国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

@即將面試的你,這些準備要做好→

添加時間:2024-10-25 17:47:38
瀏覽次數: 0
通過了簡歷的篩選將進入求職面試的環節接到面試通知除了興奮之外,你會不會緊張到底該如何進行面試準備呢?
今天這節課,從面試禮儀、公司調研,以及如何掌握主動權等方面跟大家聊聊,應對面試的準備工作

面試禮儀

 

怎樣能讓面試官印象深刻?
面試中禮儀是需要優先考慮同時又很容易被忽視的部分面試準備階段

重溫一下應聘單位的基本情況、文化和申請職位的要求,做到心中有數


攜帶3-5份簡歷備用,同時攜帶作品集、證書等相關文件,放在整潔的文件夾中,讓面試官感覺到你是有備而來

 

根據公司的文化和職位的要求選擇合適的服裝,如果不知道應聘單位的文化特色,穿著職業正裝(男生西服領帶、女生職業套裙)肯定是最保險的著裝

 

在儀容儀表方面,發型做到“前不覆額,側不及耳,后不及領”,女生可以素顏或化職業淡妝

面試階段留意這些事

守時!守時!守時!重要的事情說三遍!如果遇到突發遲到,提前電話溝通


見到面試官后通過點頭禮或握手禮與對方打招呼,入座后收腹挺胸含腭,溝通時與面試官有眼神交流

 

問答環節注意傾聽問題,不清楚的可以向對方及時確認,切忌所答非所問;回答問題時可以采用“情境、任務、行動、結果”(STAR)法則;遇到不懂的問題時,坦誠告知對方,切忌不懂裝懂

面試結束別忽視這些事

現場記得感謝面試官給你的機會,并表達你對這個職位的強烈興趣;禮貌離場,收好座椅,帶上房門,帶走一次性紙杯等垃圾


主動詢問面試官的聯系方式,以便在面試結束后的一周內主動與面試官取得聯系,跟進面試結果,并再次表達自己對應聘職位的興趣和誠意

把控細節,展現良好第一印象說不定都是面試的加分項哦!

面試前對公司的“鐵三角”調研

如何做好面試前的內容準備?

教大家一個“雇主研究鐵三角”的框架模型

行業研究

通常公司的官方網站會包含大量關于其自身及所處行業的信息,或者通過搜索引擎和專業新聞網站,查找與該公司及其行業相關的新聞、分析和報告,了解行業的最新動態和發展趨勢。

可以圍繞以下幾個方面


收集情報 


相關政策:該行業目前在國內的發展是否有政策限制或政策支持,例如隨著綠色低碳發展戰略的全面推進,新能源汽車行業近幾年高速增長,無論是國際品牌還是國內品牌,都在汽車市場上呈現強勁的增長


行業主要參與者:處于該行業前列的公司都有哪些?他們的市場競爭如何,產品具體有哪些差異?例如新能源汽車,國內的知名企業包括比亞迪、蔚來汽車、小鵬汽車、廣汽新能源汽車等,國際最知名的是特斯拉

 

技術趨勢:該行業當前的核心技術是什么?例如新能源汽車的核心技術之一在動力電池上,全球的主要廠商國內有寧德時代、比亞迪,國際上有LG化學、松下等?;瘜W電池是未來的主流趨勢嗎?也未必,很多公司在研發氫能、核能以及太陽能動力,這些能源給環境帶來的污染更低

 

行業研究可以通過行業研究網站、行業報告、行業新聞動態,以及行業內部人士來獲取信息。

企業研究

 

做好行業研究之后,有必要了解一下面試單位的情況了。通??梢宰⒁膺@些方面:
企業基本信息:包括企業發展歷史、公司地理坐標、公司規模以及公司最新的新聞動態
產品/服務和技術:該企業的產品或服務是什么,與競爭對手相比具備哪些核心競爭力,處于行業中的什么地位,市場表現、重大項目有哪些等
企業文化:企業工作風格、價值觀、行業口碑,另外還包括工作時間、工作強度、工作地點等崗位研究
收集崗位相關的信息
具體包括 

崗位職責和技能要求:了解該崗位的主要任務和輸出結果,可能用到的知識、工具、技能和方法

 

崗位的職業發展:應聘崗位的職業發展方向有哪些可能性,是單一還是具有多元拓展性。例如程序員的崗位既可能往高級程序員發展,也可以向產品經理或技術型銷售發展

 

