聽說了嗎？“胖”已經被列為工傷了，而且是得到央視認證的！這則消息出現并沒有多久，然而卻能夠迅速風靡網絡。由此觀之，這個世界的胖子還是很多的！
“胖”被列為工傷這是好事，對于這件事小編的喜悅是發自肺腑的。因為在小編看來，既然胖都能被列為工傷，為什么瘦不可以呢（小編就是個瘦子）？
小編提出這個論點并不是為了蹭熱點，而是工作這么多年來漸漸形成的一個感受。走進任何一家公司你會發現一排排的全是瘦子，當然胖子也有，但不多！那么究竟是什么原因導致職場中有如此多的瘦子呢？兩個字：累的！
現代職場工作壓力很大，雖然正常的工作時間是8小時，可真正做到的卻很好。工作免不了加班，尤其遇上特別趕的項目，可能連飯都顧不上吃，餓了也就吃幾口方便食品來對付，這樣下去能不瘦嗎？
下面為大家列舉職場中身形最為消瘦的幾個群體：
1.人力資源從業者
小編進入職場也有很多年了，期間也換了幾次工作。最大的一個發現就是從事HR的人都很瘦。尤其是小編現在所在的公司，那HR瘦的，用四個字來形容：皮包骨頭！
人力資源部門的工作是比較辛苦的，不說別的，就拿負責招聘的來說。不管淡季還是旺季，很少有休息的時候。只要公司缺人，就得在最短的時間內讓人員得到補充！淡季的時候為招不到人而愁，旺季的時候為拓展招聘渠道而愁。總之，沒一天省心的。這樣的工作，想胖都難！
小編曾有幸采訪過一位HRVP（人力資源副總），關于對方的身材小編腦海中只浮現出了一個字：瘦！
2.程序員
哪怕是不了解程序員的局外人，也知道這是一個“高危”的職業！某某公司程序員猝死或者休克的這類消息經常在網上出現。
之所以說程序員“高危”是因為從事這個職業的人要經常加班，再加上還是一個過度用腦的職業（編程序、敲代碼什么的），想長壽都難。用腦本來就累，而且過度用腦就更不必說了。據科學研究過度用腦會減緩人的壽命，生命都在減少，更別說體型了。這也是為什么人們喜歡用“程序猿”來調侃這份職業了（猿猴的生命短，且體型偏瘦）。
3.獵頭
從事獵頭行業的胖子也不多，因為獵頭也是一份比較累的工作。這種累不僅體現在身體上，還有心靈上。就拿打電話來說，獵頭上班的時候需要打，下班的時候也逃不掉。哪怕獵頭不給對方打電話，對方還是會把電話打過來。哪怕是陌生的來電，獵頭也要接，因為電話的那頭可能就是潛在的客戶或者候選人。如果有人問怎樣叫醒一個獵頭？方法很簡單，就是給對方打電話。哪怕獵頭睡得再死，只要有電話打過來，獵頭眼睛還閉著，手已經把電話拿過來了。不要問小編為什么知道的這么清楚，因為小編曾經的對象干的就是這個行業！
4.職場年輕人
對于有的工作企業寧愿選擇剛步入職場的年輕人，也不會考慮有經驗的職場老油條。除了年輕人有可塑性強這個優點外，還有就是年輕人由于剛步入職場，還帶著濃濃的學校氣息，其中一點就是聽話。老板讓加班，老油條們會找各種各樣的理由，年輕人則不會；對于薪資，老油條們可能會要很多，年輕人給他們談理想就可以了。
就是這樣一群任勞任怨的年輕人，他們最受企業老板們喜歡了。他們年輕有活力，對工作踏實認真，面對老板的壓榨無怨無悔，哪怕消得人憔悴……
5.企業老板
以上的幾種職業說白了就是給別人打工，被他人約束，按照別人制定的規則生存，當然得勞心勞力，想胖確實很難。那么如果是老板呢？他們應該會很胖吧？
對于這個問題的答案也好回答，看看馬云，粘上毛就是猴；看看喬布斯，已經去天國了；再看看馬克？扎克伯格（Facebook創始人）……說多了都是淚！
“胖”已經被列為工傷了，那么瘦得等到啥時候？
上至企業老總，下到普通職員，只要勞心勞力，很少有誰不瘦的。可如今“胖”已經被列為工傷了，那么“瘦”得等到啥時候呢？
