不知道獵頭有沒有遇到這種情況，當你向候選人打電話的時候，他們的態度不是特別好：要么聊幾句掛了，要么前言不搭后語，甚至根本不接你的電話……說實話，這是獵頭的基本工作沒做好。獵頭在聯系候選人之前有些工作是一定要做的。石家莊獵頭公司 1.了解候選人最近的工作情...[全文]
有的時候，企業通過獵頭渠道招聘，很難找到合適的候選人，這時候，就會將企業的招聘工作委托給獵頭公司。令企業內部HR愁白了頭的候選人在獵頭顧問的尋訪中就有了眉目，甚至還不止一個，最終找到了合適的候選人。為什么企業內部HR招不到候選人，而獵頭顧問卻能？哈爾濱獵頭公司...[全文]
獵頭是賺錢的行業，但不是所有人都適合做獵頭的。不信？你可能由于某些因素前六個月都堅持不了。可以來看看。石家莊獵頭公司 1.害怕被拒絕 有銷售背景的獵頭新人，相對的抗壓能力，適應能力比較強。而HR出身的則面子較薄，很簡單的原因，由原先的甲方變為乙方，身份...[全文]
人活著就會不斷追求進步，哪怕只是比昨天好一點。在職場中如果你在行業領域已經取得了一定成就，想要更進一步的發展，那就要與獵頭合作了。與獵頭的接觸不僅能夠改變你的行業現狀，而且也能讓你明白自身存在的不足。哈爾濱獵頭公司 當你打算要和獵頭公司接觸就要有以下的思...[全文]
人才是企業長足發展的根本動力，在競爭愈發激烈的今天，人才的爭奪戰愈演愈烈，獵頭的出現幫助企業減輕了因為互挖墻腳產生的尷尬以及長時間招不到人而產生的損失。但獵頭公司在幫助企業獵取候選人的過程中，仍然存在許多問題，溝通不暢就是其中最關鍵的問題，這直接導致了雙方的合...[全文]
獵頭是比較火的行業，主要為企業推薦行業領域的精英，當你被獵頭找到，說明你也是精英了。當被獵頭找到的時候該怎么辦，如何讓獵頭認為你是專業的？哈爾濱獵頭公司 1.了解獵頭所推薦公司的基本情況 主要包括公司所處的行業、主要產品、成立時間、人員規模、行業內的知...[全文]
獵頭，一種將人力資源當成商品進行買賣的特殊行業，作為職場信息的“晴雨表”，獵頭的工作并不輕松，競爭十分激烈，然而薪水也相對誘人。在日復一日的找人、挖人過程中，獵頭的真實生存狀況是怎樣的呢？哈爾濱獵頭公司 一、獵頭必備的工作技能 很多獵頭顧問在初期并不了...[全文]
要說企業喜歡什么樣的獵頭，那必然是專業、執行力高的獵頭顧問。一般而言，動用獵頭渠道招聘的崗位都是高端的或者稀缺崗位，人才較少，難度較大，在專業性和執行力方面對獵頭顧問的能力提出了極高的要求。資深獵頭從事獵頭工作多年，在于企業客戶打交道的過程中，總結出了如下幾點...[全文]
獵頭越來越得到大多數人的認可，很多企業都把獵頭當做招聘人才的渠道。獵頭也不辜負企業的期望，為企業客戶提供了大量的人才。獵頭也在不斷地發展著自己。石家莊獵頭公司 隨著互聯網的發展，網絡獵頭逐漸的流行起來。網絡獵頭無疑就是通過網絡為企業選擇人才。網絡獵頭與傳...[全文]
物以類聚，人以群分。在職場中每個人是不一樣的，獵頭把職場人分為這四類，看看你是哪一種？哈爾濱獵頭公司 1.置疑別人又沒有自信的職場人 這類人會懼怕感情好關系，在職場里會發覺這么的人會用盡心思規避與同事相處，采取回避的舉止神情來對付辦公和同事的關系，這類...[全文]
