国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

面試問題“你有什么愛好”怎么回答

添加時間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數: 0

  有時面試官會問你“平常你有什么愛好啊?”他一臉輕松,甚至還面帶笑容。你覺得他意在調節氣氛,或者為了展示他和藹可親的一面,那你只是猜中了一部分,面試問題要怎么回答才能猜中面試官的心呢?
面試官通過問這個問題,主要是想考查你以下四方面:

  提問玄機一:考查你的現場感

  面試官時間都是寶貴的,當你進入面試企業時,時刻要提醒自己:我今天是來面試的,這就是現場感。就像這家企業下一步錄用你以后,你每天進入公司,都要明白:我是來工作的。現場感強的人很少會在工作時間去干與工作不相干的事情。你如果開始和面試官就此閑聊天,想想他們最后會挑選你嗎?

  提問玄機二:考查崗位相關度
  在企業和面試官看來,如果你的愛好和應聘的崗位在某些方面恰好關聯,他們就會有興趣,你對面試問題的回答可能為你的面試加分。比如:面試官招聘營銷總監,如果候選人愛好文體方面,甚至還達到了專長程度,面試官會判斷:在和客戶接觸時,他親和力將會很強,文體才華將成為這個人與客戶互動的工具。

 


  提問玄機三:考查文化匹配性
  企業文化是你工作場所里的第二種空氣,假如你被錄取了,你能在這種空氣里存活嗎?對這個問題的答案,面試官比你還著急知道。他怎樣得出答案呢?了解你的愛好就是一個好辦法。

  企業文化大概有三大類:資本家文化、軍人文化和科學家文化。如果你面試的這家企業屬于資本家文化,狼性是他的核心文化之一,那么,你就可以和面試官聊聊你喜愛的籃球運動,講明自己的這個愛好就是為了培養團隊合作精神,同時強調它也是靠進攻取勝的運動。當然,你也可以介紹自己喜愛聽輕音樂,但假設這次面試有兩個應聘者,而別人選擇了第一種答案,你無疑就落到下風了。

  提問玄機四:考查聚焦程度
  有的人愛好有很多,聽音樂、下象棋、美食、旅游、看電影、打羽毛球等等,但你是來面試的,不是來展示你的生活如何豐富多彩的。如果你一口氣向面試官介紹了十多項自己的愛好,面試官就被引入了你生活的迷宮,就沒法判斷你和應聘崗位以及企業文化的匹配度。

  所以,你要對你的愛好進行有取舍地陳述。比如說,你應聘的是首席戰略官,你的愛好里有圍棋、音樂、美食等,建議你放棄關于音樂和美食的介紹,以圍棋為例說明你對布局有過怎樣的思考,這就把愛好聚焦于首席戰略官的核心能力,愛才的面試官就不會輕易放過你了。

  應答奧妙一:要真實可靠
  有人在聚焦的時候愛動腦子,去“創造”愛好迎合面試官,往往一不小心溜到陷阱里。真的假不了,假的真不了。不要試圖挑戰面試官的智商。
  比如:一個應聘者參加了某獵頭公司營銷總監的面試,這個職位需要經常出差,對身體條件要求稍高。這位應聘者就說自己從小籃球打得就棒,參加過市級專業隊比賽,還拿過好名次。結果,面試官來了興趣,問他那屆比賽的冠亞軍是哪個隊,他一個也答不出來了。面試官還算給他留面子,最后說了句話:專業運動員容易留下舊傷,你到這個崗位,恐怕時間長了吃不消!

