求職時(shí)求職者最大的期盼就是能夠得到面試的機(jī)會(huì)，今天小編就為大家介紹望你快速獲得面試機(jī)會(huì)的方法:  第一次面試需要注意些什么
1、簡歷要與大公司沾邊 
很多HR的搜索簡歷時(shí)常常會(huì)根據(jù)關(guān)鍵字來搜索，很企業(yè)的HR傾向于尋找和大工作比較沾邊的求職者，所以HR搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，如果你有比較知名的企業(yè)的工作經(jīng)歷，那么在你的簡歷中加上這些關(guān)鍵字將會(huì)大大提高你獲得面試的機(jī)會(huì)。 

2、經(jīng)常刷新簡歷 
HR搜索簡歷，出現(xiàn)的簡歷一般是按照刷新的時(shí)間順序來排序的，如果你的簡歷被排在后面，那么簡歷被HR打開的機(jī)會(huì)就很小，因此在每次登陸招聘網(wǎng)站時(shí)，最好先刷新你的簡歷，這樣可能會(huì)給你帶來更多的求職機(jī)會(huì)。 

3、不要只應(yīng)聘最近三天的職位 
很多人認(rèn)為剛剛發(fā)布的求職簡歷投遞成功的機(jī)會(huì)很大，其實(shí)并不是這樣的，因?yàn)楹苡锌赡芤驗(yàn)闆]有及時(shí)登錄刷新招聘信息，所以很多招聘的時(shí)間都被擠到后面去了，一些剛剛發(fā)布的招聘信息往往會(huì)因?yàn)榕旁谇懊嫠詰?yīng)聘的人會(huì)更多，競爭力會(huì)更大，所以求職者在投遞簡歷的時(shí)候可以選擇招聘信息時(shí)一個(gè)星期甚至是一個(gè)月的招聘，這樣成功率反而會(huì)更大。 

4、自己要學(xué)會(huì)讓簡歷與職位匹配 
其實(shí)并不是所有的HR都知道自己要找的具體是一個(gè)什么樣的人，如果你因?yàn)閷?duì)方寫的是本科的學(xué)歷而你是因?yàn)閷？贫桓彝哆f簡歷的話，那么你就會(huì)失去這一次好的機(jī)會(huì)，工作經(jīng)驗(yàn)也是如此，如果你的能力達(dá)標(biāo)了，HR是可以適當(dāng)?shù)姆艑捳衅敢蟮模苑砰_手去投遞你的簡歷吧。 

還有就是簡歷的完善一定要學(xué)會(huì)讓簡歷與職位匹配，這是很多HR在篩選簡歷的時(shí)候所必須要考慮的因素，如果對(duì)方要求的是溝通能力好的話，那么你就可以說自己最擅長溝通，提升人與崗位的匹配度，就可以增加面試的機(jī)會(huì)。面試中如何更為有效地介紹自己