沒有工作單位給繳納醫保的話，個人通過哪種方式繳納醫保最劃算？現在個人交社保有兩種方式可供選擇，一種是以靈活就業人員身份參加職工醫保，另一種是辦理城鄉居民醫保，還有一種的話是掛靠單位繳納職工醫保。
在這三種醫保的選擇中，繳納那種醫保最劃算呢？下面小豆就來跟大家說一下：優劣信息整理如下：
1、靈活就業醫保的優勢是醫保待遇高，而劣勢是繳費額度比較高，靈活就業人員醫保費用全部由個人承擔，醫保繳費比例一般在8%-12%之間。
2、城鄉居民醫保的優勢是繳費標準低，每年繳費一次即可，不少城市社保局還設置了十幾個檔次(200元-3000元)供個人選擇，個人可根據自己經濟情況，衡量繳費能力，綜合選出最適合自己的檔次。至于居民醫保的劣勢則是保障力度不夠，一般職工醫保報銷比例在70%，而居民醫保報銷比例在50%左右，也就是說如果個人參加居民醫保，以后看病住院要比靈活就業醫保多掏錢。
3、掛靠單位繳納職工醫保的話，優勢更加明顯，設立醫保個人賬戶，累計計算繳費年限，也就是說符合退休標準后，可不再繳納任何費用享受職工退休人員醫保待遇。并且前兩者必須在自己戶籍地才能繳納，而掛靠單位繳納職工醫保則可以在任何地區繳納。
