企業(yè)破產后還有勞動關系嗎？
添加時間：2019-03-01 15:42:29
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用人單位與勞動者建立勞動關系后，就需要簽訂勞動合同，勞動關系是一種法律關系，勞動者和用人單位都需要享有一定的權利和承擔一定的責任，那么企業(yè)破產后還有勞動關系嗎？
依據(jù)企業(yè)破產法的規(guī)定，企業(yè)破產后法人資格還存在，在企業(yè)法人資格注銷前勞動關系都是會存在的。
《中華人民共和國企業(yè)破產法》
第一百二十條 破產人無財產可供分配的，管理人應當請求人民法院裁定終結破產程序。
管理人在最后分配完結后，應當及時向人民法院提交破產財產分配報告，并提請人民法院裁定終結破產程序。
人民法院應當自收到管理人終結破產程序的請求之日起十五日內作出是否終結破產程序的裁定。裁定終結的，應當予以公告。
第一百二十一條 管理人應當自破產程序終結之日起十日內，持人民法院終結破產程序的裁定，向破產人的原登記機關辦理注銷登記。
第一百二十二條 管理人于辦理注銷登記完畢的次日終止執(zhí)行職務。但是，存在訴訟或者仲裁未決情況的除外。
