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簡歷編號:JL15708 | 最近登錄:2019-04-02 10:18

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1979年
電子郵件:***** 已驗證
婚姻狀況:未婚
最高學歷:本科
工作經驗:10年以上
所在地區:武漢市
職業狀態:
職業意向

期望年薪:36萬

目前年薪:保密

期望地點:湖北省,廣東省

期望職能:銷售總監,區域銷售經理/主管,大客戶經理

期望行業:家具/家電/工藝品/玩具,機械/設備/重工,建筑與工程

工作經歷

2015-07至2018-09

[3年2月]

大區經理 | 浙江漂軟環境工程有限公司
工作內容:
公司性質:外商獨資 Purosoft 漂軟環境工程有限公司是全球第一大離子交換樹脂生產商Purolite 漂萊特(中國)有限公司的全資子公司,中國區員工約400余人,以銷售家用及商用水處理設備和樹脂材料為主。 主要產品:家用型凈水器及工程中央型直飲水處理設備、精密空調水處理系統、水處理離子交換樹脂等四大類。 主要銷售渠道:全國專業建材連鎖賣場(居然之家、歐亞達、紅星美凱龍)、KA連鎖商超百貨、當地建材賣場和家裝公司、家電賣場、暖通類產品專賣店、水槽櫥柜商、廚房設備公司以及公共場所、酒店、學校、醫院等工程渠道。 工作職責:就職于浙江漂軟環境工程有限公司期間,其工作崗位為湖北、湖南大區經理,主要負責當地經銷商的開發、維護和管理工作,以及指導協助當地經銷商開發當地專業建材家居賣場、暖通空調暖氣類產品專賣店、KA商超、各類專業家電連鎖賣場、家裝公司和櫥柜市場的進駐與終端銷售維護工作;后期工作重心為招募和管理轄區銷售代表;并指導其后期各區域客戶的良性運作及各家居建材賣場和家裝公司、暖通專賣店的終端銷售提升與客情關系維護工作。在職期間所負責的內勤工作為分解年度銷售業績推進計劃、季度銷售計劃分解、季度促銷計劃的制訂和評估、年度銷售工作總結以及區域銷售代表的業績考核;并負責本區域內終端品牌形象的建設和重點大客戶良性運作的評估與客情關系的維護;對當地重點中央凈水工程項目的開發與跟進等工作。 工作業績:在職期間使所負責區域漂軟品牌凈水在當地暖通類產品專賣店的洽談合作率達到80%以上,特別是紅星美凱龍、居然之家、歐亞達等當地重點家居建材連鎖賣場的產品出樣及陳列標準獲得公司優等展示標準并在全國推行;所負責各片區銷售業績均超額完成任務;并使某些盲點區域實現零的突破;在職期間還與當地德國博世、威能、三菱、大金、松下等知名品牌代理商形成良好的合作關系和信任溝通平臺,并還積極開發小家電、兒童用品市場和禮品類客戶以及家裝公司、商用凈水工程來擴大銷售渠道增加產品銷量。

2010-09至2015-05

[4年8月]

省級產品銷售經理 | 青島海爾施特勞斯水設備有限公司
工作內容:
(公司性質:, 青島海爾施特勞斯水設備有限公司是由全球領先的電器及電子家電品牌海爾集團與世界飲用水解決方案的領導者以色列施特勞斯集團共同出資在青島成立的中外合資企業,并隸屬于海爾集團) 主要產品:家用型智飲機、家用型及工程中央型直飲水處理設備等系列產品。 主要銷售渠道:家電連鎖3C賣場(國美、蘇寧)、全國專業建材連鎖賣場(B&Q、紅星美凱龍)、KA連鎖商超賣場、當地建材賣場和家裝公司、衛浴潔具、空調類產品專賣店、廚房設備公司以及工程渠道。 工作職責:2010年09月2015年05月 就職于青島海爾施特勞斯水設備有限公司,其工作崗位為廣東省級產品銷售經理,在工作職責方面主要負責區域內的外勤產品銷售和產品代表的內勤管理工作,在外勤方面主要負責當地專業家電賣場、海爾專賣店和大型KA商超、建材連鎖賣場的進店銷售、賣場客情關系維護和銷售人員的管理工作,并指導產品代表完成導購人員的招聘、培訓、管理和對當地海爾專賣店的培訓與管理工作;以及當地二級經銷商和家裝公司開發與合作,大型中央凈水工程項目的開發與跟進等工作。在職期間所負責的內勤工作為招募和管理轄區內產品代表;分解年度銷售業績推進計劃、季度銷售計劃分解、季度促銷計劃的制訂和評估、年度銷售工作總結以及區域產品代表的業績考核;以及負責本區域內終端品牌形象的建設和重點客戶的評估與客情關系的維護;并直接對本區域年度銷售任務與團隊建設發展負責。 下屬人數: 8人 工作業績:在職期間使所負責區域海爾施特勞斯系列產品在該區域A類終端賣場品牌覆蓋率及出樣率達到90%以上,區域內所合作賣場包括國美、蘇寧、順電等專業家電賣場和百安居(B&Q)專業建材連鎖賣場以及日本JUSCO(吉之島)超市等當地A類賣場;所合作的大型家裝公司包括美頌雅庭裝飾、居眾裝飾、海大裝飾等;通過與家裝公司共同進行小區推廣和體驗式銷售形成了良好的合作關系與銷售業績,并對專賣店和賣場導購員貫徹顧問式銷售模式以達到整體銷售的提升,通過合作與當地客戶建立了良好的信任及溝通平臺,并與所負責區域各連鎖賣場建立了良好的合作關系。