  應答奧妙二:時髦未必好
  一些看上去時髦、高雅的愛好,不僅能增強朋友之間的粘合度,也能提升自我的價值認知。可是,這樣的愛好如果在面試場合介紹,是否都合適呢?
  一個應聘者告訴面試官自己的愛好是打高爾夫,面試官往下追問:你在哪里打高爾夫啊?多長時間和球友打一次?應聘者對面試問題的回答是“每周末都去”,去的還是很貴的場子。面試官又問:是朋友請的還是自費?應聘者回答:都有。這樣的一問一答讓細心的面試官容易得出幾個結論:這個職業經理人夠奢侈;你請客戶沒關系,客戶經常請職業經理人的話,這職業操守的問題可就不好說了……

  應答奧妙三:避免太險太閑
  一次面試中,一位應聘者和面試官興致勃勃地談起了自己喜歡探險的愛好:我們幾個驢友每周末都出去,而且是哪兒荒野就往哪兒去,沒有人去過的最好。這樣的愛好除了展示應聘者的身體素質好以外,一般的企業都不敢用。
為什么?企業不僅有經營上的風險,作為社會公民,它還要隨時承擔員工帶來的各種風險。哪怕是在非經營時間,如果不投入資源解決,豈不是連基本的人性都丟了!不丟人性,公司就得亂上一段時日,里外損失慘重!

  對于曾經有一個國際化的職業經理人面試時提到了自己養鳥和蛐蛐的愛好,錄用時,評委們意見不一,但用人心切,最后企業方還是決定錄用了。沒想到一年后麻煩來了—他的蛐蛐來到中國北方適應不了氣候,另外工作太忙,他無暇照顧蛐蛐,如今蛐蛐死了,要求公司賠償500萬元,并拿出了購買蛐蛐以及養蛐蛐的工具等票據。談不攏,最后告到仲裁,仲裁不支持,又告到法院,法院也沒有支持。不過企業為此折騰了大半年,鬧心不鬧心!

  對有太險與太閑愛好的應聘者,老板和面試官都是躲之不及的,何談錄用?

  應答奧妙四:愛好勿成嗜好
  凡事過猶不及,愛好也要有度,切記不能把愛好講成嗜好。比如:應聘公關副總裁,你可以和面試官介紹你喜歡品紅酒,講講法國紅酒、澳大利亞紅酒、美國紅酒甚至南美紅酒的特點,但你不能說你每天不喝不行,每天從床上起來就惦記著喝酒,那面試官直接就認為你是酒膩子了。甚至大吹特吹某次一人干倒了幾個人,足足喝了二斤、三斤的,最后自己睡了兩天,或去醫院解酒了,這不成了酒瘋子?

  對于“你有什么愛好”這個面試問題應聘者現在應該有了更加深刻的理解,面試其實也是一種社交行為,怎么回答面試問題才能贏得面試官的心很重要,面試之前一定要做好充分的準備。

