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職場事業(yè)升級(jí),需具備四點(diǎn)!

添加時(shí)間:2018-03-29 14:46:05
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每個(gè)人都渴望能事業(yè)有成,不管是在官場,還是在職場。但如何才是助你事業(yè)升級(jí)呢,每個(gè)人根據(jù)各自的不同經(jīng)歷,肯定會(huì)得出不同的結(jié)論。

比如有的人會(huì)認(rèn)為,起點(diǎn)高至關(guān)重要。好比大家經(jīng)常提起的各種二代們,就是典型的高起點(diǎn),他們從一開始就駕著跑車奔在高速公路上,你踩個(gè)破自行車,走的還是小土路,自然是拼了老命也追不上。

比如有的人會(huì)認(rèn)為,運(yùn)氣好相當(dāng)關(guān)鍵。就像《阿甘正傳》里的阿甘那樣,明明不擅捕蝦,但是當(dāng)大家的捕蝦船都被一場暴風(fēng)雨整垮了時(shí)候,他隨便撒網(wǎng)也能滿載而歸,山中無老虎,猴子當(dāng)大王。

比如有的人會(huì)認(rèn)為,膽子大才是王道。所謂撐死膽大的餓死膽小的,當(dāng)新商機(jī)來臨時(shí),普通人會(huì)因?yàn)閾?dān)心損失而不敢嘗試,只有膽子大的人才可以抓住機(jī)會(huì),一飛沖天。

……

公說公有理,婆說婆有理,以上列舉的幾種情況,其實(shí)都有些道理。但還是那句話,這些都只是個(gè)案,時(shí)勢造英雄,都是由各種具體實(shí)際情況帶來事業(yè)成功的獨(dú)立事件,不具有普遍性。

我認(rèn)識(shí)的成功人士和人生贏家不少,基本上都是事業(yè)有成的各路好漢。經(jīng)過與他們或長或短的接觸了解,結(jié)合我自己的經(jīng)歷和感悟,我覺得成功者身上有一些共同點(diǎn),簡稱四要一不。

四要之一,要時(shí)刻都處于學(xué)習(xí)狀態(tài)。

在讀書的時(shí)候,相信大家都會(huì)承認(rèn)一個(gè)事實(shí),那就是成績?cè)胶玫膶W(xué)生,越喜歡學(xué)習(xí)。長大了我們參加工作后,也會(huì)有類似的情況,就是事業(yè)越成功的人,學(xué)習(xí)勁頭越大。

不用懷疑,福布斯榜單上的那些富豪們,一定比普通人更喜歡學(xué)習(xí),接觸的新知識(shí)更多。不要奇怪,大學(xué)畢業(yè)生比小學(xué)畢業(yè)生更喜歡看書。有人曾做過調(diào)查研究,為什么美國黑人在總體上一直處于社會(huì)最底層,其根本原因并不是種族歧視,而是他們最不愛學(xué)習(xí)。

我有位朋友是某公司的CEO,他就特別喜歡看書學(xué)習(xí),我經(jīng)常向他請(qǐng)教最近有哪些書值得讀。他有一個(gè)習(xí)慣,凡是看到他認(rèn)為不錯(cuò)的書,就會(huì)買上一批,分給公司的中層管理者去讀,還要定期組織讀書會(huì)交流心得。他就說過,那些讀書認(rèn)真、分享仔細(xì)的主管,在整體業(yè)績上的表現(xiàn),一定要強(qiáng)于那些讀書敷衍了事的主管,即使這些書跟實(shí)際業(yè)務(wù)沒有任何關(guān)聯(lián)。

所以說,學(xué)什么并不重要,重要的是你有沒有一顆學(xué)習(xí)上進(jìn)的心,它反映出來的不是某個(gè)具體技能,而是一個(gè)人的整體水平。

四要之二,要做出實(shí)實(shí)在在的成績。

事實(shí)勝于雄辯,成績重于承諾。如果你是一個(gè)在職場打拼的員工或者中基層管理者,要想老板器重你,寫萬言書是沒有意義的,做出成績才是正道。有個(gè)華為的故事不是廣為流傳嗎,某名校畢業(yè)生到華為工作,不到三個(gè)月,就給任正非寫了一篇關(guān)于華為戰(zhàn)略的建議書,洋洋灑灑上萬言。結(jié)果任正非的回應(yīng)是,有病趕緊治,沒病趕緊走。

