企業在經營過程中經常會出現臨時用工的情況，以醫療器械企業為例，召開學術會議聘請的學術專家與主持人、參加展覽會聘請的發傳單人員都屬于臨時用工。因為涉及個人所得稅代繳代扣和企業所得稅、增值稅抵扣問題，企業常見的臨時用工存在下列兩種聘用與處理方式：
1、委托第三方機構提供服務
企業委托第三方服務機構提供相關服務，受托方委派人員完成工作后開具服務類發票，企業作為成本費用入賬。
2、聘請社會個人提供服務
直接聘請個人會涉及個人所得稅代繳代扣、企業所得稅和增值稅抵扣問題，假設您聘請個人支出5000元勞務費（以收入較高的主持人為例，其平均月收入為20000元）。如果對方沒有去稅務局代開發票，企業需要按照20%稅率代繳代扣個稅；另外，企業還需要繳納25%的企業所得稅、3%的增值稅（以普票計）。以上三項共計繳納稅費2400元。
經過計算，原本5000元的勞務支出，實際變成了7400元。所以，企業在聘請臨時工的時候，一定要優先選擇第三方服務機構。如果礙于面子，不得不聘用個人臨時工，務必要求對方前往稅務局代開發票。