崗位的待遇:明確了解該崗位的薪資范圍、構成以及其它福利,如健康保險、年假、培養方案等

 

企業和崗位的信息可以通過官方網站、求職社交網站獲得,也可以咨詢已入職的往屆師兄師姐。

如何在面試中禮貌地掌握主動權

不少同學困惑面試時總是很被動面試官問什么答什么不知道該怎么掌握主動權
教你三招!做好充分的準備
做好面試中問題的預設和應答準備,比如:

 

你為什么要應聘我們單位?你為什么要應聘這個崗位?你覺得自己應聘這個職位的優勢在哪里?舉一個你做過的項目,說明一下你有相關的經驗?對于這個職位你是怎么理解的?你覺得自己與職位要求還有什么差距?如果我們錄用你,入職后的前三年你是如何打算的?你對薪資待遇有什么期望?……


以上問題都是面試常見問題,需要提前進行自問自答,核心目的只有一個,展示出自己與職位的匹配。


準備的時候可以找同學朋友進行模擬問答,多加練習才有可能在未來的真實面試中從容應答。

正視自己的不足對于缺乏工作經驗的問題,可以挖掘自己學習能力和適應能力的過往經歷,告訴面試官無論是知識、技能還是經驗都是可以習得的,你有足夠的潛力和信心能夠快速學習和掌握。
例如,有同學這樣描述自己的學習能力:“大二時,我組隊參加學校組織的機器人編程大賽,我們從零開始,在短短的一個月內掌握了電路設計的原理,用C語言進行簡單編程,實現了機器人避障的功能?!?/span>

關于缺點或不足,事實上所有人都有缺點和不足,唯一不同的是,有人愿意正視自己的缺點和不足,并思考對策,如何規避缺點和不足給自己帶來的影響;而有些人只是一味地回避缺點,不幸在面試中被問到時,逃無可逃。

 

例如,有同學說自己的缺點是粗心,于是在處理繁瑣和復雜的工作時都會進行階段性驗證,確保數據和結果無誤的情況下,再繼續推進項目,雖然會一定程度上影響效率,但比起返工來要強很多,目前正在探索屬于自己的方法來提高效率,確保未來做事情又快又好。

調整積極的心態

 

