鑒定)、待遇申領(lǐng)及結(jié)算表、醫(yī)院處方、檢查報(bào)告單、身份證、病歷復(fù)印件、證人證詞及證人身份證、用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、傷者受傷狀況照片。
注意：具體操作每個(gè)地區(qū)的政策不一樣，你可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/div>
四、發(fā)生工傷后，能得到哪些賠償？
1.工傷治療所需費(fèi)用
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。
2.伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
3.工傷職工工傷康復(fù)的費(fèi)用
到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
4.輔助器具費(fèi)用
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
5.停工留薪期間的費(fèi)用
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
6.生活護(hù)理費(fèi)用
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
7.喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
發(fā)生工傷后，一定在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不要錯(cuò)過(guò)了認(rèn)定時(shí)間。工傷在我們周?chē)鷷r(shí)有發(fā)生，因此了解更多工傷知識(shí)也是非常必要的。