馬云也曾說過類似的狠話,阿里的員工,工作滿三年之內(nèi)別跟我提戰(zhàn)略,誰提誰走人。這到不是因?yàn)樗麄冃愿窆詮垼墙?jīng)驗(yàn)之談。在你做出成績之前,你的任何話都是沒有分量的。如其挖空心思想戰(zhàn)略,不如腳踏實(shí)地干工作。

現(xiàn)在某個(gè)行業(yè)的巨無霸公司或者領(lǐng)軍人,都不是平白無故得來的,一定是在某個(gè)領(lǐng)域或某個(gè)業(yè)務(wù)上,做出的常人難以企及的成績。甚至包括政府官員,那些主政一方的封疆大吏,一定也是有扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績打底,靠溜須拍馬,也許能混個(gè)小吏當(dāng)當(dāng),絕不能混成大官。

四要之三,要與人為善,用對(duì)待上級(jí)的認(rèn)真態(tài)度來對(duì)待下級(jí)。

習(xí)主席在2017年的新年賀詞中,有一個(gè)金句被人們刷屏,大家擼起袖子加油干,我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路。這句話之所以被大家廣為傳播,不是因?yàn)橛迷~粗俗,而是因?yàn)槠揭捉恕Ko人的感覺就像是總書記在面對(duì)面跟大家拉家常一樣親切,比全黨全軍全國各族人們都要努力工作這種書面用語更接地氣,受到人們的熱捧是必然的。

事業(yè)有成的各路大佬們,有一個(gè)共性就是好說話。職位越高,架子越低,社會(huì)地位高的人,接人待物往往更加和藹。動(dòng)輒頤指氣使的人,在事業(yè)成就上大多不咋地。大家不妨觀察一下身邊的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),最難伺候的往往是組長、主管一類的基層管理者,所謂閻王好見,小鬼難纏嘛。

在此奉勸大家一句,要想取得事業(yè)上的好成績,先把自己的心性給端正一下,用職位或權(quán)力打壓別人的領(lǐng)導(dǎo),基本上不會(huì)有好結(jié)果。因?yàn)槿绻闶窒碌娜瞬恢С帜悖阍賲柡σ卜黄鹗裁创罄藖怼D銓?duì)上級(jí)畢恭畢敬,對(duì)下級(jí)也要客客氣氣。

四要之四,要熱情積極,并感染他人。

生活就像鏡子,你怎么對(duì)它,它就怎么對(duì)你,事業(yè)也一樣。都說現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好,干啥都提不起勁來,那是因?yàn)槟銢]有見過創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)者是一個(gè)在任何時(shí)候都雞血滿格的群體,他們最大的特點(diǎn)不是年輕沖動(dòng),而是熱情積極。

我自己創(chuàng)業(yè)兩年多以來,最大的感受就是自己的心態(tài)變得更年輕了,經(jīng)常自詡為90后。我見過的創(chuàng)業(yè)者也很多,不管其背景好不好,項(xiàng)目靠不靠譜,我們投不投資,都能從他們那里感受到熱血沸騰的激情。

唯一的不,不要被困難挫折打垮。

不管你干什么工作,做什么事情,一定會(huì)遇到困難挫折。被打倒了沒關(guān)系,爬起來繼續(xù)想辦法,吃一塹長一智,跌倒次數(shù)多了,慢慢地也就摸到竅門了。只要不放棄,總會(huì)有跨過難關(guān)的那一天。

最怕的事情,是你一旦被困難挫折打倒后,就趴那兒不起來了,那可就直接OVER出局了。在你自己都放棄了的情況下,旁人說什么都沒有意義,做什么都是白搭。

這個(gè)四要一不,都是很簡單的道理,一聽就懂,但卻需要我們用一生的時(shí)間去實(shí)踐。所謂的事業(yè)成功,所謂的生活幸福,其實(shí)都是差不多的要求。

但愿我們能越做越好。
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