職場中如何讓別人認同自己
添加時間：2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數：
0
無論職場還是生活，總會出現意見相駁的情況，要想贏得他人的認同支持自己的觀點，光觀點正確是遠遠不夠的，還需要掌握一定的交流技巧。其中很多涉及心理學方面的知識，以下小編整理了一些可增強說服力的方法，供大家參考：
1、有效利用“居家優勢”。根據研究表明，一個人在自己的或者自己熟悉的環境中的說服力，遠遠高于處于陌生環境下的說服力。當需要討論事情時，盡量選擇自己的或者自己熟悉的環境，如果實在不行也選擇較中性的環境，不能讓對方占據優勢。
2、修飾儀表。人在交流過程中，都會不自覺的以貌取人，因此儀表堂堂、穿著得體的人遠比不修邊幅的人更具說服力。
3、使自己等同于對方。當你試圖讓他人認同自己，那么越“等同”于對方，說服力越大。聲調、音量、節奏、身體姿勢、呼吸等無意識與對方保持一致，那么對方認同你為“自己人”的感官越強。
4、反映對方的感受。先尊重對方的感受或意見，再提出自己的更容易被接受。
5、提出有力的證據。意見相左，提供可靠的資料或者權威來證明自己，說服力更強。
6、運用具體情節和事例。獵頭觀點，運用具體的情節或者事例來說明將會顯得更加生動。
職場積累人氣的三個妙招
獵頭網觀點：職場中讓別人認同自己很重要，而如何讓別人認同自己需要技巧，希望以上方法能夠對大家有所幫助。
