国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
簡歷編號:JL19039 | 最近登錄:2021-08-17 17:23

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1992年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學(xué)歷:
工作經(jīng)驗:5-10年
所在地區(qū):徐匯區(qū)
職業(yè)狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
職業(yè)意向

期望年薪:32.5萬

目前年薪:26.4萬

期望地點:上海市

期望職能:市場經(jīng)理/主管,總裁助理/總經(jīng)理助理,運營總監(jiān)/主管

期望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),消費品(食/飲/煙酒),餐飲/娛樂/休閑

工作經(jīng)歷

2019-07至2019-08

[1月]

賽事運營 | Western & Southern Open
工作內(nèi)容:
? 在賽事開始前3周按照官方要求準(zhǔn)備好所有比賽設(shè)施,包括24個網(wǎng)球場地、球員和媒體中心、球迷區(qū)、特許商店和急救中心 ? 確保所有比賽場地在每場比賽前15分鐘達(dá)到符合ATP/WTA的標(biāo)準(zhǔn)和贊助商的要求;為想要在16個非比賽場地練習(xí)或熱身的球員協(xié)調(diào)練習(xí)時間表和提供必備用品 ? 與團(tuán)隊合作監(jiān)督球場上的比賽,并立即回應(yīng)球員和裁判的任何要求,確保比賽順利進(jìn)行 ? 參與組織與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)球俱樂部合作的兒童訓(xùn)練營,幫助50多個小朋友培養(yǎng)興趣,理解規(guī)則,并學(xué)習(xí)正確的網(wǎng)球動作

2019-05至2019-07

[2月]

市場戰(zhàn)略顧問 | NovaTech Automation
工作內(nèi)容:
? 分析公司的銷售記錄和客戶來源,和主要競爭對手的年報,對獲客渠道進(jìn)行優(yōu)先級篩選 ? 提出加強(qiáng)社交媒體運營和在線廣告營銷的市場戰(zhàn)略方向,而不再是基于企業(yè)傳統(tǒng)的線下個人銷售模式,以此提高品牌知名度并產(chǎn)生新的顧客來源 ? 制定數(shù)字營銷計劃,結(jié)合了品牌形象和公司文化的傳遞、內(nèi)容的多樣性、發(fā)布內(nèi)容的格式,以及廣告投放的渠道;通過上級(市場部副總裁)的批準(zhǔn),并向董事會報告闡述 ? 幫助重塑產(chǎn)品和服務(wù)的定價策略,通過分析銷售記錄和客戶留存率,計算成本,研究客戶對現(xiàn)有服務(wù)模式的偏好,調(diào)查老客戶對價格變化的敏感度,以及與競爭對手對標(biāo);預(yù)計將獲得20%的利潤增長

2019-02至2020-03

[1年1月]

運營助理 | 約翰霍普金斯大學(xué)體育賽事部門
工作內(nèi)容:
? 完成比賽日轉(zhuǎn)播腳本,通過整理雙方陣容和教練信息、裁判信息,贊助商介紹及其宣傳內(nèi)容,以及后續(xù)主場比賽日程和售票提醒,從沒有出現(xiàn)任何錯誤 ? 每場比賽前30分鐘,確保所有現(xiàn)場比賽設(shè)施都已設(shè)置好并能夠正常工作,廣播設(shè)備已測試,記分牌屏幕和計分系統(tǒng)已設(shè)置啟動 ? 協(xié)調(diào)比賽現(xiàn)場工作,照顧球隊和裁判的需求,確保比賽順利進(jìn)行;及時填補(bǔ)任何崗位空缺 ? 籌備舉辦2019-2020賽季NCAA D1和D3女子棍網(wǎng)球(Lacrosse)冠軍系列賽 o 起草粉絲互動方案,保留了傳統(tǒng)熱門環(huán)節(jié),并設(shè)計了全新的活動,預(yù)計參與率將翻倍 o 與部分校內(nèi)工作人員和學(xué)生溝通其志愿意愿和可工作時間,并分配工作,訂購工作服 o 整理并替換過時的NCAA標(biāo)牌以及部分校隊和贊助商的營銷材料,并根據(jù)更新的宣傳需求和官方指南使用新設(shè)計的內(nèi)容 o 安排觀眾進(jìn)出校園入口和車庫的路線圖,并制作必要的引導(dǎo)標(biāo)志,明確路線避免擁堵

