人的一生是漫長而變化多端的，在成長的道路上，我們會遇到各種各樣的困難和挫折，而能夠走到現在，必然有我們自己堅持的理由和信念?，F在的你，是否還有信念在支撐著你前行，在這紛紛擾擾的社會，學會堅持對自己非常重要。 曾經的我們都有一個明確的目標，那就是考...[全文]
劉穎只是個普通的女孩。 出生于80年代初的她，既沒有顯赫的出身，也沒有晃得人眼暈的一疊文憑證書。然而，很多同齡人仍在四處求職、朝不保夕的時候，她卻脫穎而出，當起了老板。 劉穎的創業史 劉穎的創業念頭是在被逼無奈下萌生的。 ...[全文]
工作感悟：沒有平凡的工作，只有平凡的態度 1、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。 2、工作中，只要每個人把握好自己...[全文]
職場勵志:別抱怨工作，有種你辭職 同事F整天在辦公室里面抱怨，抱怨自己的工資低，抱怨工作辛苦，抱怨要加班，而且還舉例：我同學，人家一個月一萬多，而且還不用加班，你看看我們，累得跟狗一樣。 每當他抱怨的時候，我就會帶上耳機，將聲音調到最大...[全文]
協議號：_______________ 委托人：_______________（以下簡稱甲方） 法定代表人：__________________________ 地址：________________________________ 郵編：______...[全文]
在婚介機構登記的"單身貴族"中，女性的數量幾乎達到男性的兩倍，學歷、素質、收入都高的"三高"女性，找對象卻成了"老大難"，而有著令人羨慕的工作的教師、律師、外企白領等七種的女性，竟位居"難嫁榜"的榜首。今天上午，北京市婦聯婚姻家庭咨詢服務中心透露了這一最新...[全文]
不記得在哪看到一個有關銷售的故事，作者主要是講自己再怎么努力，業績始終都追不上自己的目標對手，于是他就找了機會躲在目標對手的辦公室觀察對方的一舉一動，最后他發現自己和目標對手有一個很大的區別，同樣的一件事，作者要講三句或是更多句才能表達清楚。而他的目標對手...[全文]
把握好職場中的第一次 畢業季馬上又要到了，很多已經得到心儀offer的同學馬上就要正式加入新的公司，走上全新的職場之路了。周圍不再是簡單的師生或同學關系，而且面對的又是職業技能的全新挑戰，心中多少是帶有忐忑和不安的。我最常聽到的一個形容這種感覺的...[全文]
中國正迎來新一輪海歸大潮。日前，BOSS直聘發布了《2017海歸人才就業創業報告》。報告顯示，互聯網科技行業已成海歸就業首選，海歸創業集中于教育培訓、電子商務、生活服務等領域。海歸創業呈現年輕化，近七成創業者在30歲以下，海歸應屆生首份工作的平均實際薪酬為...[全文]
受國家衛生計生委基層衛生司委托，由中國社區衛生協會組織的“2017全國百強社區衛生服務中心”評選結果近日揭曉，南京夫子廟、淮海路、秦虹、南湖、鐵心橋等5家單位在全國1000多所參評機構中脫穎而出，獲得殊榮。它們究竟有何過人之處？ 小醫院自制數十服中草藥，妙方...[全文]
職位名稱：拓展經理職位年薪：22萬職位周期：9天上崗人數：1人工作地點：上海招聘企業：某大型服飾集團上市公司招聘顧問：Yolanda客戶評價：因為是業務拓展的需要，所以時間比較趕，推薦的兩位，第一位來公司溝通就很順利直接簽約，另外一份簡歷我們也有任用計劃，非常...[全文]
今天從教育部了解到，目前我國已成世界最大的留學輸出國和亞洲重要的留學目的地國，呈現“出國留學、學成回國、來華留學”人數三個同步增長態勢。據聯合國教科文組織公布的數據，我國留學規模居世界首位。 我國留學規模世界居首 眾多人才望回國求職 教育部有關負責人1...[全文]
摘要：職工劉某，女，2008年1月參加工作，一直繳納各項社會保險費。今年3月，她滿50周歲，達到法定退休年齡，但繳納養老保險費僅6年，不足國家規定的最低繳費年限15年，不能按月領取基本養老金。劉某到當地勞動部門咨詢，像這種情況應該怎么辦？ 要回答這個問題，...[全文]
薪酬診斷是企業人力資源發展的必要手段，同時也是企業在運行中常常忽略的環節。那么，如何發現企業薪酬診斷中常出現的問題并及時加以解決呢？ 薪酬診斷有五個維度，即競爭維度、戰略維度、財務維度、員工維度和平衡維度。 競爭維度——薪酬外部競爭力精準定位 競爭維...[全文]