送禮送得好，對自己的事業起到事半功倍的效果，送得不好，可能有時候被人誤解。為了送禮而送禮是送禮的最低級別，一份得當的禮物能當上司體會到你的感恩之心，關切之情。給你的印象加分。

很多人為了和自己的上司搞好關系或者為了升職加薪，都會琢磨送禮的事情，但是給上司送禮是一件令人頭疼的事情，怎么送禮，送什么禮物？

先說一個例子，張南南在一家公司做行政工作，這一年來領導對她很照顧，為了答謝領導，她特意買了一瓶茅臺酒送到領導的辦公室，但是領導拒收，還把他劈頭蓋臉的說了一頓，領導說，禮物太貴重，工作做好了就是對自己的回報。

給領導送禮遭怒罵，三句話說完，領導開心接受，自己升職又加薪

過了一段時間，張南南又一次給領導送禮物，給領導買了一瓶紅酒，她是這樣說的，我一朋友出國旅游，給我帶了幾瓶紅酒，你看我一女孩子也不會喝這，這一瓶給你，讓會喝紅酒的人品嘗下，要不也浪費了。還有上次我看見你寶寶真可愛，我也特別喜歡，上周上街的時候，看見有一套寶寶衣服挺好看，就給寶寶也帶了一套。這一次，禮物順利送出去了。后來，由于工作出色，又被升職加薪。

關于送禮的幾點建議：

1.關于送禮，得把握好時機，不可急功近利，不是越貴越好。

2.先要了解別人的品位。要知道送禮不是使自己高興，而是要讓別人開心。

3.不可包含動機。送禮的動機要模糊一點，這樣就比較自然，應當盡量避免送禮物有什么目的。

4.無論你的禮物是3元還是3000元，都應該撕掉標簽。送一份明碼標價的禮物，是極不禮貌的。

5.送禮要在實用和不實用之間，掌握好度。對雅士高人，一卷書可能比什么都強。

6.衡量合理價錢。禮物的兼職應以你與收禮者的關系相持平。

7.禮物不可顯得過于親昵。領帶和腰帶是不宜送給男性的，除非你和他有親密關系。若是女性，送項鏈也不太合適，更不用說戒指了。

8.注意保質期。送營養品、食品、化妝品前，記得檢查保質期，否則功虧一簣。

9.多點創意。不要拘泥在陳舊的送禮模式上，有時請看一場話劇或許更能讓人體會你的心意。

送禮送得不好，可能有時候被人誤解，飯碗難保。但是學會送禮是人和人交往重要的一個環節，特別是做銷售的朋友，更應該懂得怎么給客戶送禮。