2003-01至2010-08

[7年7月]

辦事處商務代表—銷售主任--辦事處經理 | 英國T&J天基電氣(深圳)有限公司
工作內容:
(公司性質:港資企業, 專業從事電氣開關裝置、光源器具、智能空制的研發、生產和銷售,是國內低壓電氣建筑材料行業一線品牌,并在新加坡、澳大利亞、迪拜、日本及歐洲設有辦事機構,國內員工約2000余人,國內年銷售額約3億元) 主要產品:中高檔低壓電氣開關插座、智能控制系統、家居商用照明光源 主要銷售渠道:B&Q百安居、東方家園、好美家等大型國際建材連鎖超市、當地燈飾五金建材城、大型家裝公司和工程等渠道 工作職責:(1)、本人在職期間前期為深圳辦事處商務代表負責辦事處片區的分銷商的開發、形象終端的建設,片區家裝公司和工程信息收集以及前期跟進工作;后期晉升為辦事處銷售主任(經理)負責公司T&J產品在深圳及東莞區域市場的經銷商開發與管理維護工作、終端品牌的推廣、促銷活動的執行及監督管理辦事處人員對終端零售渠道和建材超市、家裝公司的開發與維護工作,并負責工程網絡、項目的開發公關工作;對辦事處內部實行激勵機制,獎罰分明,提高人員積極性,協調辦事處人員內部關系,最大限度的發揮辦事處各銷售人員的特長及性格與工作崗位相適應,引導辦事處人員學習銷售技巧和行業知識,提高業務水平,積極努力的完成公司下達的目標銷售任務。 下屬人數: 5人 (2)、 在職期間做出的業績貢獻有:使T&J產品進入深圳家裝一線品牌居眾、名雕、雅庭等大型裝飾公司,協助品牌進駐深圳B&Q(百安居)建材超市,以及深圳、東莞地區建材零售渠道的進入,在職期間還通過小區推廣、電話和網絡營銷等方式向消費者及家裝公司推廣和宣傳了公司品牌及產品信息,與客戶達成了良好的溝通和互信平臺,為銷售業績的提升起到了促進作用;業績每年以倍數增長,從最初銷售額300萬增長至1600萬元;工程范例有:龍崗區人民檢察院大鵬度假村、龍崗電子城爵士夜總會、深圳海外裝飾辦公樓二期裝修、東莞樟木頭商旅之家酒店等;并在職期間榮獲公司優秀辦事處及個人獎。
教育培訓

2007-04至2012-06

[5年2月]

本科 | 華南師范大學 | 法律
學習課程:
系統學習相關商事法律知識

2003-04至2004-03

[11月]

中技 | 深圳市人力資源培訓機構 | 國家營銷師資格培訓
學習課程:
系統的學習了:營銷職業道德、市場營銷基礎知識、社交禮儀知識、市場調研與分析、營銷戰略與營銷活動管理、產品與價格管理、分銷渠道管理、促銷管理、銷售管理與網絡營銷等知識;使我在營銷工作中有了理論的指導,形成了理論指導實踐,實踐驗證理論的辯證方法。

1999-09至2002-06

[2年9月]

大專 | 武漢大學 | 法學
學習課程:
法學基礎知識
項目經驗

2004-05至2006-12

[2年7月]

深圳大鵬檢察院培訓基地和東莞商旅之家酒店項目
項目描述:
1、2004年5月份開始跟進東莞商旅之家酒店100余套客房重裝改造項目,從項目前期拆除重裝到了解項目施工方及中后期與項目投資方溝通,歷時半年時間多時間最終拿下該項目的重裝中低壓電氣部份的改造,使甲方和施工方都對T&J產品的選用表示認可,該項目共達成60余萬元的T&J產品采購訂單。 2、2005年9月與深圳當地經銷商共同配合跟進大鵬培訓基地項目,從項目前期信息收集到項目基建開始與施工方溝通跟進再到與項目總包方溝通介紹T&J產品性能及優點,配合乙方規劃前期項目低壓電氣部分的初步設計方案并不斷溝通修改,通過近一年多的時間跟進最終得到了總包方和施工方的認可成功中標該項目低壓電氣部分采購品牌。
項目職責:
1、在東莞商旅之家酒店項目上主要負責從前期項目信息收集到中后期與施工方和投資方的對接溝通跟進,以及產品送樣、性能演示、產品方案配置設計報價等細節工作的實施。 2、在龍崗大鵬檢察院培訓基地項目上主要是負責配合當地經銷客戶與總包方及施工方的產品講解演示、配置方案設計、項目報價和商務投標的開展與實施工作。
語言能力
普通話 | 精通 粵語 | 熟練
自我評價

十年市場一線營銷管理經驗,有較強的銷售管理和銷售激勵方式,有團隊合作精神和集體榮譽感,喜歡有挑戰性的事物,能夠將市場營銷的理論與銷售市場中的實踐相結合找到創新的業績增長方法,市場開拓能力強,并有獨立操控區域市場的能力;善于與人溝通,工作責任心及自我約束力強,有學習和鉆研精神,能承受工作壓力。

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