2017-01至2018-03

[1年2月]

商業(yè)運營總監(jiān) | 實習(xí)(北京)科技有限公司
工作內(nèi)容:
? 管理整個市場部門;根據(jù)總經(jīng)理制定的市場和銷售目標(biāo),制定年度營銷計劃和預(yù)算方案,并且安排團(tuán)隊完成日常工作計劃;此外,與企業(yè)客戶、大學(xué)學(xué)校官方辦公室和就業(yè)組織、金融投融資機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系 ? 協(xié)助CEO完善商業(yè)計劃書;分析市場需求和行業(yè)競爭,評估產(chǎn)品類目和定價方案,計算公司運營成本和市場營銷支出,預(yù)測未來幾年的營銷目標(biāo)和銷售數(shù)據(jù) ? 服務(wù)谷歌、奧美、畢馬威、央視、騰訊、海爾等40多家“世界500強(qiáng)”企業(yè),提供招聘和企業(yè)品牌宣傳服務(wù);累計為合作伙伴招聘大學(xué)實習(xí)生5000余人 ? 與80多所高校合作,開展職業(yè)導(dǎo)師講座、模擬面試大賽、招聘會、企業(yè)宣講會等活動200余場,不僅完成各招聘項目任務(wù),同時提升品牌曝光,總計吸引學(xué)生參與20萬人次 ? 設(shè)計并實施全新的內(nèi)部獎勵機(jī)制,鼓勵團(tuán)隊成員為獲取用戶提供更多思考和創(chuàng)意,并且更主動負(fù)責(zé)的完成活動方案的執(zhí)行,使平均用戶注冊率提高了20% ? 成立并歷時五個月上線了大學(xué)生在線職業(yè)發(fā)展教育平臺“實習(xí)學(xué)院”項目,從組建跨部門的項目工作小組,到最終獲得30%的用戶增長和10%的銷售額增長 o 帶領(lǐng)市場運營人員和產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研和可行性分析,設(shè)計平臺綜合會員體系,確定產(chǎn)品和服務(wù)價格 o 邀請多個行業(yè)領(lǐng)域的專家共同設(shè)計會員課程及內(nèi)容框架,并協(xié)助錄制課程視頻;在4個月內(nèi)完成了約100個不同行業(yè)相關(guān)的職場教育視頻課程 o 與產(chǎn)品、設(shè)計和技術(shù)部門協(xié)同工作,在3個月內(nèi)完成了網(wǎng)站的界面設(shè)計、功能設(shè)計、編程和測試工作,并根據(jù)隨機(jī)選擇的網(wǎng)站用戶的內(nèi)測反饋進(jìn)一步修改完善 o 制定“實習(xí)學(xué)院”整體運營策略,同時制定短期的市場推廣計劃,成功且快速的進(jìn)入大學(xué)生校園市場,實現(xiàn)了既定的營銷目標(biāo)

2015-11至2017-01

[1年2月]

