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簡歷編號:JL15182 | 最近登錄:2018-11-29 11:41

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:女
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1994年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學歷:
工作經驗:1-3年
所在地區(qū):朝陽區(qū)
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:18萬

目前年薪:12.6萬

期望地點:朝陽區(qū),海淀區(qū),豐臺區(qū)

期望職能:項目經理,產品經理

期望行業(yè):計算機軟件/硬件

工作經歷

2017-05至至今

[8年]

信息管理主管 | 華夏幸福基業(yè)股份有限公司
工作內容:
參與財務共享、人力共享、大共享等共享中心信息化建設,為三大共享中心提供信息化保障。
教育培訓

2013-09至2017-06

[3年9月]

本科 | 首都經濟貿易大學 | 會計 | 統(tǒng)招
學習課程:
會計主修課程:會計學基礎、會計、財務管理、成本管理會計、財務會計、審計、計算機會計、財務分析等。
項目經驗

2017-11至至今

[7年6月]

人力共享中心信息化建設
項目描述:
建設具有華夏幸福特色的人力資源共享服務平臺,有效提高人力資源的工作效率,提升人力資源服務水平,提高員工滿意度。
項目職責:
? 人力知識:了解人力共享中心的建設經歷及運營要點;熟悉公司人力業(yè)務,包含員工服務、招聘、績效等。 ? 資料撰寫:根據項目建設管理,編寫員工使用手冊、HR使用手冊及系統(tǒng)切換方案、應急回退方案、項目各階段驗收文檔、上線通知等主要文檔。 ? 項目管理:負責人力共享服務平臺項目招投標,安排協(xié)調各方資源,申請軟硬件資源,制定項目總體計劃,監(jiān)督并跟進項目建設。并同步推進人力共享服務平臺國際版建設,支撐新加坡、越南、印尼人力共享中心信息建設;完善呼叫中心各項功能。 ? 需求分析:根據各個業(yè)務部門的需求,分析整合資源,制定系統(tǒng)建設方案,例如知識體系的建立、工單服務體系建立等。

2017-06至至今

[7年11月]

大共享服務平臺
項目描述:
整合人力、財務、IT三大共享中心的信息資源,建立統(tǒng)一的共享服務窗,為三大共享提供統(tǒng)一的標準服務。
項目職責:
? 呼叫中心建設:討論并確定呼叫中心的基本架構,梳理呼叫中心的查詢報表,并負責華夏呼叫中心多域及IVR等多項工作。 ? 項目管理:制定項目進度計劃,管理把控整體進度,根據需求計劃執(zhí)行情況,調整工作安排,引導項目整體進度按期完成。制定開發(fā)測試計劃、制定上線方案和推廣計劃、人員協(xié)調等。 ? 系統(tǒng)培訓:負責組織財務及IT部門進行共享服務培訓。

2016-10至至今

[8年7月]

財務共享中心信息化建設
項目描述:
在財務共享中心推進成本和費用雙業(yè)務上線的基礎上,搭建國際共享運營平臺支撐華夏國際共享上線;推進營銷相關業(yè)務共享流程再造及上線;改造共享運營平臺支撐物業(yè)納入共享;新增移動端報銷業(yè)務;建設質量稽核及監(jiān)控大屏等功能,支持財務共享監(jiān)控及提高服務質量。
項目職責:
? 協(xié)調溝通:國際財務專線網絡搭建過程中,協(xié)調組織印尼同事、IT網絡人員完成測;同時在業(yè)務測試的過程中,組織協(xié)調成本、營銷、經營會計等多業(yè)務系統(tǒng)協(xié)同測試國際共享業(yè)務,保證印尼共享成功試點上線。 ? 上線支持:支持總部及各業(yè)務集團成本、費用類業(yè)務共享上線。 ? 需求把控:掌握物業(yè)以及營銷費用相關業(yè)務,準確并快速的定位用戶需求,優(yōu)化共享發(fā)票及審批流程。 ? 財務知識:掌握財務共享中心各類業(yè)務及運營工作;掌握財務電子檔案管理要點;熟悉增值稅發(fā)票業(yè)務處理流程。
語言能力
英語 | 熟練
自我評價

本人日常生活中為人謙和,做事有韌勁兒,富有責任心,有扎實的計算機和會計專業(yè)知識,熟練掌握APP設計工具及數據庫相關知識,掌握C++、C#、PHP、Java、sql相關編程知識。并且能獨立完成企業(yè)的日常賬目處理和信息管理,電腦操作熟練,熟悉金蝶、用友、office、ERP等軟件操作,并具備將編程能力應用到財務工作中的潛力。

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