無論在面試中遇到面試官的刻意刁難,還是遭遇自己難以回答的問題,都能保持微笑和積極的肢體語言,做到有禮有節,不刻意逢迎,也不妄自菲薄,對于每一次面試都帶著學習和成長的心態,重視過程中的體驗和面試后的總結,無論結果如何,把每一次面試經歷當作一種學習和成長的機會,只有這樣,量變才會引發質變,在未來的面試中更從容、更淡定。知己知彼 積極應對祝找工作的小伙伴們都面試順利哦!
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品无码成人A片体验区在线_精品无码一区二区三区亚洲桃色_国产九九久久_国产乱精品一区二区三区视频了_淫片网站_少妇人妻一级a毛片_天天干天天射综合网_1769国内精品视频在线 益日韩欧群交P片内射中文_1313午夜精品理论片_综合爱爱网_纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d_男人的天堂久久精品_99久久精品午夜一区二区_亚洲七七久久桃花影院_国产91色在线亚洲 | 国产免费观看一区二区三区_狼人视频国产在线视频WWW色_色欧美与xxxxx_日韩欧美一区二区免费_亚洲国产aⅴ精品一区二区三区_日本黄色一级视频_精品成人一区二区三区_国产精品合集久久久久青苹果 | h精品在线_中国少妇毛茸茸高潮_亚洲中字幕女_蜜桃精品免费久久久久影院_在线免费观看av不卡_最新看片_呻吟求饶的办公室人妻_亚洲狠狠入 | XXXXX做受大片在线观看免费_亚洲一本av_97久久超碰国产精品2021_超碰中文字幕_久久91麻豆精品一区_在线麻豆视频_91麻豆福利视频_寂寞熟妇风间ゆみ中文 | 成人中文视频_日本最新免费视_潮喷大喷水系列无码精品视频_18禁在线无遮挡免费观看网站_成人亚洲片_亚洲一级淫片_女性高爱潮AAAA级视频_亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 日韩一级影视_全国最大成人免费视频_亚洲精品高清AV在线播放_久久精品国产亚洲av四虎_婷婷五月网丁香五月_亚洲在线成人_在线视频欧美一区_无码免费h成年动漫在线观看 | 国产精品久久久久久2021_91久久老司机福利精品网_亚洲色大成网站WWW永久在线观看_特黄熟妇丰满人妻无码_999久久久精品视频_无码AV永久免费专区麻豆_欧美激情一区二区三区成人_亚洲人成人天堂 | 亚洲天堂男人的天堂_久久动漫精品_久久黄网_国产午夜小视频_一级特大毛片_欧美88888_亚洲区中文字幕_亚洲高清专区日韩精品 | 伊人婷婷影院_精品亚洲天堂_免费天堂av_国产真实伦在线视频免费观看_亚洲一二精品_国产999久久_熟女俱乐部五十路六十路av_91嫩草私人成人亚洲影院 | 露脸在线_91先生在线_91久久天天躁狠狠躁夜夜_国产精品69久久久久999小说_九九免费精品_91久久婷婷国产一区二区_欧美中日韩免费观看网站_EEUSS鲁片一区二区三区 | 日本一级囗交免费_福利第一页_欧美日韩在线视频一区二区_青青草免费公开视频_久久网站_999国产在线视频_欧美亚洲高清一区二区三区不卡_看国产一级黄色片 | 思思99re6国产在线播放_99国内揄拍高清国内精品对白_欧美福利网站_亚洲国产精品福利_欧美自拍嘿咻内射在线观看_人人爽人人爽av_色老久久精品偷偷鲁_久一免费视频 | 国产91片_国产一级免费在线视频_国产女人精品视频_毛片1级_一级在线看_久久久麻豆_国产精成人品91_亚洲黄色av | 大地资源影视免费观看高清_公和我做好爽添厨房在线观看_婷婷综合另类小说色区_亚洲AV日韩AV欧V在线天堂_特黄一区二区_粉嫩av一区二区在线播_成人午夜精品_国产乱了真实在线观看 | 裸体在线国模精品偷拍_国产欧美日韩一区二区在线_国产高清无码专区_成人免费xxxxxx视频_免费同性男男自慰网站_日本网址在线观看_国产亚洲AV无码乱码在线观看_大卫科波菲尔1999 | 久久久久无码精品亚洲日韩_国产又粗又硬又黄视频免费着_555夜色666亚洲国产免_男人操女人免费视频_未满十八岁勿入网站WWW_日本在线有码_97精品国产一区二区三区_免费无码黄网站在线观看 | 色视频综合无码一区二区三区_69久久精品_91日日夜夜_av精选_亚洲熟妇中文字幕日产无码_久久国产精彩视频_欧美三级做爰全过程_偷拍久久精品视频 | 做爰裸体激情2_午夜叫声理论片人人影院_亚洲视频在线观看免费_一区二区在线欧美日韩中文_伊人久久免费视频_亚洲综合成人专区片_久久久精品高清_国产精品亚洲片夜色在线 | 精品国内在视频线2019_国产69精品久久久久男男系列_免费国产a国产片高清不卡_无码熟妇人妻av在线c0930_国产97视频在线观看_人人艹av_CHINESEXXXXHD麻豆_www久草 | 日日撸夜夜撸_国产福利一区二区免费视频_在线播放真实国产乱子伦_884aa四虎影成人精品_91手机免费视频_亚洲另类伦春色综合图片_日韩欧美一区二区东京热_久久香蕉国产线看观看99 | 高清?