據(jù)美國《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，到美國讀大學(xué)，是很多外國人留在美國實(shí)現(xiàn)美國夢(mèng)的重要步驟，但很多外國留學(xué)生畢業(yè)后卻發(fā)現(xiàn)，在美國找工作越來越難，尤其是文科類專業(yè)，幾乎找不到合適工作。同時(shí)，移民法執(zhí)行越來越嚴(yán)格，導(dǎo)致很多雇主也不愿意給外國人辦理工作簽證，因?yàn)閾?dān)心會(huì)有很多后續(xù)麻煩。
這個(gè)狀況已經(jīng)引起主流媒體注意，《華爾街日?qǐng)?bào)》指出，MBA學(xué)位的外國人在美國找工作非常艱難。律師則指出，H-1B工作簽證越來越被刁難，被反復(fù)要求補(bǔ)件，成為很多雇主的噩夢(mèng)，導(dǎo)致不愿雇用留學(xué)生。
就讀富樂頓州大的黃小姐是中國留學(xué)生，8月初從該校碩士畢業(yè)，學(xué)習(xí)MBA的黃同學(xué)，已經(jīng)發(fā)出幾百份簡歷，但絕大多數(shù)石沉大海，僅有幾個(gè)面試，但在聽說她需要雇主支持辦理工作簽證后，即不了了之。她表示，班上像她這樣的留學(xué)生很多，很多人甚至已經(jīng)放棄了在美國找工作的嘗試，直接回國。
黃小姐表示，近日到某華裔求職就業(yè)展碰運(yùn)氣，卻發(fā)現(xiàn)來求才的雇主們，幾乎沒有人愿意辦工作簽證，很多雇主直接拒絕，僅有極少數(shù)雇主表示，如果非常優(yōu)秀會(huì)考慮，令她大傷腦筋。
保險(xiǎn)業(yè)者張國興說，美國現(xiàn)在失業(yè)率非常低，然而很多職位都找不到合適的人，但雇主不愿意給留學(xué)生辦工作簽證，實(shí)在是“一朝被蛇咬，十年怕井繩”。他的公司長期以來都愿意給留學(xué)生辦工簽，但2017年開始，簽證越來越難，不斷要求雇主提供補(bǔ)充材料，10月份本來是簽證開始生效日期，但依然有人的簽證還在審核當(dāng)中，令他大傷腦筋。所以公司對(duì)于要求雇主辦理工作簽證的求職者，也越來越謹(jǐn)慎。
而一些公司即使之前支持工作簽證，卻也不愿為員工申請(qǐng)簽證更新。在巴沙迪那一家華人公司工作的張小姐，三年前申請(qǐng)到工作簽證，但今年到期，需要重新申請(qǐng)續(xù)簽，公司卻宣布所有人的簽證到期后，公司將不再續(xù)簽。張小姐只好另尋工作。但很多潛在雇主一聽說她面臨簽證雇主轉(zhuǎn)移的問題，也放棄招聘她。
律師王婧表示，很多已經(jīng)申請(qǐng)到工作簽證的人，在換工作轉(zhuǎn)移簽證時(shí)，也遭遇非常嚴(yán)苛待遇，能在一年之內(nèi)能轉(zhuǎn)成功都算幸運(yùn)。很多人也被要求補(bǔ)件或遇到其他刁難，有的則干脆被直接拒絕。
美國《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，今年上半年，美國雇主提供的877000個(gè)工作要求應(yīng)聘者有美國身份，比2017年同期提高19%。而只有47%的美國公司愿意雇傭MBA留學(xué)生，比2017年降低8%。移民局對(duì)H-1B工作簽證的審核也越來越嚴(yán)，和奧巴馬最后一個(gè)任期相比，移民局要求申請(qǐng)者提供補(bǔ)件，或其他要求的機(jī)率高了不少。此外，還要求雇主提供薪資信息以及具體的工作內(nèi)容。移民局甚至對(duì)留學(xué)生畢業(yè)后的實(shí)習(xí)(OPT)申請(qǐng)，也越來越嚴(yán)。
向來是留學(xué)生雇傭大戶的各類高科技公司，也對(duì)留學(xué)生越來越持有保留態(tài)度。華爾街日?qǐng)?bào)分析，科技公司英特爾張貼了803個(gè)職位空缺，但已經(jīng)有不少明確標(biāo)示僅限美國公民。
受工作難找影響，申請(qǐng)美國大學(xué)MBA的外國學(xué)生數(shù)量明顯下降。2017年申請(qǐng)學(xué)生下降5.8%，今年更下降13%。德州農(nóng)工大學(xué)商學(xué)院留學(xué)生入學(xué)數(shù)量下降40%，只有24個(gè)留學(xué)生；哥倫比亞大學(xué)則下降了14%。
