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簡(jiǎn)歷編號(hào):JL17393 | 最近登錄:2020-04-27 08:21

該簡(jiǎn)歷來(lái)自中高端人才庫(kù)

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1988年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
所在地區(qū):南昌市
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:30萬(wàn)

目前年薪:保密

期望地點(diǎn):上海市,浙江省

期望職能:經(jīng)營(yíng)管理

期望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,金融(投資/證券)

工作經(jīng)歷

2019-02至至今

[6年3月]

副總經(jīng)理/副總裁|總經(jīng)室 | 江西眾兮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
工作內(nèi)容:
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|創(chuàng)業(yè)公司 工作描述: 互聯(lián)網(wǎng)(平臺(tái)) + 金融 生活服務(wù) 1、把握公司發(fā)展方向,參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2、主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作;3、組織建立董事會(huì)及實(shí)施董事會(huì)決議;4、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案;5、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;6、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;7、提請(qǐng)聘任或解聘各部門負(fù)責(zé)人;8、定期主持公司經(jīng)營(yíng)層管理會(huì)議;9、負(fù)責(zé)審核制定公司的新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程;10、制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃;11、組織完成公司的整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;12、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作;13、處理外部公共關(guān)系;14、董事會(huì)授予的其他職責(zé)。

2017-10至2018-12

[1年2月]

事業(yè)部負(fù)責(zé)人、城市經(jīng)理 | 深圳依時(shí)貨拉拉科技有限公司
工作內(nèi)容:
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|初創(chuàng)公司 工作描述: 一 事業(yè)部負(fù)責(zé)人:1.組建事業(yè)部團(tuán)隊(duì),完成招聘、培訓(xùn)工作。2、制定事業(yè)部工作計(jì)劃、政策及SOP,完成融資、并購(gòu)、IPO及相關(guān)事物處理 二城市經(jīng)理:1、統(tǒng)籌、管理所負(fù)責(zé)城市的全盤運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行公司政策及SOP,確保運(yùn)營(yíng)政策的落地執(zhí)行及效用; 2、靈活調(diào)整城市工作重點(diǎn),根據(jù)不同情況開(kāi)展市場(chǎng)拓展及用戶運(yùn)營(yíng)工作,完成城市的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、注重成本控制和有效投放,將城市資源的最大化利用; 4、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)成員日常管理工作,對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)及提升; 5、監(jiān)管項(xiàng)目工作和城市費(fèi)用

2011-05至2016-12

[5年7月]

副總|營(yíng)銷中心 | 江西中呈機(jī)電設(shè)備集團(tuán) [
工作內(nèi)容:
智能流體設(shè)備、供水設(shè)備、智能IT集成系統(tǒng)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造銷售于一體的多元化產(chǎn)業(yè)、外資控股民營(yíng)企業(yè)。 工作描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)拓,客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)銷售的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè),銷售目標(biāo)的制定及分解;制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;分析、鑒定、協(xié)助跟進(jìn)持主要目標(biāo)客戶、及大客戶的開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施銷售的每個(gè)環(huán)節(jié);建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);及時(shí)處理突發(fā)事件,應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題;本團(tuán)隊(duì)銷售客戶和客戶關(guān)系的維護(hù); 2、 期間自2015年起擔(dān)任副總; 全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作及重點(diǎn)工作的指導(dǎo)、推進(jìn)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究,擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施和監(jiān)督。 負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案,并上報(bào)批準(zhǔn)。組織實(shí)施執(zhí)行所作出的各項(xiàng)決定;召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展, 并定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。 負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及利潤(rùn),公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)審批。組織擬訂公司的基本管理制度報(bào)審批;制訂公司的具體規(guī)章,優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán)隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 行使公司章程和總裁授予的其他職權(quán);根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向區(qū)域匯報(bào)。育培訓(xùn)的管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

2007-05至2010-12

[3年7月]

分公司總經(jīng)理 | 廣東名雕裝飾股份有限公司
工作內(nèi)容:
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司|上市公司 工作描述: 1、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,制定分公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案,并推動(dòng)實(shí)施; 明確分公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展定位及方向,制定分公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,品牌樹立、營(yíng)銷推廣方案,及調(diào)整方案; 審核制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月、季、年度各項(xiàng)銷售計(jì)劃指標(biāo);審核制定企劃營(yíng)銷方案,做好宣傳推廣,樹立良好的品牌形象; 審核制定并不斷修訂完善中心的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程; 審核制定分公司的顧客開(kāi)發(fā)及維護(hù)方案,打造服務(wù)品牌; 審核制定分公司的內(nèi)部組織架構(gòu)及人員編制; 審核人員入職、晉升、調(diào)配及降職,加強(qiáng)中高層管理人員及核心骨干績(jī)效考核及面談; 審核制定分公司的獎(jiǎng)金分配方案; 核制定中心的年度預(yù)決算方案,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管; 處理重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。2010年期間赴香港、海外參與籌備集團(tuán)上市,協(xié)助處理相關(guān)事務(wù); 2、主要成就: 在職期間,建立分公司的團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)分公司全員300多人的團(tuán)隊(duì);提高客戶滿意度及提供效率化的服務(wù);團(tuán)隊(duì)的快速成長(zhǎng),員工提升滿意度;客戶投訴案件的協(xié)助處理,有效執(zhí)行計(jì)劃并達(dá)成預(yù)估目標(biāo);所管理分公司年均營(yíng)利額2千萬(wàn)左右,月?tīng)I(yíng)利額200萬(wàn),分公司各部門運(yùn)營(yíng)正常。
教育培訓(xùn)

2015-09至2018-06

[2年9月]

碩士 | 華東理工 | 金融學(xué) | 統(tǒng)招
學(xué)習(xí)課程:
金融

2008-08至2010-06

[1年10月]

本科 | 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) | 物流管理 | 統(tǒng)招
學(xué)習(xí)課程:
物流

2004-04至2008-07

[4年3月]

大專 | 江西旅游商貿(mào)學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)管理
學(xué)習(xí)課程:
經(jīng)濟(jì)管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ) | 熟練 日語(yǔ) | 熟練
自我評(píng)價(jià)

10年運(yùn)營(yíng)管理與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(CPAA澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師 、 三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱),其中2次從0到1組建分公司。在互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、智能制造等類型企業(yè)擔(dān)任銷售管理、市場(chǎng)總監(jiān)、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等相關(guān)職務(wù)。熟悉企業(yè)內(nèi)部管理、人力資源體系運(yùn)作、品牌(CIS)體系建設(shè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)管理、商務(wù)談判。具備統(tǒng)籌分析預(yù)測(cè)與協(xié)調(diào)能力;

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