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招聘會中如何投遞簡歷

2017-11-30

在我們步入職場前,開始找工作的時候,我們會參加面試,參加招聘會,在招聘會上你會對你自己中意的企業投遞簡歷,但企業也會進行篩選,不是每份簡歷都會有回應的,今天小編就來給大家簡單的分享一下招聘會中如何投遞簡歷才更有機會。簡歷制作要揚長避短 一、整潔的簡歷...[全文]

如何寫好個人簡歷

2017-11-30

目前正是畢業季,準備簡歷是現在畢業生最重要的事,投遞簡歷是我們大學生在求職路上邁出的第一步,也是非常重要的一步,很多時候,簡歷的好壞會決定求職者能否得到面試機會.所以,現在的畢業生都非常重視簡歷的設計.在招聘會上,經常會看到一些包裝精美華麗的簡歷.但是,在我們...[全文]

三招讓你的簡歷瞬間秒殺HR

2017-11-30

很多大學生剛剛走出校園,對于校園生活與社會生活的轉變還沒有適應,又要面臨眼前求職的問題,這是一個挑戰與機遇并存的起點,走好這一步,將會對你日后的發展有著很大的幫助,今天小編就為大家分享一些制作簡歷的小技巧,幫你敲開面試大門。 應屆生簡歷工作實習經歷怎么寫 ...[全文]

簡歷中的個人特長重要嗎?

2017-11-30

很多畢業生在制作簡歷都沒有經驗,所以他們在制作簡歷的時候就會錯誤的認為自己的學歷背景很重要而自己的個人特長和愛好無關緊要。那么簡歷中的個人特長重要嗎?下面就讓小編給大家簡單的分析一下吧。別把簡歷變“雜”歷 首先小編要非常肯定的告訴大家那些認為簡歷中的...[全文]

人事如何篩選簡歷

2017-11-30

其實如果真的想要了解透徹清晰人事如何篩選簡歷,不但是要從理論層面上去探討網絡渠道上可以下載的技巧范文,而且還必須要將這些理論知識融入到實踐過程中去,這樣才有可能真正地結合自身的情況撰寫和制定出一份最適合自己的后期甄別技巧,保證整個篩選過程更加快速和高效一些...[全文]

什么樣的簡歷更吸引人

2017-11-29

很多求職者在找工作的時候都可能會覺得自己的簡歷投出去很久之后卻無人問津,其實這些簡歷之所以會被用人單位擱置一邊主要就是因為這些簡歷不夠吸引人。大家如果想要讓自己的簡歷被用人單位看重的話就必須要做一份吸引人的簡歷,今天小編就帶著大家來簡單的了解一下什么樣的簡歷更...[全文]

職場老人如何寫簡歷

2017-11-29

有些人進入職場多年,卻一直找不到自己的職業定位,還在不停的找工作,這些人之所以不斷的換工作除了因為他們沒有找到自己比較喜歡的工作以外還有一個原因就是因為他們自己不能堅持做好一份工作。而一般這類人在制作個人簡歷時往往不知道如何下手,因為他們的經驗已經豐富到自己不...[全文]

畢業生現場招聘會求職技巧

2017-11-29

  下面CN人才網小編為大家整理了關于現場招聘會的求職技巧,希望對大家有所幫助。   1、著裝合宜得體   合適得體的服裝,清爽的裝扮易給面試官一個好的印象,好得印象才有更多機會,所以建議著裝不要過分夸張,講求個性。   2、盡量能早些到   “早起鳥...[全文]

節前節后哪些行業容易找工作?看看這些職場信息

2017-11-29

  節前這些行業好找工作   餐飲行業   基層崗位及領班店長等   平均月薪1800-5000元 人力資源專家表示,春節是餐飲行業旺季,也是人才最匱乏時候。基層崗位如服務員、洗碗工、雜工、廚房工作人員等,餐飲企業都要大量招人,月薪1800-300...[全文]

