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簡歷編號:JL19170 | 最近登錄:2021-12-08 00:43

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1985年
電子郵件:***** 已驗證
婚姻狀況:已婚
最高學歷:大專
工作經驗:10年以上
所在地區(qū):西安市
職業(yè)狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境
職業(yè)意向

期望年薪:19.2萬

目前年薪:19.2萬

期望地點:陜西省,重慶市,蘭州市

期望職能:CEO/總裁/總經理

期望行業(yè):酒店/旅游

工作經歷

2019-09至至今

[5年9月]

總經理 | 錦江集團(維也納國際酒店)
工作內容:
1、帶領分店團隊,完成集團下達的各項經營管理指標; 2、執(zhí)行集團各項決議,全面負責酒店的日常經營管理工作,確保酒店各項工作正常運轉; 3、嚴格執(zhí)行集團標準化管理制度與流程,積極探索并分享標準化改進方案; 4、實現(xiàn)與集團各支持部門的有效溝通與交流,定期向集團匯報工作; 5、實現(xiàn)內部管理團隊的人才培養(yǎng)與結構優(yōu)化,推進人才本地化戰(zhàn)略的實施進程; 6、負責與加盟業(yè)主協(xié)調人事、采購、財務等方面問題,保持健康共贏的加盟合作關系; 7、統(tǒng)籌協(xié)調酒店外部公共關系,維護公司的品牌形象和聲譽,作好外部環(huán)境建設。

2014-10至2019-09

[4年11月]

區(qū)域院長/品質總監(jiān)/店長 | 鉑濤集團
工作內容:
1. 負責區(qū)域學院工作;人才選拔、招聘、培養(yǎng)、考核等. 2.區(qū)域品質總監(jiān);針對區(qū)域內31家分店品質監(jiān)督指導提升,預防危機事件發(fā)生 3.執(zhí)行公司各項決策,主持酒店全面工作,確保酒店正常運轉 4.制定年度計劃目標,完成月度、季度各考核目標任務 5.負責組織、實施及監(jiān)督下屬按公司標準建立培訓手冊體系,制定和實施店內個崗位培訓計劃 6.嚴格控制消耗用品,合理配置分店員工編制,控制人力成本 7.負責協(xié)調與社會部門公共關系維護,為酒店爭取練好的經營環(huán)境
教育培訓

2017-09至2020-01

[2年4月]

大專 | 東北師范大學 | 行政管理
學習課程:
法律基礎與思想道德修養(yǎng)、計算機應用基礎、政治學概論、行政管理學、社會研究方法、市政學、法學概論、人力資源管理(一)、公共關系學、管理心理學、英語(一)、現(xiàn)代管理學、公文寫作與處理

2006-02至2008-07

[2年5月]

大專 | 珠江學院 | 日語 | 統(tǒng)招
學習課程:
1.商務日語、精讀語法 2.二級語法及解讀
項目經驗

2019-09至2021-05

[1年8月]

錦江集團旗下維也納酒店
項目描述:
1、帶領分店團隊,完成集團下達的各項經營管理指標; 2、執(zhí)行集團各項決議,全面負責酒店的日常經營管理工作,確保酒店各項工作正常運轉; 3、嚴格執(zhí)行集團標準化管理制度與流程,積極探索并分享標準化改進方案; 4、實現(xiàn)與集團各支持部門的有效溝通與交流,定期向集團匯報工作; 5、實現(xiàn)內部管理團隊的人才培養(yǎng)與結構優(yōu)化,推進人才本地化戰(zhàn)略的實施進程; 6、負責與加盟業(yè)主協(xié)調人事、采購、財務等方面問題,保持健康共贏的加盟合作關系; 7、統(tǒng)籌協(xié)調酒店外部公共關系,維護公司的品牌形象和聲譽,作好外部環(huán)境建設。
項目職責:
1、作為第一負責人,全局管理單店整體運營,確保包括成本、營銷、品質管理符合標準要求; 2、統(tǒng)籌單店品牌標準落地執(zhí)行;合理利用各項資源,努力達成業(yè)績目標 3、完成酒店周邊市場調研,分析競爭對手運營情況,制定有效營銷方案與銷售策略; 4、監(jiān)督與指導店人事管理工作,確保人事流程符合集團框架,保持人才選用育留環(huán)節(jié)穩(wěn)定有序。 5、協(xié)調處理各門店相關事宜,維護對外公共關系。 6、完成區(qū)域總臨時交付的工作任務。

2014-10至2019-09

[4年11月]

鉑濤酒店管理(深圳)有限公司
項目描述:
2015.3--2015.8 籌建鉑濤旗下;優(yōu)品、7天兩個品牌分店 2018.8.21日--2019.3運營兩家分店(144間客房) 2018.4---2019.3 負責區(qū)域31家分店品質督導工作 2019.3--2019.9 帶學院店 負責甘肅區(qū)域內升、外招店總招聘培訓、考核
項目職責:
1.籌建期間:招聘人員、培訓,監(jiān)督跟進工程進度及標準流程 2.對接集團公司籌建負責人 3.審核分店房型圖紙是否與實際相符,報備各種流程進度 4.采購分店所用物資、物料,酒店開荒 5.跟進酒店開業(yè)驗收標準及流程 6.會員卡的銷售及酒店開業(yè)前的宣傳造勢等流程
語言能力
日語 | 熟練 粵語 | 熟練
自我評價

1.事業(yè)心強;工作就是事業(yè),踏實穩(wěn)重 2.具有高度責任;自驅自發(fā),事事落地 3.管理經驗豐富;從事酒店管理崗位7年有余,擁有豐富的酒店籌備、翻新運營等管理經驗. 4.曾兼任多家分店,擔任區(qū)域品質總監(jiān)一職,指導監(jiān)督幫扶提升轄區(qū)31家分店品質工作; 5. 區(qū)域學院工作;人才選拔、招聘、培養(yǎng)、考核等. 6. 擁有大房量酒店管理經驗/處理突發(fā)事件及各種應變能力經驗 7.有多家籌備/翻牌酒店工

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