我們都知道，社保是一項非常不錯的社會保障福利，是屬于國家性質(zhì)的一種福利待遇，而社保也幾種，今天主要說兩種，一種是企業(yè)為員工繳納的城鎮(zhèn)職工保險，一種是居民自己繳納的城鎮(zhèn)居民保險，而這兩種保險又有哪些區(qū)別呢？

　　不同一：基本性質(zhì)不同

　　不同二：繳費比例不同

　　企業(yè)社保是由企業(yè)和個人共同繳納，一般企業(yè)占的比例較多，而反觀個人社保，就需要由個人全部承擔，不過繳費的總金額上，個人社保還是要低一些的。

　　不同三：繳費的險種和待遇不同

　　企業(yè)保險是五險，失業(yè)、工傷、生育、養(yǎng)老、醫(yī)療保險5種，而居民保險只有2種，也就是養(yǎng)老和醫(yī)保兩種待遇，而其中醫(yī)療保險中企業(yè)社保的醫(yī)保卡每月都有一定金額的醫(yī)療費進賬；個人社保的沒有醫(yī)療費進賬。再就是退休時間也略有不同，企業(yè)的是單位的女干部55歲，女工人50歲；而個人的則一律是55歲，其他的沒有差別。

　　不同四：領取養(yǎng)老金的方式不同

　　企業(yè)保險是繳納養(yǎng)老保險到15年之后，并且打到退休年齡就可以領取額養(yǎng)老金了，但是如果繳費年限不到15年就不能領取；而個人社保政府會有一定的補貼，個人也可根據(jù)自身情況多繳納該月的費用，繳納費用越高，相應獲得的政府補貼也會越多，這些資金將全部歸屬于繳保人的賬戶余額當中，也就是多繳多得。

　　而整體來看，兩種社保各有各的功能，而個人社保所針對的還是那些收入不是很高和不是很穩(wěn)定的自由戶，待遇上來說還是職工社保要更好一些，而對于居民來說倒是也可以通過社保代繳機構來繳納職工社保，但是費用就要有自己全部承擔，就有點得不償失了。