日韩?欧?亚_无码做爰视频WWW网站建设_亚洲av性色在线观看_成人午夜影片_秋霞在线午夜_国产矿转码专一2023_7777奇米成人四色眼影_欧美亚洲另类自拍 | 亚洲高清精品视频_欧美9页_国产a∨精品一区二区三区不卡_2019亚洲午夜无码天堂_伊人久久综在合线亚洲2019_www.夜夜撸_久久精品国产精品亚洲综合_日本不卡无码二区三区 | 国产午夜福利在线观看视频_四虎1515永久免费_少妇高潮惨叫久久久久久_色综合久久婷婷五月_日韩一区网站_国产精品色内内在线播放_中国鲜肉GAY高中XX禁18网站_91九色porny老版 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 国产美足白丝榨精在线观看SM_久久国产精品香蕉绿巨人_国产精品久久久久久久久久免费看_无码国产精成人午夜视频一区二区_免费人成网站在线观看不卡_一区两区小视频_国产精品精品国产一区二区_被CAO的奶水直喷高H | 人人妻人人爽人人爽_国产精品99久久久精品免费观看_视频一区二区三区在线观看_成人免费黄色大片_国产免费人成视频在线播放播_日韩精品中出_久久久久国产一级毛片高清版小说_国产偷录视频叫床高潮 | 极品人妻大胆尝试50p_国产精品久久久久久久久妇女_欧美精选视频在线观看_91大尺度分娩_久久强奷乱码老熟女_日本h片在线观看免费_性av无码天堂_亚洲AV无码成人精品区 | 亚洲日韩国产成网在线观看_69久久久_伊人久久精品无码麻豆一区_亚洲欧美日韩在线观看a三区_日本网站在线_av在线免费观看国产_最近免费中文字幕大全高清MV_性欧美长视频免费观看不卡 | 国产成人精品午夜在线播放_99精品啪在线观看国产老湿机_亚洲天堂亚洲天堂_无码国产精品一区二区AV_亚洲国产人成自久久国产_国产成人尤物在线视频_可以免费观看的一级毛片_欧美成天堂网地址 | 国内精品久久人妻朋友_制服视频在线一区二区_中国人妻被两个老外三p_衣服被扒开强摸双乳18禁网站_超碰在线最新_色av色_久久久久亚洲精品成人网小说_av超碰在线 | 久久精品国产99久久无毒不卡_欧美色欧美亚洲另类七区_国产精品无码天堂av_欧美性色欧美性a片_亚洲日色_日韩A人毛片精品无人区乱码_久久免费毛片大全_国产综合一区二区三区视频一区 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 | 91综合视频在线观看_免费人妻av无码专区_jlzzjlzz国产精品久久_狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典_黑人与中国女一级毛片不卡_少妇的肉体aa片在线观看_亚洲国产精品一区在线观看_就要干就要操就要日 | 扒开双腿猛进入校花免费网站_97超级碰碰碰久久久久_www.亚色太在线.com_2023av在线_一级精品视频_亚洲国产成人精品无码一区二区三区_久久高清免费_免费视频网站91 | 午夜精品成人福利_麻豆涩涩_九九热精品视频在线播放_中文字幕日韩专区_欧美极品xxxxx_午夜寂寞支持安卓精品_靠逼视频在线免费观看_一区二区三区视频免费观看 | 狠狠干影视_成人亚洲性情网站www在线观看国产_日韩在线综合网_欧美一区二区三区在线视频观看_成年免费黄色网_四虎精品在线视频_亚洲精品91在线_免费视频久久 | 一本大道香蕉大在线中文_国产精品久久久久久妇_天天干天天爱天天_18禁美女黄网站色大片在线_98超碰人人_国产丝袜av一区二区三区性色_av毛片无码中文字幕不卡_一区二区三区产品免费精品久久75 | 亚洲最大激情网_超碰97.com_国产在线视频综合_久久综合久久综合久久综合_被黑人猛躁10次高潮视频☆_永久免费AV在线影院_国产精品久久久久AV福利动漫_天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | 免费操比视频_久久久久久精品无码午夜按摩师_中文乱码字幕高清在线观看_91精品国产91久久久娜娜_黄色影视网址_色爱99_啊轻点内射在线视频_www.久久艹 | 人成亚洲_体内射精日本视频免费看_日韩久久网站_日本黄色美女网站_国产在线喷浆_bbbbbxxxxx欧美性_4虎最新_欧美又大又色又爽bbbbb片 | 一区二区三区二区中文字幕视频_蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆_欧美在线观看自拍影视_天堂久久网_2021久久超碰国产精品最新_黄片毛片av_鲁大师在线视频播放免费观看_成人欧美一区二区三区视频网页 | 久久精品亚洲一区二区三区_香蕉快播_蜜桃视频一区二区_一区二区不卡视频_成人在线无码_夫の目の前侵犯新婚人妻在线_无码avav无码中文字幕_国产精品一国产精品最新章节 | 好看的一级毛片_91视频进入_爱爱视频免费_xxx国产老太婆视频_久久精品午夜_日本在线不卡观看_最新高清无码专区在线视频_а天堂最新版中文在线 |