国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
簡歷編號:JL20608 | 最近登錄:2023-04-16 10:22

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1982年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
所在地區(qū):佛山市
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:36萬

目前年薪:36萬

期望地點(diǎn):佛山市,廣州市,中山市

期望職能:廠長/副廠長,其他生產(chǎn)制造管理

期望行業(yè):計算機(jī)軟件/硬件,電子/半導(dǎo)體/集成電路,能源(采掘/冶煉/原材料)

工作經(jīng)歷

2018-11至至今

[6年7月]

副總經(jīng)理 | 恩平宏興鋁業(yè)有限公司
工作內(nèi)容:
主要工作內(nèi)容: ?制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并促進(jìn)經(jīng)營計劃的實(shí)施與目標(biāo)的達(dá)成; ?建設(shè)、培養(yǎng)梯隊(duì)人才團(tuán)隊(duì),制訂各部門崗位職責(zé)和考核,選拔中層管理?員,建?健全公司的管理體系和績效考核標(biāo)準(zhǔn); ?組織落實(shí)、監(jiān)督?產(chǎn)運(yùn)營過程,處理生產(chǎn)過程中的重大問題及難題; ?主導(dǎo)精益生產(chǎn)項(xiàng)目、【Cost down project】推進(jìn)實(shí)施,進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)及降本管理(優(yōu)化生產(chǎn)流程/布局規(guī)劃、規(guī)范生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備保全和產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)),直接生產(chǎn)成本降低10%以上; ?新客戶的審核、導(dǎo)入工作的主導(dǎo)及政府關(guān)系的維護(hù); ?新工廠的建設(shè)策劃、籌建、施工監(jiān)控、生產(chǎn)線體布局規(guī)劃及生產(chǎn)營運(yùn)統(tǒng)籌(2019年新擴(kuò)建廣東科炬鋁業(yè),擔(dān)任法人代表兼副總經(jīng)理)。 主要工作成績: ?產(chǎn)值從2018年前的3.5億元/a增漲至5.2億元/a;成品率提升幅度達(dá)15%以上;生產(chǎn)成本下降:10%; ?導(dǎo)入精益管理體系、積分/績效管理體系、TPM設(shè)備保全機(jī)制和TQM質(zhì)量系統(tǒng); ?建立一套可復(fù)制的管理體系、培養(yǎng)一支梯隊(duì)式的管理團(tuán)隊(duì)。

2012-03至2018-11

[6年8月]

生產(chǎn)總監(jiān) | 金立手機(jī)(東莞金銘電子)
工作內(nèi)容:
主要工作內(nèi)容: ?根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定生產(chǎn)中心整體營運(yùn)?標(biāo),并促進(jìn)經(jīng)營?標(biāo)的達(dá)成; ??產(chǎn)總計劃的制訂指導(dǎo)、審核,協(xié)同銷售中心落實(shí)產(chǎn)銷任務(wù),執(zhí)行均衡?產(chǎn); ?建?和完善?產(chǎn)和質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查?產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)?; ?對?產(chǎn)任務(wù)的統(tǒng)籌安排,均衡?產(chǎn),保證生產(chǎn)訂單的及時交付; ?主持制定、調(diào)整年度?產(chǎn)計劃及總預(yù)算,對?產(chǎn)各項(xiàng)費(fèi)?的控制; ?組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控?產(chǎn)過程各項(xiàng)?藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本指標(biāo); ?主導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)?標(biāo)的達(dá)成,品質(zhì)改善活動的推?,客戶投訴的處理及落實(shí)跟進(jìn); ?對接精益生項(xiàng)目(第三方精益生產(chǎn)顧問團(tuán)隊(duì)),落實(shí)精益生產(chǎn)各項(xiàng)要求與指標(biāo),主導(dǎo)精益體系的運(yùn)行。 主要工作成績: ?UPH提升32%; 制程不良率下降20%; 客退品下降30%以上; ?導(dǎo)入cell線體布局,優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程,節(jié)省生產(chǎn)空間30%以上,每年節(jié)省生產(chǎn)成本約1200萬元; ?建立生產(chǎn)六大指令系統(tǒng):生產(chǎn)計劃指令、搬運(yùn)配送系統(tǒng)、零件供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、多能工培訓(xùn)系統(tǒng)、產(chǎn)品批量導(dǎo)入系統(tǒng)、提案改善管理系統(tǒng)。