主站蜘蛛池模板: 国产999精品2卡3卡4卡_无套内谢少妇毛片A片999_五级床片三区全部免费播放_久久久久人妻一区二区三区VR_天天操狠狠操夜夜操_国产一区红桃视频_成人a视频在线观看_男女涩涩网站 | 国产精品久久久久久2021_91久久老司机福利精品网_亚洲色大成网站WWW永久在线观看_特黄熟妇丰满人妻无码_999久久久精品视频_无码AV永久免费专区麻豆_欧美激情一区二区三区成人_亚洲人成人天堂 | 久久久精品一区_人人爽天天碰天天躁夜夜躁_亚洲精品网页_97一期涩涩97片久久久久久久_www亚洲一区_久久久精品无码中文字幕_爱草草视频_国产伦国产伦老熟300部 | 国产gaysexchina男同menxnxx_全免费A级毛片免费看无码_无码专区人妻系列日韩_久久久久久久久久综合_Chinese国产AV_日产乱码区别免费必看_国产91精选在线观看网站_成a∧人片在线观看无码 | 国产偷久久一级精品A片_久久无码人妻精品一区二区三区_推油少妇久久99久久99久久_国产一级特黄录像_人一级毛片_绯色一区二区二区av免费_又爽又黄又无遮挡的激情视频免费_国产成人无码区免费网站 | 免费国产成人av_porn日韩_午夜福利理论片在线观看播放_欧美激情亚洲_久久99热这里只有精品6_粉嫩av久久一区二区三区_91精品国产91久久久久游泳池_久久天堂AV综合合色蜜桃网 | 精品无码AV无码免费专区_成人免费A级毛片_欧洲精品一区二区三区久久_精品人伦一区二区三_97SE亚洲国产综合在线_日本一本不卡_91嫩草嫩草_鲁死你资源站亚洲AV | 欧洲免费看片尺码大_高清无码爆乳系列_亚洲福利片_chinese东北嫖妓女hd_国内精品久久久久精品97感谢的访问_xxxx国产_日日干日日摸_亚洲欧美日韩V在线播放 | 国产精品6699_性饥渴艳妇性色生活片在线播放_国产黄色片av_精品一二_欧美日韩精品不卡一区二区三区_一级毛片真人免费视频_a级黄色片免费_国产二区视频在线观看 | 狠狠干影视_成人亚洲性情网站www在线观看国产_日韩在线综合网_欧美一区二区三区在线视频观看_成年免费黄色网_四虎精品在线视频_亚洲精品91在线_免费视频久久 | 另类激情五月_中文天堂在线观看视频_视频一区二区免费_久久久久蜜桃精品成人片公司_精品成人无码A片观看香草视频_亚洲3atv精品一区二区三区_午夜男人网站_国产精品浓毛一区二区三区 | 亚洲欧洲久久av_极品美女国产精品免费一区_老司机网站免费_免费视频入口_人妻网站成熟人妻VA网站_福利视频网站_亚洲天堂第一区_男人粗大一进一出视频 | 又爽又黄又无遮挡的视频_五月激情五月婷婷_伊人久久综合视频_99国产精品9_免费毛片在线_欧美黄色免费在线观看_成人α片免费视频在线观看_欧美日韩在线精品一区二区三区 | 高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网 | 午夜禁片_久久久亚洲精品一区二区三区浴池_国产成人牲交在线观看视频_免费1级片_国产亚洲精品久久久久久豆腐_成熟丰满熟妇高潮XXXXXA片_久久精品久久久久久久_两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 国产精品国产三级国产普通话a_成年女人毛片免费视频_国产精华xxx_欧美精品网站_视频在线免费_少妇性按摩无码中文a片_日本精品一二三区_中文字幕免费一区 | 91精品国产乱码麻豆白嫩_av老司机俺来也_四虎大片_少妇久久久久久人妻无码_992人人tv香蕉国产精品_欧美bbbb内谢_av免费观看在线观看_欧美人与禽zozzo性伦交 | 一区国产视频_欲求不满的哺乳期人妻_大地资源高清在线观看剧情_国产精品久久人妻无码HD毛片_国产大学生毛片_欧美区国产_色中文字幕_爆操妹子视频在线观看 | 在线免费播放av_日本妇人成熟免费_一级做a爰片久久毛片唾_老司机精品无码免费视频_h视频在线免费观看_天天拍天天插_亚洲一级片av_中文二区 | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | 成人青青草_日韩欧美国产综合在线一区二区三区_国精品无码一区二区三区在线蜜臀_色小妹网站_日日搞夜夜操_色综合久久久无码中文字幕_中文字幕一区二区精品区_欧美性猛交XXXX乱大交3 | 