市場運營經(jīng)理 | 實習(xí)(北京)科技有限公司
工作內(nèi)容:
? 管理北京市場團(tuán)隊負(fù)責(zé)北方地區(qū)市場;擬定月度市場計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊計劃和執(zhí)行營銷活動 ? 與北京、天津、西安、蘭州、河南等地20余所高校建立合作,成功舉辦30多場校內(nèi)活動 ? 組織籌備“體驗生活”公益實踐項目;尋找項目合作伙伴,洽談活動贊助事宜,協(xié)調(diào)項目日程和籌備進(jìn)展,并與所有合作機(jī)構(gòu)開展聯(lián)合營銷,兩周內(nèi)吸引了超過約30,000名新用戶和600余名申請者;項目后被作為常規(guī)活動保留并長期進(jìn)行 ? 創(chuàng)立大學(xué)生志愿者項目;負(fù)責(zé)拓展?jié)撛诤献骰锇榧按笮突顒又鬓k方,對接志愿者需求和活動細(xì)節(jié),策劃針對性的營銷專題活動,招募匹配主辦方要求的大學(xué)生志愿者;累計為宋慶齡基金會(SCLF)、北京國際電影節(jié)、全球創(chuàng)新者大會(GIC)等招募志愿者逾2000人

2015-05至2015-11

[6月]

新媒體運營 | 實習(xí)(北京)科技有限公司
工作內(nèi)容:
? 運營公司的社交媒體賬號;每天準(zhǔn)時推送相關(guān)內(nèi)容,并設(shè)計線上活動吸引新粉絲;微信公眾號半年內(nèi)達(dá)到10萬粉絲 ? 通過后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計和隨機(jī)抽樣調(diào)查分析用戶行為,然后根據(jù)用戶習(xí)慣調(diào)整推送細(xì)節(jié);保持平均每月10%的點擊率和30%的用戶增長率 ? 策劃線上活動“世界500強(qiáng)寒假實習(xí)”,僅一周時間就吸引10000多名中國大學(xué)生參與
教育培訓(xùn)

2018-08至2020-06

[1年10月]

碩士 | 約翰霍普金斯大學(xué) | Global MBA | 統(tǒng)招
學(xué)習(xí)課程:
商業(yè)分析&市場營銷

2012-08至2015-05

[2年9月]

本科 | 俄勒岡大學(xué) | 體育商業(yè)管理 | 統(tǒng)招
學(xué)習(xí)課程:
體育商業(yè)管理&市場營銷
語言能力
英語 | 精通 法語 | 入門 普通話 | 精通
自我評價

善于主動解決問題,具有大局觀和全球化視野,扎實的營銷技能,數(shù)據(jù)驅(qū)動的實踐能力,以及優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識。5年工作經(jīng)歷,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。適應(yīng)中英雙語工作環(huán)境。

