世界那么大，我想去看看！
很多人會說，這句話說起來很簡單，但是做起來呢？但是......多難也只有試過的人才知道！
出國工作，全球工資排行榜不得不了解
出國工作嘛，大家肯定有一個最關心的問題，就是薪資待遇。關于這個問題，不同的工作在不同的國家會有不同的待遇，外聘君并不能給大家一個準確的回答，但是可以提供一份最低年薪排名給大家參考參考。
按照法定最低年薪排名，全球工資最高的前10位國家分別是：
盧森堡：27152美元年薪；13.05美元時薪
澳大利亞：26862美元年薪：13.59美元時薪
摩洛哥：23487美元年薪；11.58美元時薪
新西蘭：22805美元年薪；10.96美元時薪
愛爾蘭：22884美元年薪；10.79美元時薪
荷蘭：21397美元年薪；10.29美元時薪
德國：21036美元年薪；9.99美元時薪
比利時：20363美元年薪；10.31美元時薪
法國：20071美元年薪；11.03美元時薪
英國：20063美元年薪；10.13美元時薪
其中盧森堡和澳大利亞全職工作以最低年薪超過18萬元人民幣（實時匯率）和最低時薪超過100元人民幣（實時匯率）高居全球前兩位。在第一梯隊之外，另外一些發達國家也緊隨其后，例如圣馬力諾（19931美元年薪）、加拿大（17027美元年薪）、美國（15080美元年薪）、日本（14091美元年薪）、韓國（13499美元年薪）等等。
但是作為富裕國家典范的瑞士并沒有法定的最低工資標準，因而并不在名單之中。
而所謂的法定最低工資，其實并不是平均工資，法定最低工資是指普通勞動所應獲得的最低保工資，無論是技術工種還是非技術工種，只要是出門干活，就能拿到的最低工資保障。
中國人去海外工作的群體到底有多大？
根據中國商務部公布的一組數據顯示，中國一年出境旅游的人已經突破了1.3億人次，約占我國人口總量的10%。
我們來看看和出國勞務有關的數據吧，根據中華人民共和國商務部發布的數據：
2016年，中國派往境外的出國務工人員為49.4萬，到年底還留在國外的各類出國務工者為100萬左右；
2017年，中國派往境外的出國勞務人員53萬人，同比上年同期增加2.8萬人，而到年底還留在國外的各類出國勞工者為102.7萬人；
2018年1-4月，中國派往境外的出國勞務人員12.8萬人，4月末在外各類勞務人員98.3萬人，較上年同期增加6.5萬人。
這其中包括了各行各業、各類人群，既有廚師、工匠、建筑工人等技術人員，也有市場營銷等高級管理人員，既有靠勤勞打拼的打工者，也有銳意創新的海外創業者。
再來看看根據聯合國官網世界銀行發布的外國工人匯款回國的數據：
2016年，中國外派勞工對國內的匯款總額達610億美元（約人民幣4000億元），居全球第二；
2017年，中國外派勞工對國內的匯款總額達640億美元（約人民幣4236億元），還是高居世界第二，僅次于印度。
2017年收到海外匯款額最多的分別是印度（690億美元）、中國（640億美元）、菲律賓（330億美元）、墨西哥（310億美元）、尼日利亞（220億美元）、埃及（200億美元）。
根據匯款數據顯示，雖然印度人匯款回國的金額更大，但是中國單個勞工者匯款數據更為可觀。甚至連人民網也忍不住對這些在海外工作的同胞們表示：同志們，過節辛苦了！
但是我們應該知道的一點，這個數據僅僅是那些中國出海企業上報到中國商務部門的數據，那么在這背后有多少沒有上報的數據，有多少海外企業直接招聘的，又有多少通過不正規途徑出國工作的，這些數據我們無從得知，通過地下錢莊等方式向國內匯款的金額更是難以計數。
世界銀行就在一份報告中提到過，中國在海外的勞工人數可能將近1000萬。
那么出國工作到底難不難呢？
還記得上個世紀八九十年代，對于那個時期的人來說啊，出國就是一個夢想，只有極少數出類拔萃的人或者家里家里很有錢的人才能出國。如果這些人是出國留學的話，大多數人都會留在國外工作，學成回來的話也會成為國家的優秀人才。
在澳洲有一個“山東村”，哪里生活著來自中國山東濟南一個村莊的上百號村民，而這些人是憑借著電氣焊手藝來到澳洲打工賺錢的。
舉個栗子：
2005年，尹法剛在深圳一家船廠干活。因為電焊手藝很好，被招去澳洲打洋工。按照澳洲當地規定，焊工工資較高，每周常規干活38小時，每小時能掙36澳元。如果周末加班的話，工資是平時的1.5-2倍。算下來，每月扣稅后約有3000多澳元拿到手，相當于月薪人民幣2萬元。
不到澳洲3年時間，尹法剛就賺到了人生中的第一桶金，在澳洲買了別墅，開上了名車。尹法剛的經歷傳到其他村民那兒。很多村里的青年也學他勤練技術，苦學英語，去澳大利亞打工。
有一位村民是這樣說的：“外國人懶，周末都不上班，開著車去海邊玩。咱中國人好錢，周末能加班就加班?！?/div>
其實舉這個栗子呢是想說明，這些村民都能靠著自己的手藝出國工作，而當時出國的條件并沒有現在這么好，交通也沒有現在這么便利，但是他們都能做到。那換成現在出國方便、國家政策支持、我們也有足夠的教育背景做依靠，那么出國工作是不是就變得簡單很多了呢？
相信未來，我國開放步伐的加快，不斷加深開放深度，加上政府政策的支持和人們思維的轉換，上述的數據會繼續被刷新的。
為什么要出國工作呢？
現在越來越多的年輕人選擇出國工作或者移民，即使最后大多數人最后過的還是平淡的生活。產生這種現象應該是有很多原因的，既然小編也是年輕中的一員，今天就把自己的體會和大家分享分享吧。
第一點，最吸引的人還是高薪吧，說不是的你以為外聘君會信？不可否認的一點，同樣或者類似的工作在國外的收入確實比國內要高，甚至可能是3-5倍。比如說你從事的是金融行業，在國內也要去上海這樣的一線城市工作。其實國內一線城市的消費水平已經逼平國外了。
第二點，有了國外的工作經驗后，相比同等起跑線的人會更加容易找工作，相信很多人都是因為這個原因出國的。就算想回國創業的話，在國外工作的這幾年也會存下一定創業基金，讓創業夢更加容易實現。
第三點，很多人感覺出國工作很有面子，特別是去美國、加拿大這些發達國家的人，每次回國的時候就和身邊的朋友夸夸其談的說國外如何如何好，仿佛自己已經有了這個國家的國籍一樣。懷著這樣目的出國的人，想必他們的身心上都會生活的很累吧。
第四點，很多年輕人出國工作首先會選擇發達國家，是他們希望能享受到福利待遇。不可否認，發達國家無論是社會保障體系、醫療保險體系，還是教育資源都很完善，如果能有幸加入他們的國籍就能享受到這些福利待遇。
第五點，在同一個地方生活久了會覺得生活平淡無味，想換個地方工作，給自己的人生多些選擇，給未來多些不確定，給平淡的人生增添點色彩。
在高度發展的今天，不管是出國工作還是出國留學已經顯得很普遍了，這就像過去的奢侈品現在變得平常了，很多人都可以擁有了。
出國工作，感受了不同的風情文化，也嘗遍了孤獨和獨自奮斗時的辛酸，那么自然也會對現在擁有的一切更加珍惜和熱愛。
