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漲不了工資?看看是不是工作能力不足

添加時間:2019-10-23 17:00:57
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     在一個崗位上呆久了,工作都了如指掌了,就會慢慢的變成老油條。工作不努力,思想不積極。看著身邊的人一個個都升職加薪了,只有你還在感慨自己運氣不好。醒醒吧!作為職場人士,不管是菜鳥還是老油條,其實都應該與時俱進,時刻讓自己保持前進的步伐。因此他們在工作中應該及時進行自我反思,對工作中的一些經驗、教訓做一番總結,同時還要看到自身在工作中存在的不足都有哪些,然后想辦法去積極改進。

        個人存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋,貫徹上級精神照抄照搬,不會舉一反三; 工作思路不對,缺乏創新意識;走動式管理存在走馬觀花,水過地皮濕,未能做到舉一反三的解決問題,從根本上解決問題; 工作形式化,如為了應付一些檢查,要從思想上清除懶的根源,強化自己的責任意識、強化“無功便是過,不進就是退,平庸即是錯”的責任意識,通過理論學習,不斷開拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動車間的每個人不斷創新,善于開動腦筋,把五小活動落到實處。

         情緒控制不到位,遇到事情有時容易急躁或沖動; 改進措施:  在工作中、生活中,逐步控制自己的脾氣,做到冷靜、冷靜、再冷靜;在工作中、生活中,逐步培養自己的耐心,認真傾聽,了解事實真相后再做判斷; 在急躁或沖動時,不做任何決定,謹記“沖動時魔鬼”的道理;從身邊小事開始鍛煉自己,逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動; 定期總結和反省自己“情緒控制能力”

         工作上有時有拖拉現象,有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執行時間推后和 延遲; 改進措施 在制定計劃時,思考周全,制定詳細的時間進度表,嚴格按計劃執行;不斷說服自我,突破心理障礙,養成及時行動的習慣;在遵循“行動有方案”的前提下,養成在行動中完善方案的習慣,在時間與計劃的完美性之間做好平衡; 牢記“時間價值”,定期總結和反省自己“工作實效性”;做事不夠細心,對細節的把控和謹慎程度不夠,考慮問題不夠全面; 進一步培養自己的責任意識,重視小事和細節; 逐步培養自己的耐心,認真對待每一件事情和每一個細節; 牢記“細節決定成敗”的訓言,從小事和細節上加強對自身的要求; 遇事多換位思考,多角度思考后再制定方案;

         親和力不太強、凝聚團隊能力有點弱、策劃能力有點弱; 進一步加強自身修養,主動接觸和了解員工,提升自身親和力; 加強學習,努力提高自身的專業技能和管理水平; 多傾聽和吸納他人意見,借助他人的長處來彌補自己的不足; 多總結和反思自己,逐步提升自己的各項技能; 本改進方案自即日起開始實施,本人將在以后的工作中以更高的標準要求自己,加強理論學習和實踐鍛煉,在提升自身專業技能和管理技能的同時,不斷提升自身的思想境界和宏觀格局。

          學無止境,不管你是新人還是資歷比較老的,都應該要保持學習的態度,應該要積極向上,這樣才會不被快速發展的社會給淘汰掉。

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