色播在线播放_婷婷成人五月天开心激情_国产一区日韩精品_日本人做爰大片免费网站_青青草手机视频在线观看_色xx综合网_色婷婷综合成人av_国产一级毛片国语一级 | 黄瓜av_九九热在线视频观看_久久国产精品久久喷水_在线视频免费观看大全_草草影院永久在线观看_久久一区_中文字幕在线免费看线人_bestialityvideo另类灌满 | 国产美女自拍视频_欧美熟妇另类久久久久久多毛_波多野结衣免费一区视频_日韩国产高清在线观看_制服丝袜人妻中文字幕在线_日本成人一二三区_火之迷恋三级无删减视频_69视频污 | 精品午夜久久_色惰日本视频网站_夜色综合网_亚洲中文有码字幕青青_98成人网_亚洲精选av_国产一区影视_免费观看电视在线高清视频大全 | 日本永久视频_德国肥妇性猛交视频_97久久精品人人爽人人爽蜜臀_久草网站在线_粉嫩98久久综合国产精品一区_樱桃视频大全版在线观看_久久久免费人体_国产精品综合在线 | 亚洲另类视频在线_亚洲综合欧美日韩_亚洲少妇一区_成人性生活大片100部_91精品无人区麻豆_精品久久无码中文字幕_国产免费私拍一区二区三区_无码毛片视频一区二区本码 | 福利一区在线视频_欧洲一级黄色片_国产高清精品综合在线网址_国产精品视频毛片_日本丰满老妇bbb_在线视频国产一区二区_亚洲不卡一_中文字幕日韩精品亚洲七区 | 在线观看高清视频免费网站_在线āv视频_国产一区二区三区四区五区精品_69国产在线观看_免费久草视频_少妇与大狼拘作爱性A片_狠狠干狠狠操_成人免费在线小视频 | 色视频综合无码一区二区三区_69久久精品_91日日夜夜_av精选_亚洲熟妇中文字幕日产无码_久久国产精彩视频_欧美三级做爰全过程_偷拍久久精品视频 | 久草在线一免费新视频_播放一级毛片_91偷自产一区二区三区精品_久久人妻无码毛片A片麻豆_午夜激情视频免费观看_精品女同一区二区三区免费站_四虎家庭影院_青青草国产精品人人爱99 | 明星angelababy造梦视频_欧美影音_91婷婷综合一区二区三区久久_亚洲AV日韩AV高潮潮喷无码_俄罗斯VIDEODESXO极品_影视一区_国产免费又色又爽又黄软件_狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 人人妻人人爽人人爽_国产精品99久久久精品免费观看_视频一区二区三区在线观看_成人免费黄色大片_国产免费人成视频在线播放播_日韩精品中出_久久久久国产一级毛片高清版小说_国产偷录视频叫床高潮 | xxxx18hd护士hd护士_国产精品露脸国语对白99_国产免费av片在线观看_乱妇乱女熟妇熟女网站_国产精品自拍亚洲_aaa亚洲精品_精品国产乱码一区二区三_色拍拍视频 | 精品97国产免费人成视频_99热亚洲_yellow免费观看网站_91精品在线免费_女18毛片_av私人影院_国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区_99国产精品久久99久久久 | 日本亚洲9999aⅴ_亚洲欧美99_欧美嫩交一区二区三区_亚洲成人免费网站_日本三级视频在线观看_免费黄色一级片_国产无人区卡一卡二卡三乱码_亚洲精品成人久久一区二区 | 粉色视频成人免费看片视频_国产suv精品一区二区四区99_97SE狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色_成年美女色黄网站视频网站_四虎永久免费地址_麻妃在线_亚洲精品中文字幕中文字幕_一二三四在线观看免费高清中文在线观看 | 在线亚洲日产一区二区_最新av在线资源网无码_国产成AV人片久青草影院_免费观看高清a级毛片视频_中文字幕乱码人在线视频1区_黄色日韩视频_国产日韩久久久_久久国产精品高清 | 日本男女啪啪_欧美国产日韩久久_亚洲在线视频观看_亚洲AV乱码专区国产乱码_国产一级不卡毛片_怡红院av_国产乱子伦精品免费无码专区_亚洲AV无码国产一区二区三区 | 国产精品6699_性饥渴艳妇性色生活片在线播放_国产黄色片av_精品一二_欧美日韩精品不卡一区二区三区_一级毛片真人免费视频_a级黄色片免费_国产二区视频在线观看 | 六月激情久久_18毛片_国产精品国产三级国产aⅴ_成人性生交大片免费看r链接_国产成人av在线婷婷不卡九色_高潮喷水在线观看_一区二区伊人久久大杳蕉_在线观看一区二区三区四区 |