獵頭顧問在進行人才尋訪，打CC電話的時候，經常會被問及：“你是怎么知道我的？”獵頭顧問知曉候選人的方式可能是通過候選人掛在網上的簡歷，可能是經過候選人的朋友推薦，可能是在媒體中搜尋的結果，或者是從公司相關人員那兒得到的信息等等。哈爾濱獵頭公司 由于獵頭競...[全文]
有的候選人明明覺得自己的簡歷很好，可是獵頭卻不滿意。簡歷只是小范圍的修改，卻還是被獵頭看出來了。獵頭是怎樣在短時間內看出簡歷有破綻呢？石家莊獵頭公司 1.教育背景 ①如果只放最高學歷：博士和碩士學歷，那么第一學歷是什么？第一學歷是否過硬？ ②畢業的年...[全文]
在中國人力資源市場上，獵頭的地位越來越舉足輕重，獵頭這一職業正在變得有前景，又有前途，很多人爭先涌入獵頭行業，但很多人的水平仍然沒辦法達到專業獵頭顧問的要求，這使得從業者對獵頭行業失望，最后一窩蜂地進來，再灰溜溜地離開。同時，這也拉低了獵頭行業從業者的整體水平...[全文]
孫悟空經過數百年才成為斗戰勝佛，玉皇大帝修煉了幾千劫才坐上了那個位置，一個資深的獵頭顧問也是需要長時間的積累才得以成型的。小編總結出獵頭由小白到大神主要經歷以下步驟。石家莊獵頭公司 1.獵頭助理 小編發現很多獵頭顧問都是從獵頭助理開始做起，他們的職責著...[全文]
獵頭是服務型行業，為企業客戶提供候選人，但是作為獵頭顧問應該有自己的姿態。確實，能夠為你帶來利益的是客戶，但沒必要“低三下四”。客戶有需求，而獵頭的專業正好能提供服務。小編總結出以下幾點不專業獵頭存在的問題，僅供參考。哈爾濱獵頭公司 1.自認為是人才中介...[全文]
說來諷刺，候選人無時無刻不在撒謊。他明明已經在現單位待不下去了，但獵頭找他時他會故作輕松地說：“不著急，有機會就看看。”做獵頭的，他既然這么說了，你聽聽就算了，這種自抬身價的話你可別信以為真，就放棄這名候選人，做獵頭的，讓候選人再回頭可不太好。石家莊獵頭公司 ...[全文]
獵頭最重要的能力是什么？從事獵頭多年的資深獵頭們認為最重要的不是人才尋訪，不是BD客戶，而是溝通。從某種意義上說，獵頭就是需要用一張巧嘴，令候選人以及客戶認可你給出的建議，并誘使他們做出符合你意志的決定。但你憑什么使其信服？自然要通過無休止的溝通。哈爾濱獵頭公...[全文]
即通過獵頭招聘已經成為招聘的主要渠道之一，仍有HR不曉得是不是應該與獵頭公司進行合作，總有“獵頭公司靠譜嗎”這樣的疑惑。資深獵頭在這里可以負責任地告訴HR們：獵頭是相當有效的招聘渠道，找到好公司合作絕對可以獲得事半功倍的效果。石家莊獵頭公司 獵頭公司一直...[全文]
互聯網是比較火的一個行業，職場中對這類人才的需求也很高，導致這類人遭到瘋搶。那么作為獵頭應該如何快速拿下這類人呢？看看下面的方法就知道了。哈爾濱獵頭公司 1.首選明確候選人是否符合要求 由于開發職位的專業性，對候選人的技能必然有一些詳細具體的要求，獵頭...[全文]
失敗在職場中是常有的，只要從從失敗中走出來就可以了。唯一不要做的是找借口，這樣于事無補。獵頭也是一樣，阻礙成單的原因很多，一個成功的獵頭應該要做的是克服，以下幾種思維是新人經常犯的。哈爾濱獵頭公司 1.過分追求完美 是人都會犯錯誤，這是常識。如果你的目...[全文]