在去面試的路上堵車了，面試要遲到了，沒有辦法準時到公司了，該怎么辦？

　　一般的人可能會認為：如果自己去面試的時候自己要遲到了，馬上給面試公司打個電話，說明一下情況，然后說自己可能會晚一些到。而在面試的時候，再跟面試官解釋一些面試遲到的原因，這樣子應該是沒有太大的問題了。那么實際的情況是不是真的是這樣呢？咱們去看看自己打完這點電話后，公司里發生了什么？

　　那就以小編為例，早上8點半左右到達公司，一般情況下9點是要開早會的，但是因為早上9點約了個面試的，這個時候小編就要這個早會推遲了，告訴了同事說今天的早會有推遲到大概10月左右，可是在9的時候，人力資源部的同事說，今天早上來面試的求職者遲到了，因為路上比較堵，他要晚一點來。

　　可是小編心里的很是疑問？那他到底幾點到呢？當然了，一般的情況下，小編也不會要求人力資源的同事再去打電話去問這個具體的時間，小編就在這里等待。大家都知道，不知道最終的時間，是非常痛苦的。比如說女朋友在上面化妝，你在樓下等是吧？為什么會覺得等很久呢？就是因為你不知道等到時候，對這個面試官來說也是一樣的。

　　當然了，如果你對時間把控的很好，說我可以在30分鐘之內達到，那就是說我只遲到20分鐘，你確實在30分鐘之內到達公司了，這樣是挺好的。但是事情呢，有的時候不是說100%準確，可能臨時有些情況導致這個時間也不準確，這樣相當于給面試官傳遞過來了一個錯誤的信息，有些概率可能會引發新的不理想的情況。

　　那如果遲到了，最好的處理辦法是什么呢？小編的方案是和這個面試的公司重新約定一個時間，就是打電話去告訴那個面試的公司說：我會遲到，然后會遲到多久，如果你能確定的時間的話可以說遲到多久。如果不能確定的就說自己會遲到，然后問下公司說可不可以重新約定個面試時間?。肯挛缫部梢?，明天也可以，稍后也可以決定。由這個面試公司來決定。這個時候，公司的人力資源部會跟你說：稍等一下，他呢去跟這個面試官溝通一下說：這個來面試的求職者，遲到了，你是等他還是讓他下午再來，還是說重新約定一個面試時間。這種情況下，就會比較有禮貌。

　　當然你也有可能會很幸運的，面試官說沒有關系，直接過來就可以，稍微晚一點也不要緊。這種情況下，就不會留下其他不好印象。

　　在此之外呢？有些人可能會說那我還是早點兒去好了，我提前半小時去。這種方式好不好呢？來看看公司里的人都是怎么看的。小編還真的遇到過這樣的事情，早上的時候小編和老板在開早會。時間的是十點鐘開始，一般開40、50分鐘就結束了。會議開始的時候，因為小編在上周的時候，工作任務完成的很好，正在接受老板的表揚，然后小編心里也有數，就是11點鐘有個面試。

　　在會議結束后，要盡快早點回辦公室去，可是會議進行了30分鐘，任何人力資源部就過來，然后我就被打斷了這個會議，然后找小編說有面試。老板一聽有面試，就讓小編去面試，不要讓人家等太久。然后就回去面試了，因為早上被老板夸獎了，所以心情不錯，然后面試進行了20分鐘，覺得基本可以了就結束了。

　　然后回到了早會的辦公室，你知道結果發生了什么情況呢？小編被老板挨了5分鐘的批評，然后早會結束了。這個例子可能有點夸張，但是也說明就是大家如果提前太早去的話，其實有可能也會打亂面試官的工作計劃，會對面試官造成什么樣的影響了，可能連面試官他本身也不知道，所以說提前去也不是很多。

      面試遲到可能會給面試官留下的不好的印象。一定要和面試官解釋清楚，如果實力很強，將來進入公司以后更加努力的為公司效力。盡量還是不要遲到，有面試的時候提前點走。