首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理的最高級(jí)管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執(zhí)行長(zhǎng)（日本的稱呼）。在香港，大企業(yè)和大集團(tuán)的CEO口頭上也被稱作“大班”，這是一個(gè)帶有褒義的尊稱，是企業(yè)掌舵人的意思。
首席執(zhí)行官職位要求
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.接受過(guò)MBA職業(yè)培訓(xùn)，接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的；
3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
5.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)；
6.親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
8.有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
9.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程 ，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
11.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程，具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
首席執(zhí)行官崗位職責(zé)
1.對(duì)公司的一切重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等；
2.參與董事會(huì)的決策，執(zhí)行董事會(huì)的決議；
3.主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；
5.任免公司的高層管理人員；
6.定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，提交年度報(bào)告；
CEO的其他職責(zé)還可以包括樹(shù)立、鞏固或變更企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。
