行政總監(jiān)崗位職責： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行 2、負責主持公司行政部的全面工作和對分公司的行政管理和業(yè)務(wù)檢查和指導 3、負...[全文]
藝人宣傳總監(jiān)職位要求 1.本科及以上學歷，5年以上宣傳工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，影視、廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.熟悉藝宣工作的全部流程，有豐富的新媒體宣傳策劃經(jīng)驗； 3.具有良好的語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力，撰寫宣傳策劃文案能力強； 4...[全文]
電商運營總監(jiān)職位要求 1.本科及以上學歷，五年以上渠道管理經(jīng)驗，對電商行業(yè)有自己獨到的見解； 2.邏輯思維能力突出，可以洞察消費者心智和市場變化趨勢； 3.較強的分析能力和經(jīng)營數(shù)據(jù)的能力，具備互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維； 4.具有豐富的渠道管理經(jīng)驗，善于整合資源，...[全文]
啤酒銷售總監(jiān)職位要求 1.有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或酒水渠道資源者優(yōu)先； 2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.人品端...[全文]
OTC招商總監(jiān)職位要求 1.大專及以上學歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)，年齡在24-40歲之間； 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.勤奮好學、反應(yīng)敏捷，具有較強的邏輯思維、溝通能力及創(chuàng)新能力； 4.有責任心，能承受較大的工作...[全文]
流程管理總監(jiān)職位要求 1.本科及以上學歷； 2.具有5年以上流程管理經(jīng)驗； 3.具有優(yōu)秀的組織、跨部門協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 4.精通流程體系搭建以及流程優(yōu)化的工具方法； 5.英文優(yōu)秀，讀寫溝通流暢。 流程管理總監(jiān)崗位職責 1.建立規(guī)范...[全文]
咨詢總監(jiān)職位要求 1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗； 2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領(lǐng)導能力； 3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗； 4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合...[全文]
人事總監(jiān)職位要求 1.人力資源管理、心理學、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷； 2.經(jīng)營管理、法律、談判技巧、財務(wù)管理等相關(guān)知識培訓； 3.具備5年以上外企、大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)及人事行政管理經(jīng)驗； 4.了解財務(wù)、統(tǒng)計學、法學...[全文]
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心推出的認證培訓，凡經(jīng)考核合格，將頒發(fā)職業(yè)認證證書。 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)職位要求 1.房地產(chǎn)、建筑規(guī)劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.了解房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)，擅長房地產(chǎn)用戶消費心理分析； 3...[全文]
網(wǎng)站運營總監(jiān)，在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標的持續(xù)達成。 網(wǎng)站運營...[全文]
生產(chǎn)總監(jiān)職位要求 1.教育培訓： 理工類專業(yè)本科以上學歷；受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓。 2.工作經(jīng)驗： 對于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，...[全文]
咨詢總監(jiān)負責構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標準與管控機制。 咨詢總監(jiān)職位要求 1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗。 2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領(lǐng)導能力。 3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作...[全文]
咨詢項目總監(jiān)簡稱咨詢總監(jiān)，是指對一個咨詢項目其總理監(jiān)管作用的高級管理人員，是咨詢項目經(jīng)理的直接上級。 咨詢項目總監(jiān)崗位職責 1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標準與管控機制； 2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求； 3.指導、監(jiān)督...[全文]
證券總監(jiān)負責關(guān)于企業(yè)上市操作的相關(guān)工作。 證券總監(jiān)崗位職責 1.為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息； 2.幫助投資者了解投資市場運行，介紹各類投資產(chǎn)品的性質(zhì)、特點和風險，以及相關(guān)法律法規(guī)知識； 3.向投資者提供投...[全文]
人力資源總監(jiān)（CHO），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。 人力資源總監(jiān)崗位職責 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2.建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理...[全文]
采購總監(jiān)是采購部門的總負責人，直接對總經(jīng)理負責，需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄，分析能力強，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。 采購總監(jiān)崗位職責 1.主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的...[全文]
分銷總監(jiān)是通過合作伙伴（包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴）這種銷售渠道進行間接銷售，并提供服務(wù)支持的管理者。 分銷總監(jiān)崗位職責 1.規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案； 2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持； 3.及時溝通客戶，反饋市場...[全文]
渠道銷售總監(jiān)是通過合作伙伴（包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴）這種銷售渠道進行間接銷售，并提供服務(wù)支持的管理者。 渠道銷售總監(jiān)崗位職責 1.規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案； 2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持； 3.及時溝通客戶，...[全文]
客戶服務(wù)總監(jiān)是從事開發(fā)、維護、發(fā)展客戶的各方面工作的管理人員。 客戶服務(wù)總監(jiān)崗位職責 1.負責公司全面客戶服務(wù)工作，主持客戶服務(wù)部門管理； 2.負責整體客服部門規(guī)范化管理，制定規(guī)范化的客服工作流程，負責客服人員培訓與工作指導； 3.負責與各部門...[全文]
市場調(diào)研、定性或定量分析，小規(guī)模實驗獲取數(shù)據(jù)，再次進行數(shù)據(jù)分析，然后找出最大價值點，加大投入力量。 市場/咨詢調(diào)研總監(jiān)崗位職責 1.分析：準確分析客戶需求和面臨的問題，分析咨詢項目實施中的各種問題和挑戰(zhàn)； 2.診斷：對客戶的問題屬性進行準確判斷，...[全文]