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共有2085篇符合“面試”搜索結果

面試時出色的自我介紹

2019-06-03

一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。 1.自我認識 想一矢中...[全文]

面試企業醫藥代表幾個常見的問題回答

2019-05-30

醫藥代表是份什么工作?對這份工作有正確的理解才能在面試中臨危不懼。 對銷售的理解,對醫藥代表職位的理解   回答一定要積極正面的,所謂醫藥代表到底是份什么工作?醫藥代表是將最新的藥品信息傳遞給醫生,同時負責收集藥品使用后的效果或者不良反應等信息的重要橋梁...[全文]

順利通過醫藥代表面試有什么技巧?

2019-05-30

醫藥代表面試流程:一面銷售主管,二面大區經理,三面人力資源。   醫藥代表常見面試問題有哪些:   1、為什么想做醫藥代表?   2、你認為你有哪些特質適合做醫藥代表?   3、你認為醫藥代表是一個怎么樣的工作?   4、你以前最大的成績是什么? ...[全文]

面試中發現工作不理想時的對策

2019-05-29

職業網站What’s For Work?首席執行官泰瑞·霍基特(Teri Hockett)表示:“面試類似于網上約會。”你看到了對方的個人介紹——在求職的時候,則是你看到了工作描述;確定你是否對此感興趣;然后追求對方,希望能進行約會——或者面試。她說道:“但是...[全文]

求職面試要“作秀”

2019-05-29

大家都知道,事實上,在職場只有沉默的努力是不夠的;努力是必須,但是表演能力則可以讓一個人的努力與能力發光發亮,在目前全球化、著重跨國溝通的時代尤其如此。在面試求職中,應聘者適當的時機適當地“作秀”,是必要的,它也許可以幫助你在職場廝殺中拔得頭籌。 很...[全文]

面試談薪酬也是有技巧可言的

2019-05-29

面試的形式有多種,也可能會有好幾輪面試,你可能會單獨面對兩個以上的面試官,也可能和其他應試者一起面試。不同的情況你要有不同的對策,但首先一條,在任何情況下都不要慌張。 如果是多人一起面試,你一定要大膽表現自己,這種場合下,面試官注重的是面試者的綜合素...[全文]

最傷人的面試集錦:交出你的自尊,換取一份工作

2019-05-29

日前,社交網絡上一條匿名吐槽掀起了波瀾,一名用戶怒批搜狗面試官不尊重人:一進門就玩手機,連眼皮都不抬。 沒想到,這條吐槽竟然引來了搜狗CEO王小川的親自調查,令眾多曾有類似遭遇的職場人拍手稱快。 面試官不尊重應聘者,本是用人單位的灰色陋習,...[全文]

抓緊面試機會的10個技巧

2019-05-28

1.深呼吸,不要緊張,其實它很容易! 2.當你第一次接到面試通知時,試著把會見訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請不要屈從于這樣的本能反應,因為你需要時間來準備你的面試。(當然,如果面試官堅持一個早些的日期,那么請...[全文]

面試時如何說明跳槽原因新公司才能接受呢?

2019-05-27

面試談跳槽原因是面試中必不可少的一個環節,所以不少求職者都會提前準備好這些問題的話術,不過現在很多HR越來越精明了,不會僅聽求職者的一面之詞,還得求證上一家單位是否屬實,所以這就造成求職者的一些困惑。   一位即將要去一家新單位應聘的求職者遇到這樣的難題,其...[全文]

解開面試失敗的心結

2019-05-24

你將面試情境模擬了很多遍,履歷、自我評價倒背如流,面試準備已經相當充分,你篤定面試會成功,可是,遲遲沒有等到復試通知,想知道失敗原因的念頭越來越強烈。這樣的面試體驗你可曾有過,究竟是什么導致面試失敗? 傲慢與輕視是面試失敗原因之一 心理專家...[全文]

求職者應該如何去克服面試焦慮癥?

2019-05-23

一項最新的哈里斯民意調查顯示,有多種原因會導致人們在求職面試時神經緊張,而首當其沖的原因竟然是,他們因擔心自己看起來緊張而緊張。調查同時發現,在這個問題上同樣存在男女有別的現象。 職場上恐怕沒有比面試更令人緊張不安的場合了。但面試真的是“可怕的、壓力...[全文]

面試:誠信也得講點“技巧”

2019-05-22

職場做人做事,不可不講“誠信”,但要真正做到“誠信”二字,有時候并不容易。應聘者答應來面試卻失約,招聘單位收了簡歷后不給回音,評職稱的學術論文是抄襲的,領導承諾的提成獎金到時不給兌現……對當今職場中經常出現的不誠信行為,你怎么看? 小q(美術編輯) ...[全文]

面試時間沖突 哪些因素決定取舍?

2019-05-22

對于求職者來說,每個機會都讓我們倍加珍惜。一來,面試是對我們個人能力的初步肯定;二來,面試也是雙方相互考察的一個良機。參加面試意味著,你會有50%幾率被錄取,而不去的話你會一點機會也沒有。所以,對于面試求職者每一個都會很期待。平時無論是在求職網站還是在招聘會,...[全文]

面試技巧:如何讓HR注意到你?

2019-05-21

不管面試的類型設計得如何科學,讓人喜歡的氣質在對方決定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人,這是人之常情。 1、展現你與面試者和公司文化的相似之處。 你們也許并不完全相同,但你應該找出你們興趣相同的方...[全文]

面試官最想了解你的6個基本問題

2019-05-16

求職面試很麻煩。特別是在這個經濟緊縮的時代,在壓力量表上,求職面試所經驗到的緊張可能居于牙根管填充手術與國稅局調查之間。然而,對另一方的面試官們,面試也不容易。選擇正確的人是一個重大投資,不僅對你的公司來說很重要,對你的個人職業生涯也是如此。反過來說,聘用了一...[全文]

職場面試至關重要3分鐘

2019-05-15

在令人乏味的招聘現場,別以為考官會有好心情,能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完,職場資深人士指出,實際上從你一踏入大門的3分鐘內,主考官就決定了是否要錄用你,余下的幾分鐘完全是安慰性質的敷衍,因此,面試時你要抓住最初三分鐘。 保持面部微笑,象口袋里被偷...[全文]

求職面試談“薪”七誡

2019-05-14

面試快要結束時如何談工作的薪酬一直困擾的求職者,萬一要求太高、談不好,不僅會影響到面試的成功。那么如何在面試時談薪酬呢?面談薪酬要注意7誡: 1、不知道自己到底需要什么 面談薪酬終歸還是交易。要想成功,你必須首先考慮好自己最優先的需要。你到...[全文]

求職面試六種常見錯

2019-05-14

在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們稱之為“高級”錯誤。筆者總結近10年跨國公司人力資源管理工作之經驗,列舉出常見的六種錯誤,與讀者切磋。 ...[全文]

如何成為一名高效的面試官

2019-05-10

如何成為一名高效的面試官?眾多面試官往往由于面試前未能進行有效準備,導致面試評估欠缺針對性和可靠性,從而無法有效招聘到適合企業的人選。因此,作為一名高效的面試官,應有計劃地進行面試前準備工作,以有效開展面試活動,提升面試的針對性和有效性,增加選聘的準確度。...[全文]

我的阿里、頭條等公司面試經歷及總結

2019-05-10

為啥跳槽? 每次說因為生活成本的時候面試官都會很驚奇,難道有我們這里貴?好想直接給出下面這張圖,廈門的房價真的好貴好貴好貴。。。 面試過程:上半場 曹操專車 這是吉利集團下屬子公司,已經是一家獨角獸。一面中規中矩,沒啥特...[全文]

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