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簡(jiǎn)歷編號(hào):JL17337 | 最近登錄:2020-04-11 22:54

該簡(jiǎn)歷來(lái)自中高端人才庫(kù)

基本信息
姓名:*****
性別:女
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1991年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學(xué)歷:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
所在地區(qū):濰坊市
職業(yè)狀態(tài):我目前在職,但考慮換個(gè)新環(huán)境
職業(yè)意向

期望年薪:9.6萬(wàn)

目前年薪:保密

期望地點(diǎn):青島市

期望職能:行政經(jīng)理/主管,人力資源助理,總裁助理/總經(jīng)理助理

期望行業(yè):教育/培訓(xùn),交通/運(yùn)輸/物流,航天/航空

工作經(jīng)歷

2018-02至至今

[7年4月]

運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)主管 | Cambodia Airways
工作內(nèi)容:
1. 參與了柬埔寨航空籌建工作-運(yùn)行合格審定: --第三階段 文件審核; --第四階段 現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證; --第五階段 取 證; 2. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)行類手冊(cè)體系的建立、管理、報(bào)批; 3. 負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部、外部反饋的標(biāo)準(zhǔn)程序類問(wèn)題,組織落實(shí)相關(guān)手冊(cè)的修訂; 4. 負(fù)責(zé)建立公司標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)制度并督促所有相關(guān)部門(mén)和人員落實(shí); 5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)行規(guī)范的修訂、報(bào)批; 6. 配合局方組織落實(shí)公司AOC年度審核工作; 7. 負(fù)責(zé)公司機(jī)載文件的管理; 8. 負(fù)責(zé)公司機(jī)組資源的保障; 9. 負(fù)責(zé)與柬埔寨民航局飛標(biāo)司進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),配合其完成各類審核、檢查
教育培訓(xùn)

2012-09至2016-07

[3年10月]

本科 | 湖南師范大學(xué) | 人力資源管理
學(xué)習(xí)課程:
毛澤東思想概論、馬克思主義哲學(xué)原理、鄧小平理論概論、當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)與政治、思想道德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)、大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)體育、微積分、線性代數(shù)與空間解析幾何、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、會(huì)計(jì)學(xué)原理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、市場(chǎng)營(yíng)銷勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理概論、企業(yè)文化、社會(huì)保障學(xué)、行政管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)法、電子商務(wù)概論、項(xiàng)目管理、組織理論與工作分析、人力資源選聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、市場(chǎng)調(diào)查分析、電子政務(wù)概論、保險(xiǎn)學(xué)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2018-03至2018-07

[4月]

航空公司運(yùn)行合格審定
項(xiàng)目描述:
航空公司運(yùn)行前必須取得的合格證件
項(xiàng)目職責(zé):
負(fù)責(zé)第三階段 文件審核; 參與第四階段 現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證和第五階段 取 證;
語(yǔ)言能力
英語(yǔ) | 熟練
自我評(píng)價(jià)

在航空公司有五年的工作經(jīng)驗(yàn),參與兩家航空公司的籌建工作,具有一定的文件管理和管理程序編寫(xiě)能力; 對(duì)各種辦公軟件有較強(qiáng)的操作能力; 工作認(rèn)真仔細(xì),為人開(kāi)朗大方。

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