員工關系主管含義 員工關系主管，是指企業中負責企業員工關系統籌管理工作的基層管理人員。工作內容包括制定和完善員工關系政策，提高員工關系融洽度，負責進行員工溝通、處理突發事件等。 員工關系主管直接上級是人力資源經理，直接下級是員工關系專員。 ...[全文]
員工關系專員含義 員工關系專員，是指企業中協助員工關系主管管理員工關系的人員，主要負責推廣和加強企業文化建設，組織人力資源活動促進員工關系融洽度、提高員工滿意度，為企業創造高績效，妥善處理突發的員工關系問題。 員工關系專員的直接上級是員工關系主管。...[全文]
通常自認為有能力的人都不屑于辦公室關系。但政治是客觀存在，承認政治就相當于給別人留條后路。如果你對此沒有準備，就可能陷入種種矛盾和糾紛之中。而對于很多職場人而言，每每提起這些事情，就有不寒而栗的恐懼。不要說同事間了，就是和父母以及兄弟姐妹之間，也會發生諸如...[全文]
o2o的優勢：我所理解的O2O的優勢是把線下的社會關系轉到線上社會關系的一種模式，所謂社會關系，指的是：人-人，人-商家，支付形式。 人-人的020：從線下的熟人分享好吃的、好玩的、好看的->線上朋友圈/微博/QQ 分享 點評： 1、線上的分享更容易...[全文]
和同事沒有共同語言是不是很尷尬？同事們都有小圈子去討論你無法融入是不是很尷尬？所以你現在要學的就是如何拉近同事關系。 把重點放在四種基本需求上 所有人最相同的四種需求就是：身體的舒適和生存、安全感、尊嚴、社會支持，但是不同的人對于這四種需求的深淺程...[全文]
禍從口出，說話不能無所顧忌 苦干型員工的性格一般沉默寡言，不茍言笑，要么就是心直口快，直言不諱。正因為苦干型員工是把精力放在具體工作上的人，難免不懂得職場的人情世故，因此，說話就更需要引起注意。所謂禍從口出，管好自己的嘴巴，三思而后說，很重要。 ...[全文]
很多人在初次與人接觸時，不知道如何尋找話題，才能與對方交流得更加深入。其實這并不是問題，對于那些交際高手來說，他們之所以獲得很多人的喜歡，最根本的原因在于他們掌握了一人最基本卻又最核心的人際關系的處理秘笈，即：以對方為中心。 由于人類本性是關注個人利...[全文]
職場“行舟”，如何積累人脈 古語有言：“朝中有人好辦事”。事實上，并非每一個人都可以享受“我上邊有人”的待遇。人脈是要靠自己積累的，那么如何在職場壞境中積累人脈，為自己所用呢，我們來聽聽前程無憂論壇網友的分享： 1、公司中沒有朋友。 根據馬克...[全文]
職場上最麻煩的就是曖昧關系，搞得好你就會上位，搞不好你就會淪落到凄慘。下面告訴大家哪些男上司應該避開，合理的處理職場曖昧關系真的不容忽視。 職場上最麻煩的就是曖昧關系，搞得好你就會上位，搞不好你就會淪落到凄慘。下面告訴大家哪些男上司應該避開，合理的處...[全文]
身處辦公室，不僅僅是做好自己的本職工作那么簡單，還要跟上司、跟同事處好關系。跟他們和諧相處，在辦公室的每天八小時才能不單調。同時，融入組織也是美事一樁。為大家總結了幾個職場人必知的辦公室“開心法則”，你知道了幾個呢？ 放過你的下屬 下屬并不會每個人都那么...[全文]
獵頭公司與HR的含義在很多眼里是等同的，認為都是為企業招聘人才的。但是從根本上講這兩者之間是不同的，獵頭：Headhunting，最簡單的解釋是為企業尋找高端人才。HR是Human Resource的縮寫，意思是人力資源。就包含范圍來講人力資源包含范圍更廣：人...[全文]
毋庸置疑人才是企業中最重要的資產，現在員工關系管理是伴隨社會的發展變化、企業發展、市場變化的階段而變化，雖然包含了固定的因素，但實際管理操作種，需要我們管理者，人力資源管理者是特別重要的一點，人力資源管理者需要做到巧妙對待、真誠待之、靈活掌握、與時俱進，一起來...[全文]
辦公室有時就是一個小社會，人多嘴雜。面對各種利益沖突，你必須找準角色定位，既不能孤芳自賞，又不能表現過度。新進一個單位，人地生疏，特別是在一個各類人員云集、良莠一時難辨的辦公室內，如何迅速贏得大多數人的好感，盡快融入其中，營造良好的人際關系呢？ ...[全文]
職場如同戰場，大部分職場人都挑脫不了人際關系。與同事相處的好與壞直接影響著自己的事業進步與發展。如果與同事之間的關系出現了問題，不用怕，下面小編就給大家總結四大技巧，讓大家在2013年的職場上一帆風順！ 人際關系技巧一：尊重同事，待人熱情忠誠 ...[全文]
如何搞好職場人際關系 對于每個職場人來講，搞好人際關系都是至關重要的大事，所謂的人際關系其實就是我們通常所講的人脈，而人脈在職場則決定我們的錢脈。縱觀成功人士，莫不擅長挖掘和打造自己的人際關系網，美國著名心理學家卡耐基也曾說過：一個人事業上的成功...[全文]
作者：常秀莉 故事一：會說話的銷售專員 新入職的員工Amy開著車來上班，她是做銷售的，特別會說話。看到HR的微信朋友圈去了云南，立刻說自己也去了那里，頓時兩個人就有了共同話題。另一個行政專員看到Amy穿的裙子，驚訝的說："和我的裙子一模...[全文]
在電視劇中，我們時常可以看到這樣的場景：某大臣因開罪皇帝，皇帝龍顏大怒要將其推出午門斬首，這個時候會有三種情況發生，一是大家紛紛求情，指出其功勞所在，皇帝便往往做個順水人情，不與追求；二是大家紛紛稱好，恨不得馬上將其碎尸萬段，皇帝即便后悔也沒了退路，只能金...[全文]
又是一年畢業季，一大波小白們離開生活十多年的校園，正式走進職場，開始另一個領域的啟航之路。 然而，等待他們的可能并不像新生開學時一樣，所有人都是一樣的起點，無論年齡大小，出身高低。 職場新人人際關系，從四個方面提升 我們來到學...[全文]
文/楊小野 對于每個職場人來講，搞好人際關系都是至關重要的大事，所謂的人際關系其實就是我們通常所講的人脈，而人脈在職場則決定我們的錢脈。縱觀成功人士，莫不擅長挖掘和打造自己的人際關系網，美國著名心理學家卡耐基也曾說過：一個人事業上的成功，只有15...[全文]