第一傻：得過且過
　　這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，另一種人是裝傻，其實往往很聰明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懶，實際上是糊弄事，讓人說深了不是、說淺了不是：您不是讓我干活嗎，我干了，讓干多少干多少，您還想怎么著啊？可那活質量如何？咳，差不離兒得了，較什么真兒啊，給這點錢，值當我拚命嘛！
　　第二傻：沒有危機意識
　　每個人的職業生涯里都會遇到危機，有競爭的危機，也有失業的危機。所以，咱們腦子里要時刻崩緊這根弦，早做準備、多做準備，才不會在危機來臨之時抓瞎。
　　第三傻：干耗不充電
　　看似與本質工作無關的東西，學它干嗎，又用不著！
　　第四傻：兼職兼到頭暈
　　兼職既能把一個人的特長發揮到極至，又能最大限度地創收，所以很多人愿意做兼職的工作。如果有這個能力，機會又合適，無可厚非（國家明令不允許兼職的人員除外）。但如果一人身兼4職、5職，兼到頭暈腦脹的程度，肯定會有得不償失的一天。
　　第五傻：事不關己高高掛起
　　凡事三緘其口，不問就不說，寧可讓好想法爛在肚子里。
　　第六傻：機會來臨抹頭就跑
　　因為害怕失敗，所以不敢嘗試新的、更高一層的工作。
　　第七傻：尋找靠山急于表現
　　第八傻：把沒思想show給你看
　　不可能人人都是天才，但也不能人人都是木頭吧？只有木頭才沒有自己的思想。一般而言，領導如果讓你做到1，他會點撥到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2.假如你連想都不想，就那么照方抓藥似的做了，肯定不會出彩。領導喜歡的是創造性地理解，然后發揮，而不是把沒思想show給他看。