2016小學老師辭職信范文

2017-11-29

  下面整理了幾篇小學老師辭職信范文,歡迎閱讀參考。   2016小學老師辭職信范文一   尊敬的校長:   你好。   首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。   自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對...[全文]

hr實戰:怎樣有效的面試實習生

2017-11-28

  下面是由資深HR分享的一些關于面試實習生的要點,僅供各位HR參考學習!   第一點.企業希望了解求職者的素質和評價要點   1)儀表與修養   穿著是否得體、回答問題是否認真、誠實、舉止是否文雅、大方。   2)思考判斷能力   是否能準確理解對...[全文]

最新勞動法全文司法解釋

2017-11-28

  勞動合同法司法解釋(一)、(二)、(三)、(四)   最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)   (2001年3月22日最高人民法院審判委員會第1165次會議通過法釋〔2001〕14號)   為正確審理勞動爭議案件,根據《勞動法...[全文]

十論中國房地產危局

2017-11-28

“數年如一日堅持預報樓市即將崩盤”的謝國忠最近笑了,走過十年牛市的中國樓市這次“似乎”“真的”挺不住了。野村證券搶先宣布中國樓市泡沫已正式破裂,并可能拖累今年GDP增速放緩至6%以下。局面固然兇險,但以中國的復雜現實而言,任何簡單的預測都顯得過于單線條。重要的...[全文]

提高HR個人執行力的5個方法

2017-11-28

  HR在工作該如何提高自己的個人執行力?下面CN人才網小編為大家整理了一些方法,希望對大家有所幫助。   1、自動自發,誠信工作   要提高個人的執行能力,必須解決好“想執行”和“會執行”的問題,把執行變為自動自發的行動。有了自動自發的思想就可以幫助你掃...[全文]

在你月薪三千的時候,做月薪八千的事

2017-11-28

  曾有個月薪三千的妹子,編的稿件漏洞百出,我怒拍桌子,她卻回了句:“一個月三千塊工資,你還想怎么樣!”琢磨她這話挺有意思,就像我們買了件便宜貨,用不了兩天就壞了,于是寬慰自己:就花那么點錢買的東西,你還想怎么樣?當然,她的潛臺詞是,你給我八千,我自然就做得好...[全文]

不要讓自己默默地在錯誤的地方努力

2017-11-28

  很多人雖然找到了自己的長期目標,但還是會在諸多的方法中迷失。比方說最近有個網友就是如此。他說他很確定想在目前的公司往上爬,可是目前進展好像有點卡住了。覺得自己可以做的都做了,工作也很認真努力,不知道自己還能做些什么。所以想說是不是該去考些證照或是去上MBA...[全文]

哪些壞習慣讓你與高薪絕緣

2017-11-27

  研究發現,很多人在工作中有著這樣那樣的一些壞習慣,無形中讓你與高薪“擦肩而過”。這里就來盤點一下,都有哪些怪習慣。   愛說“不可能” 絕緣等級:★★★★★   鏡頭回放:小劉做銷售一年多了,業績平平。年中一過,老板就對銷售部下了新指令:每個人的業績要...[全文]

職場上,把寬容留給折磨你最深的人

2017-11-27

  對職場中為難你的人、競爭對手,不可睚眥必報,請多一分寬容。因為從另一個角度來說,他們也是提升你的貴人。對曾經有恩于自己的人寬容是一種回報和抵消,而面對折磨自己最深的人寬容體現的是人性的一種美德——大度。   職場中器量狹小、排擠同事的人,一定也會遭到其他...[全文]

招聘會企業求個性化人才:我們要能喝酒能K歌的

2017-11-27

大學生藝術類專場招聘會上,有企業求個性化人才雷煞畢業生   新快報記者 陳紅艷 實習生 何紅山   “我們缺能裝二兩白酒幾瓶啤酒一連K十首歌的人;我們缺為了一個創意能和同事老板爭得面紅耳赤的人……”昨日,廣東藝術類畢業生專場招聘會在廣州美術學院舉行,現場一...[全文]

人事文員求職簡歷范例

2017-11-27

基本信息 姓名:XXX 年齡:XX歲 國籍:中國 婚姻狀況:未婚 民族:漢族 戶口所在:茂名 目前所在:廣州 身高:153cm 體重:41kg 聯系電話:XXXXXXXXXXX 電子郵箱:XXXXXXXXXXX 求職意向 人才類型:普...[全文]

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