主站蜘蛛池模板: 人操人爱_欧美日一区_国产精品盗摄!偷窥盗摄_免费的网站永久免费_嫩草www_国产成人精彩在线视频九色_黄色日本片_国产精品传媒入口麻豆 | 亚洲国产2021精品无码_欧美成人精品一级_97无码免费人妻超级碰碰夜夜_无码日韩做暖暖大全免费_欧美交换配乱吟粗大在线观看_日韩精品无码免费专区网站_日p免费视频_激情久久99 | 无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099 | freexxxx性特大另类_69xx视频免费观看_国产三级国产精品国产普男人_国产欧美二区综合_555www成人网_东莞性视频88XXX_欧美一区二区三区视频_欧美国产一区二区三区激情无套 | 中文字幕无码网址_久久免费国产视频_波多野结衣在线播放一区_国产丰满麻豆videossexhd_成人午夜一区_老司机午夜福利视频免费播放_日本潮喷videos_欧美亚洲精品在线 | 午夜视频啪啪_久久欧洲_久久久免费观看视频_6m精品福利视频导航_久久人人爽人爽人人片_国产三级黄色录像_国产精品色综合_96久久久 | 国产激情久久久久_粉嫩一区二区三区国产精品_日韩操人_办公室强奷漂亮少妇同事_少妇人妻诗雨系列无删减_最新日韩视频_外国一级黄色_日本不卡在线播放 | 人与性动交ⅩXXXB_骚片AV蜜桃精品一区_大胸美女白丝被到流水软件_国产精品黄网在线播放_国产欧美视频在线观看_7777免费精品视频_精品国产乱码久久久久久88av_成人在线91 | 桃色成人网_最近日本中文字幕免费完整_x88av在线_青青草视频在线观看_台湾佬娱乐中文22vvvv_一夜新娘第三季免费播放_video喷出白浆_日本欧美在线播放 | 无遮挡拍拍拍免费观看_99日韩_亚洲国产欧美日韩另类_毛片免费全部播放无码_狂野欧美激情性xxxx喷水_视频在线国产_超碰pron人人_免费h动漫无码网站 | 中文字幕一精品亚洲无线一区_一级毛片全部免费播放特黄_成人在线一级片_2020av视频_亚洲福利网_亚洲精选无码久久久_午夜影视啪啪免费体验区深夜_夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 久久伦理片_成人网视频在线观看_免费特级黄毛片_亚洲综合中文字幕一区二区_精品综合无码视频久久久_欧美日韩网站在线观看_小辣椒福利视频精品导航_成人黄色一级 | 一万部小稚女视频在线观看_国产精品热久久无码av_性国裸体高清亚洲_99热99这里只有精品_亚洲国产综合精品_久人人爽人人爽人人片AV_自拍视频第一页_xxxxx15hd中国hd | 九色蝌蚪在线观看_中国精品自拍_日韩在线精品_国产精品人妻_国产成人无码区免费A∨视频网站_久久偷人_日本精品黄色_午夜操操 | 国产91网_国产在线精品一区二区三区不卡_欧美va久久久噜噜噜久久_G国产精品无马_中文字幕在线不卡一区二区三区_亚洲AV色吊丝无码_韩国一级大片_永久免费AV无码网站04 | 美女久久一区_插B内射18免费视频_激情综合一区二区三区_国产成人亚洲综合精品_黑人中文字幕_china农村妇女videos_综合久色_高清一区二区三区日本久 | 国产精品成人影院_久久精品国产99久久香蕉_久久久黄色_欧美福利精品_日韩中文字幕在线免费观看_久久夜夜躁躁精品_一级毛片不卡顿_国产欧美久久久久爽精品 | 国产成人在线观看_青青草91视频_日韩一二在线_天天操91_国产精品内射后入合集_四库成人免费视频_在线综合亚洲欧美网站_在线一二三四区 | 亚洲AV无码专区国产乱码京东传媒_色一情一乱一乱一区91Av_av免费在线观看网址_中文字幕精品—区二区_AAA级黄色视频_日本视频一二三区_强行糟蹋人妻HD中文_精品一区2区三区 | 久久国产热播_天天艹天天干天天_caoporn视频在线_亚洲一级特黄_一二三级毛片_日韩在线亚洲_欧美日韩国产精品一区_免费观看性欧美大片无片 | 粉色视频成人免费看片视频_国产suv精品一区二区四区99_97SE狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色_成年美女色黄网站视频网站_四虎永久免费地址_麻妃在线_亚洲精品中文字幕中文字幕_一二三四在线观看免费高清中文在线观看 | 一级黄色aaa_国产免费午夜a无码v视频_精品免费在线观看_中文在线无码高潮潮喷_97人人在线_国产成人亚洲合集青青草原精品_欧美成人性色_久久99国产视频 | 一级黄色aaa_国产免费午夜a无码v视频_精品免费在线观看_中文在线无码高潮潮喷_97人人在线_国产成人亚洲合集青青草原精品_欧美成人性色_久久99国产视频 | 日本av一区二区三区_中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点_国产精品热_成人免费视频网站在线观看_天天澡天天干_国产精品一在线观看_商场女厕偷拍一区二区三区视频_91新视频 | 亚洲视频一区二区三区四区_一级全黄视频_干逼毛片_懂色av一区二区三区四区五区_69视频免费看_久久国产精_青草视频免费_青青青在线播放视频国产 | 亚洲欧洲久久av_极品美女国产精品免费一区_老司机网站免费_免费视频入口_人妻网站成熟人妻VA网站_福利视频网站_亚洲天堂第一区_男人粗大一进一出视频 | 91精品国产免费久久综合_无码无遮挡在线观看免费_精品国产乱码久久久久久1区2匹_欧美乱码卡1卡2卡三卡四卡_日本最新一区二区三区_一道精品一区二区三区_日日操日日插_成人做爰69片免费看网站野花 | 国产精品久久久成人一区二区三区_香港经典A毛片免费观看特级_伊人丁香五月婷婷综合激情四射网_99久久婷婷国产综合精品青牛牛_日韩一区二区三区观看_国产成人无码aa精品一区_91影音_国产精品一区2区三区内射 一本精品999爽爽久久久_久久av.com_最近最新中文字幕h_国产精品国产三级国产专播一_最近免费中文字幕大全高清_久久毛片一区二区三区_三年片免费观看大全国语_欧美精品无码久久久 | 国产欧美亚洲一级激情在线观看_亚洲情视频_国产性猛交_国产又色又刺激高潮免费视频_在线亚洲天堂_久久精品人人做人人爽97_国产精品爽爽爽爽爽爽免费观看_中文字幕在线视频免费 | 人与动人物XXXX毛片老司机_heyzo无码中文字幕在线_午夜dj影院在线_中国av免费观看_特黄视频_九九九久久久精品_亚洲不卡在线观看_特级淫片aaaaaaa级 | 国产亚洲精品久久19p_肉人妻丰满av无码久久不卡_色综合久久久久久久粉嫩_好男人www在线社区_深夜A级毛片免费无码视频_久久91精品_精品国产91aⅴ一区二区三区_国产精品永久免费 | 一级肉体全黄裸体先_狼人香蕉香蕉在线中文_黄色录像一级视频_xxxxx网_免费黄篇_色网在线看_欧美在线国产_国产高潮抽搐喷出白浆精品视频 | 三级国产三级在线_欧美激情精品久久久久久久久久_国产精品亚洲天堂免下吴_亚洲国产成人熟透妇女_麻豆系列_久草五月_欧美一区二区三区在线_国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 中文字幕一精品亚洲无线一区_一级毛片全部免费播放特黄_成人在线一级片_2020av视频_亚洲福利网_亚洲精选无码久久久_午夜影视啪啪免费体验区深夜_夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | a级片免费观看_福利视频一二三在线观看_97色伦午夜国产亚洲精品_国产精品观看_亚洲乱码中文字幕综合234_91看片成人_年轻的朋友hd中字_久久地址 | 中文一区一区三区免费在线观看_日本伊人色综合网_最近更新中文字幕在线2018二_黄色片免费在线_色婷婷香蕉在线一区二区_国产女性无套免费网站_边啃奶头边躁高h裴钰莫捷_国产一级淫片s片sss毛片s级 | 欧美日产国产精品_av无码天堂一区二区三区,_欧美精品一区二_国产成人精品免费青青草原_国产精品无码久久AV不卡_亚洲全部视频_在线吸色_日产精品一二三区 | a级毛片黄色_草草免费视频_亚洲AV午夜成人片精品_国产资源一区二区三区_中文字幕伦乱_久久国产麻豆_欧美亚洲高清国产_se777wwwgg久久 | 四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久_久久久老司机_九一成人 | 中国chinese4p交换video_中文在线天堂资源_丁香伊人_久久精品免视看国产成人_精品乱码一区二区三区四区_亚洲一区二三区_最近免费中文字幕MV在线视频1_人人插超碰 | 国产精品久久久久久妇女_曰本女人与公拘交酡免费视频_97就去干_cba今日赛事回看_国产一级高清_www.亚洲资源_铠甲勇士52集免费观看_性色欲情网站IWWW九文堂 |