2007-10至2012-03

[4年5月]

制造課長 | 東莞富士電子有限公司
工作內(nèi)容:
主要工作內(nèi)容: ?根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度計劃,結(jié)合各工序生產(chǎn)力制訂每天的生產(chǎn)任務(wù),跟蹤處理過程中的異常,以達(dá)生產(chǎn)計劃; ?負(fù)責(zé)制造部的流程制度與管理制度的建設(shè),并監(jiān)督其有效實(shí)施; ?部門人員的培訓(xùn)、考核、提升; ?負(fù)責(zé)?產(chǎn)的正常運(yùn)營管理?作,生產(chǎn)異常的處理、?員合理調(diào)配、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào); ?建立QCC質(zhì)量改善圈,進(jìn)行預(yù)防性的質(zhì)量管理工作; ?5S改善的推進(jìn),消除過程的浪費(fèi)不良,提?生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; ?負(fù)責(zé)?產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、反饋提出制程改進(jìn)方案并實(shí)施跟蹤; ?派遣到公司日本總部進(jìn)行精益生產(chǎn)管理學(xué)習(xí)與實(shí)踐,并成功在東莞分公司推行精益生產(chǎn)標(biāo)桿車間。 主要工作成績: ?訂單準(zhǔn)交率由95%提升到98.5%; 制程不良率下降:30%以上; ?成功導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理體系,建立東莞分公司的精益標(biāo)桿車間。

2005-09至2007-10

[2年1月]

生產(chǎn)組長 | 富士康科技集團(tuán)(PCEBG事業(yè)群)
工作內(nèi)容:
主要工作內(nèi)容: ?安排生產(chǎn)計劃排程,跟進(jìn)生產(chǎn)計劃的完成進(jìn)度及異常的反饋; ?協(xié)助課長處理生產(chǎn)過程中異常及改善課題; ?生產(chǎn)線班會召開、生產(chǎn)勞動紀(jì)律的管理; ?生產(chǎn)物料、工具冶具管理; ?新員工的崗前、崗中培訓(xùn)工作。
教育培訓(xùn)

2001-09至2005-06

[3年9月]

本科 | 武漢科技學(xué)院 | 電子信息工程 | 統(tǒng)招
學(xué)習(xí)課程:
電路理論、信息與編碼、信息系統(tǒng)、數(shù)字信號、自動控制原理
自我評價

?有18年制造企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有新工廠從籌建到NPI和量產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn),對產(chǎn)品品質(zhì)保證,成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、設(shè)備?動化改善及產(chǎn)線效率提升有成功的經(jīng)驗(yàn); ?擅長精益生產(chǎn)、物流布局規(guī)劃及自動化生產(chǎn)的管理,并在富士電子和金立手機(jī)推行相應(yīng)的項(xiàng)目建立精益生產(chǎn)標(biāo)桿車間; ?有電子、電器、SMT/DIP/總裝/測試、鋁加工(熔鑄、擠型、加工)、五金制造等行業(yè)的制造管理經(jīng)驗(yàn); ?具有較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝

主站蜘蛛池模板: 国产成人无码精品久久久性色_国产精品呻吟久久av图片_男人激烈吮乳吃奶视频免费_www.伊人.com_亚洲日韩中文无码久久_欧美人与动性行为视频_黄色在线视屏_国产色综合一区 | 日韩免费无码专区精品观看_久久久久久久久久久久久久免费看_18av千部免费影片与您_日本天堂在线视频_空姐毛片_香蕉私人影院_黑人巨茎大战白人美女_国产成人av免费观看 | 亚洲av网站_人人干日日_44444kk在线观看三免费_亚洲啪啪av_专干老熟女视频在线观看_国产孕妇a片全部精品_99热爱久久99热爱九九热爱_三级黄在线观看 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | 日本不卡视频在线观看_国产精品97_亚洲国产精品黑人久久久_久久精品亚洲欧美日韩久久_亚洲AV无码一区二区三区乱子伦_欧美精品少妇VIDEOFREE720_久草日本_亚a洲v中文字幕2023 | 99热这里只有精品2_久久免费国产美女裸体精东_亚洲情艺中心_成人欧美一区二区三区黑人麻豆_小草久久久久久久久爱六_美女站立式x0x0又黄动态图_99精品视频国产_拔插拔插在线 | 亚洲欧美日韩中文字幕二_日产精品久久久久久久_国产一区二区三区高清_国产一级a不收费_亚洲AV无码第一区二区三区_懂色av粉嫩av蜜臀av_国产午夜理论不卡在线观看_天天射色综合 | 一区视频在线免费观看_久久天天躁夜夜躁狠狠_亚洲精品一级_成人性生交大片看1_xxx国产精品视频xxx软件_免费人妻无码不卡中文字幕系列_97超碰免费人人看人人_亚洲午夜一二三区视频 | 国产片在线免费播放_人与黄色三级毛片_国产91香蕉_久久久久国产精品免费网站_99精品视频在线免费播放_国产麻豆精品一区二区在线_4438五月天丁香综合亚洲_综合久久一 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪_色综合天天综合网无码在_啪啪免费网_成人无码WWW免费视频苹果版_免费一级特黄特色的毛片_天堂av网2019_国产精品久久久久久久99_一区二区三区免费在线播放 | 成人久久18免费观看_色69av_激情欧美在线观看_国语自产偷拍精品视频偷_91插插影库_天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男_国产精品久久久久久网站_成人欧美一区 | 无码137片内射在线影院_免费观看成人av_午夜视频导航_深夜激情网站_色01看片网_爱草在线视频_青青草视频免费在线播放_一区国产在线观看 | 国产另类精品_a级高清免费毛片av播放_日韩午夜在线视频_538任你躁精品视频网免费_久草福利资源在线_福利一区福利二区_乡下农村一级毛片_99久热在线精品视频成人一区 | 欧美精品毛片久久久久久久_日韩人妻中文无码一区二区七区_久草最新在线_5566先锋影音夜色资源站在线观看_亚洲乱码国产乱码精品精可以看_国产精品呻吟高潮_成人看片黄A免费看那个网址_久久欧美AⅤ无码精品色午夜麻 国产成人一区二区三区影院动漫_国产成人在线视频免费观看_久久99女女久久99久久_www.久久爱.com狼人_国产又爽又刺激的视频_日韩中文在线观看_天天草天天爱_狠狠爱天天操 | 国产真实伦在线观看视频_亚洲免费播放_亚洲高清v_成人h动漫在线看_成年免费a级毛片免费看_青草视频在线观看视频_狠狠干美女_aa毛片a级毛片免费观看 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 男女好痛好深好爽视频一区_亚洲国产精品无码AV久久久_国产色中色_日韩视频在线观看免费_加勒比色老久久综合网_成人18在线_成人美女在线_九九视频这里只有精品 | 亚洲三区在线视频_亚洲色图片区_久久久999精品视频_日韩一级黄色影片_黄色片免费在线观看_成人a视频片在线观看免费_青青青伊人_狠狠一区 | 成人在线观看地址_国产成人AV永久免费观看網站信息!_久久综合久久伊人_久久亚洲一区二区三_91短视频版在线观看高清_免费九九视频_性满足bbwbbwbbw_午夜精品在线免费观看 | 亚洲欧洲日产国产av无码_亚洲网友自拍_永久免费的无码中文字幕_成在线人永久免费视频播放_aaa一区_日本教室三级在线看_国产成人精品大尺度在线观看_一本大道在线视频 | www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 亚洲欧洲中文字幕_精品少妇一区二区_av明星换脸无码精品区_sybil在线观看_av网站国产_精品蜜臀AV在线天堂_国产熟妇搡bbbb搡bb七区_国产成人a在线观看视频 | 国产免费永久黄色国产_国产女人18毛片水真多_91.成人天堂一区_日本在线看片_欧美男同志网站_国产69精品久久久久9999_成人啪精品视频网站午夜_北条麻妃黄网 | 神马久久香蕉_久久草在线观看视频_无码精品不卡一区二区三区_久久久久久久毛片_国产在线91观看免费观看_法国白嫩大屁股XXXX_私人影院免费观看_国产传媒视频 | 国产真实乱全部视频_在线男人天堂网_超级av在线天堂东京热_ww久久综合久中文字幕_成人黄色一区二区_国产av午夜精品一区二区三_sdde在线播放一区二区_成全免费在线看片 中文人字幕第三页_无码纯肉视频在线观看_99re国产在线播放_日本欧美高清全视频_日韩七区_亚洲第一最快AV网站_中日韩欧美风情视频_欧美成人一区二 | 国产片在线免费播放_人与黄色三级毛片_国产91香蕉_久久久久国产精品免费网站_99精品视频在线免费播放_国产麻豆精品一区二区在线_4438五月天丁香综合亚洲_综合久久一 | 欧美中文在线观看_国产91精_无码国产69精品久久久久网站_中文在线a在线_毛片大全免费_免费观看色网站_农村一级毛片_意甲赛程2024赛程表最新 | 亚洲av网站_人人干日日_44444kk在线观看三免费_亚洲啪啪av_专干老熟女视频在线观看_国产孕妇a片全部精品_99热爱久久99热爱九九热爱_三级黄在线观看 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | 欧洲美熟女乱又伦_天天操夜夜爽_日本午夜精品一区二区三区_爱爱视频免费播放_久久草草_小SAO货边洗澡边CAO你_久久伊人国产_久久香蕉综合 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃_国产馆一区二区_免费观看992tv_亚洲国产视频一区二区三区_日本中文字幕在线一区_又爽又黄又无遮挡的激情视频_jk制服国产在线视频_岛国成人免费 | 国产成人精品午夜在线播放_99精品啪在线观看国产老湿机_亚洲天堂亚洲天堂_无码国产精品一区二区AV_亚洲国产人成自久久国产_国产成人尤物在线视频_可以免费观看的一级毛片_欧美成天堂网地址 | 日本aaaaaa_久久看人人爽人人_日日碰狠狠躁久久躁9_免费无码中文字幕a级毛片hd_成人羞羞国产免费动态_欧美另类videos极品hd_日本人配人免费视频人_99久久日韩精品视频免费在线观看 | 黄网动漫久久久_人人揉人人捏人人添_午夜男女爽爽爽在线视频_精品久久1_天堂资源av在线_日韩精品1区_波多野无码黑人在线播放_日韩大片高清播放器 | 国产999精品2卡3卡4卡_无套内谢少妇毛片A片999_五级床片三区全部免费播放_久久久久人妻一区二区三区VR_天天操狠狠操夜夜操_国产一区红桃视频_成人a视频在线观看_男女涩涩网站 | 黄a免费视频_久久精品国产亚洲一区二区_国产又爽又黄又无遮挡的激情视频_爱福利一区_亚洲国内精品在线_日韩aaa视频_久久无码免费视频播放_久久精品人人槡人妻人 | 国产成人AV网站网址_日本三极_日漫美女_中国三级在线_一级一毛片_黑人av_2019天天干夜夜操_国产免费作爱视频 国产精品天堂AVAV在线_国产成人无码一区二区在线观看_隔着超薄肉丝袜做AV在线_涩涩涩综合在线亚洲第一_精品系列无码一区二区三区_在线黄色影院_九一快播_久久精品国产亚洲AV麻豆不卡 | 精品97国产免费人成视频_99热亚洲_yellow免费观看网站_91精品在线免费_女18毛片_av私人影院_国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区_99国产精品久久99久久久 | www.av小四郎.com_蜜臀性色AV免费_无码午夜福利片_自拍av一区二区三区_欧美日韩国产一区二区三区在线观看_国产色视频网免费_青青草免费在线_越南美女内射BBWXZ | 亚洲AV午夜福利精品一区二区_亚洲精品一区二区国产精华液_国产91在_亚洲精品在线观看一区二区_99久久99热这里只有精品_91久久久久久久久久久久久_哪里可以看免费的av_日韩有码第一页 | 国产午夜精品一区二区三区软件_国产精品视频久久久久_精品国产区在线_亚洲精品成人av在线_一级免费黄色片_久久久不雅视频_日韩啪啪小视频_超碰人人舔 | 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | 狠狠色丁香_永久免费AV无码网站喷水_99精品中文字幕在线不卡_亚州中文字幕_欧美v日韩_欧美含羞草免费观看全部完_91毛片网_www.av天堂com |